0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Khoa học xã hội >

Một số giải pháp phát triển đội nguc giáo viên ở trung tâm đào tạo TIAGS sân bay quốc tế tân sơn nhất giai đoạn 2012 2020

“ Một số giải pháp quản lý nhằm xây dựng và phát triển đội ngũ giáo viên ở Trung tâm Giáo dục thường xuyên Hoàng Su Phì

Một số giải pháp quản lý nhằm xây dựng và phát triển đội ngũ giáo viên Trung tâm Giáo dục thường xuyên Hoàng Su Phì

... PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN.1.1. Cơ sở lý luận:Xây dựng và phát triển đội ngũ trong Trung tâm GDTX là một biện pháp của người quản lí nhằm xây dựng đội ngũ đủ về số ... hoạt động cụ thể để xây dựng và phát triển đội ngũ giáo viên trong Trung tâm GDTX.CHƯƠNG IITHỰC TRẠNG XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN HOÀNG SU PHÌ- ... yêu cầu phát triển xã hội, yêu cầu phát triển của giáo dục nói chung và yêu cầu phát triển của Trung tâm GDTX nói riêng.Xây dựng và phát triển đội ngũ là thực hiện quan điểm Giáo dục là quốc...
  • 32
  • 631
  • 1
Một số giải pháp quản lý nhằm xây dựng và phát triển đội ngũ giáo viên ở Trung tâm Giáo dục thường xuyên Hoàng Su Phì

Một số giải pháp quản lý nhằm xây dựng và phát triển đội ngũ giáo viên Trung tâm Giáo dục thường xuyên Hoàng Su Phì

... hoạt động cụ thể để xây dựng và phát triển đội ngũ giáo viên trong Trung tâm GDTX.CHƯƠNG IITHỰC TRẠNG XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN HOÀNG SU PHÌ- ... INHỮNG CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA VIỆC XÂY DỰNGVÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN.1.1. Cơ sở lý luận:Xây dựng và phát triển đội ngũ trong Trung tâm GDTX là một biện pháp của người ... do đội ngũ giáo viên vừa thiếu lại vừa yếu. Để khắc phục điều đó thì cần phải có nhiều giải pháp đồng bộ, trong đó tăng cường quản lý xây dựng và phát triển đội ngũ giáo viên một giải pháp...
  • 32
  • 620
  • 0
Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên trường trung cấp nghề kinh tế   kỹ thuật miền tây giai đoạn 2009   2015

Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên trường trung cấp nghề kinh tế kỹ thuật miền tây giai đoạn 2009 2015

... cao chất lợng đào tạo trong đó có phát triển đội ngũ giáo viên là yêu cầu rất cấp thiết. Thực tế trong giai đoạn đầu phát triển, đội ngũ giáo viên của nhà trờng còn bộc lộ một số bất cập so với ... trạng đội ngũ giáo viên Trờng trung cấp nghềkinh tế- kỹ thuật Miền Tây- Chơng 3: Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên Trờng trung cấp nghề kinh tế- kỹ thuật Miền Tây giai đoạn 2009-2015Chơng ... Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên Trờng trung cấp nghề kinh tế - kỹthuật miền tây giai đoạn 2009-2015 làm đề tài nghiên cứu. 2. Mục đích nghiên cứuTìm ra những giải pháp phát triển...
  • 40
  • 543
  • 2
Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên trường trung cấp tây bắc   tp  hồ chí minh luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên trường trung cấp tây bắc tp hồ chí minh luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

... giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên (giảng viên) trường " được gắn thực tế với các trường để làm luận văn tốt nghiệp như: Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên trường trung cấp ... phương.Xuất phát từ những lý do trên, tôi chọn nghiên cứu đề tài Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên trường Trung cấp Tây Bắc”.2. Mục đích nghiên cứuĐề xuất các giải pháp phát triển ĐNGV ... luận về định hướng phát triển giáo dục và đào tạo đến năm 2020, đưa ra định hướng phát triển giáo dục đến 2020. - Thứ nhất: Nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, coi trọng giáo dục nhân cách,...
  • 91
  • 589
  • 2
Một số biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên trung học cơ sở quận ngô quyền, thành phố hải phòng từ năm 2010 đến năm 2020 luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

Một số biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên trung học cơ sở quận ngô quyền, thành phố hải phòng từ năm 2010 đến năm 2020 luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

... GV; GV THCS 111.2.2. Đội ngũ, đội ngũ GV THCS 121.2.3. Quản lý GD 141.2.4. Phát triển, phát triển đội ngũ GV THCS 161.2.5. Biện pháp 181.3. Đội ngũ GV THCS tiếp cận phát triển nguồn nhân lực ... trình độ đào tạo) 241.4.3. Nâng cao về chất lượng 251.5. Nội dung phát triển đội ngũ GV THCS 25 GD một đơn vị trường học hay một địa phương gọi là đội ngũ GV của một trường hay một địa phương.Tuy ... vấn đề xây dựng phát triển đội ngũ GV. Tuy nhiên các côngtrình đó chủ yếu đi sâu vào những nội dung nhất định, để có giải pháp đồngbộ hóa các biện pháp phát triển đội ngũ GV THCS những địa phương...
  • 114
  • 1,005
  • 12
điều kiện và giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên ở trường thpt chuyên huỳnh mẫn đạt tỉnh kiên giang, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục học sinh

điều kiện và giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên trường thpt chuyên huỳnh mẫn đạt tỉnh kiên giang, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục học sinh

... “ Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên trung học phổ thông tỉnh Hải Dương giai đoạn 2005 – 2510”, đăng trên Tạp chí Giáo dục số 132, tháng 2 năm 2006, đã đề cập tới các giải pháp phát ... giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên một số trường THPT chuyên tiêu biểu khu vực đồng bằng sông Cửu Long 5.2 Nghiên cứu thực trạng những điều kiện và giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên ... tài chú trọng giải pháp đào tạo, bồi dưỡng lại đội ngũ giáo viên tiểu học cũ của cả tỉnh , đồng thời đổi mới phương thức đào tạo đội ngũ giáo viên tiểu học trong giai đoạn phát triển mới của...
  • 129
  • 973
  • 2
Biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên các trung tâm giáo dục thường xuyên cấp huyện tỉnh thái nguyên theo định hướng chuẩn hoá

Biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên các trung tâm giáo dục thường xuyên cấp huyện tỉnh thái nguyên theo định hướng chuẩn hoá

... quả giáo dục. Chiến lược phát triển giáo dục giai đoạn 2001 - 2010 đã xác định một trong những giải pháp quan trọng để phát triển giáo dục Quốc gia là: phát triển đội ngũ nhà giáo đủ về số ... trong các nội dung công tác phát triển đội ngũ giáo viên tại các Trung tâm giáo dục thường xuyên cấp huyện Nội dung công tác phát triển đội ngũ giáo viên tại các Trung tâm GDTX cấp huyện chính ... chức phát triển đội ngũ giáo viên của cán bộ quản lý các Trung tâm GDTX cấp huyện tỉnh Thái Nguyên 2.2.3.1. Hình thức tổ chức phát triển đội ngũ giáo viên của cán bộ quản lý các Trung tâm GDTX...
  • 129
  • 1,138
  • 10
Biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên các trung tâm giáo dục thường xuyên cấp huyện

Biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên các trung tâm giáo dục thường xuyên cấp huyện

... quả giáo dục. Chiến lược phát triển giáo dục giai đoạn 2001 - 2010 đã xác định một trong những giải pháp quan trọng để phát triển giáo dục Quốc gia là: phát triển đội ngũ nhà giáo đủ về số ... Số giáo viên được đào tạo tại các trường đại học sư phạm là: 178 giáo viên; chiếm 90,36% Số giáo viên được đào tạo tại các trường sư phạm kỹ thuật là: 05 giáo viên; chiếm 2,54%; Số giáo viên ... Phát triển đội ngũ giáo viên Trung tâm giáo dục thường xuyên cấp huyện là quá trình tiến hành các giải pháp quản lý nhằn xây dựng đội ngũ giáo viên giảng dạy tại các Trung tâm GDTX đủ về số...
  • 129
  • 708
  • 3
Luận văn: BIỆN PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN CÁC TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN CẤP HUYỆN TỈNH THÁI NGUYÊN THEO ĐỊNH HƯỚNG CHUẨN HOÁ potx

Luận văn: BIỆN PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN CÁC TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN CẤP HUYỆN TỈNH THÁI NGUYÊN THEO ĐỊNH HƯỚNG CHUẨN HOÁ potx

... chính là phát triển đội ngũ giáo viên giảng dạy các Trung tâm này. Phát triển đội ngũ giáo viên Trung tâm giáo dục thường xuyên cấp huyện của tỉnh là tạo ra một đội ngũ giáo viên đủ về số lượng, ... tượng. Phát triển đội ngũ giáo viên Trung tâm giáo dục thường xuyên có quan hệ mật thiết với phát triển đội ngũ giáo viên nói chung. Làm tốt việc phát triển đội ngũ giáo viên Trung tâm giáo dục ... quả giáo dục. Chiến lược phát triển giáo dục giai đoạn 2001 - 2010 đã xác định một trong những giải pháp quan trọng để phát triển giáo dục Quốc gia là: phát triển đội ngũ nhà giáo đủ về số...
  • 129
  • 341
  • 1
Một số giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên ở các trường cao đẳng kinh tế tp  hồ chí minh

Một số giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng kinh tế tp hồ chí minh

... =000.00=,!8GI#w|~y9/+)3F*a%.7*$%&%N9"N'2*a%.7**9k*$#"#949L#4"#.g*$*9„Q'2Q49X3.†%F#9(3`*1%7*Qg49H49T*$FQg4U("4BI*9FQg44BD*$49"%*2R.a*9„Q$%&%U(374Qg4+;*.J#[49`*2R.am=000)G!;=hq#"#K9"%*%HQ$%&%N9"NFK9"%*%HQN9"44B%`*FK9"%*%HQ.g%*$h$%&*$+%Y*4BI*9123‚4BY*F4X#a49`9%`($%&%N9"NN9"44B%`*.g%*$h$%&*$+%Y*'2*9k*$#"#949L#4"#.g*$*9„Q'2Q49X3.†%F#9(3`*1%7*ST'/0*$F#9;4'/0*$+2#8#;(.g%*$h$%&*$+%Y*49PR#9%J(9/Z*$*$23#2*$4T498*4BR*$+%H#49W#9%H**9%HQ+[$%"RV[#F*9%HQ+[$%&*$VD349PRK79RD#9#9(*$#_X*924B/C*$1.3. Một số vấn đề về lý luận về đội ngũ giảng viên phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng1.3.1. Vị trí, chức năng và nhiệm vụ của đội ngũ giảng viên trường cao đẳng|~4BR*$SW*$9%HN*:*$#XR#9;4'/0*$#_X4R2*1g9H49T*$$%"RV[#*/Z#4XCHƯƠNG ... 2012 ~|=T'/0*$#"#$%&*$+%Y*4T4*$9%HN*$2*9%*9479E#F#[49`<%*947#9o*94Bp+2%*947N9"44B%`*=T'/0*$#"#$%&*$+%Y*4T4*$9%HN*$2*9B%749E#=T'/0*$#"#$%&*$+%Y*4T4*$9%HN*$2*9%"RV[#49`#9;4=9T%'/0*$4%74$%&*$Q2$%&*$+%Y*N9&%49W#9%H*4BR*$*,Q>(XK9&RS"449W#47F49W#4BD*$#_X+%H#."NL*$3Y(#@(49W#9%H*#9L#*,*$*9%HQ+[.2R4DR#"#*$2*9#_X.g%*$h$%&*$+%Y*4B/C*$XR.n*$%*9479%H**X3./0#49`9%H*49A*$U(X1&*$|\~+21&*$|\xSX(.:3<Bảng 2.14: Thống kê số lượng giảng viên tốt nghiệp các ngành đào tạo Số thứtựTên ngành đào tạo Mã ngành wŒyFw\\y Số lượng giảng viên Đại học Thạc sĩ\ %*947#9o*94Bp ... ()4%"RV[#|}}x<f/%Q,9,=J2))Q2.5U1/g/%0=IL?5hbd?,2JK2UF-biJ)]!?J8,"290Fbi5K1N33P890Fbj>-=)k)/l/%=JU.5U,P,20\"2890CFU.5UJCC=/#w|zy\|md)G!;=hq#"#K9"%*%HQ4BI*9123‚4BY*F4X#a49`9%`(N9"44B%`*.g%*$h$%&*$+%Y*'2SW+)*.g*$49PR#9%J(9/Z*$*$23#2*$9R2*49%H*98*#_XQg44)N49`$%&*$+%Y*$j*1a+Z%*9X(#e*$Qg4'?4/‚*$+ISW*$9%HN$%"RV[#4BR*$+%H#49W#9%H**9%HQ+[$%"RV[#F*9%HQ+[$%&*$VD349PRK79RD#9#9(*$#_X*924B/C*$1.2.4. Khái niệm về giải pháp, giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên m=00h9PRq.%`*4%7*$%H4uB(*$4:Q4q.%`*9E#•€^2*—*$\sstv<...
  • 124
  • 575
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: một số biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên thcs huyện lộc bình2 thực trạng công tác xây dựng và phát triển đội ngũ giáo viên ở trung tâm giáo dục thường xuyên huyện yên bình tỉnh yên báimột số biện pháp phát triển đội ngũ giảng viện trường đại họcbiện pháp phát triển đội ngũ giáo viên trường trung cấp chuyên nghiệp văn hóa nghệ thuậtbiện pháp phát triển đội ngũ giáo viên trường trung cấp văn hóa nghệ thuậtbiện pháp phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường tiểu học3 biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên của trung tâm giáo dục thường xuyên huyện yên bìnhthực trạng công tác xây dựng và phát triển đội ngũ giáo viên cảu trung tâm giáo dục thường xuyên huyện yên bình từ 1989 đến 2005biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên trung học cơ sở thành phố cẩm phả tỉnh quảng ninh giai đoạn 20132020một số biện pháp quản lý nhằm xây dựng và phát triển đội ngũ giáo viên ở trường thpt kim sơn b – tỉnh ninh bìnhsáng kiến kinh nghiệm một số biện pháp phát triển đội ngũ nhà giáo theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học để nâng cao chát lượng giáo dục đại tràmot so bien phap phat trien ngon nguc cho tre 56 tuoimột số biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường mn công lập tại quận 10 thành phố hồ chí minhmột số biện pháp phát triển đội ngũ cbql các trường mn công lập tại quận 10 thành phố hồ chí minhmột số biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý phòng chức năng của sở giáo dục và đào tạo hải phòngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam