... dụng -
tuyển chọn sao cho có các nhân viên giỏi mà còn phải biết đánh giá tình hình thực hiện công
việc của từng người. Đánh giá thực hiện công việc của nhân viên là cơ sở để doanh nghiệp tự ... giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Ngân hàng Đông Á –
áp dụng cho Phòng Giao dịch”
2. Mục tiêu nghiên cứu
Phân tích hệ thống đánh giá kế...
... thỏa mãn với công việc và kết quả
thực hiện công việc của nhân viên công ty International SOS Việt Nam” được thực
hiện nhằm:
- Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của nhân viên đối với ... biến thiên của biến kết quả thực hiện công việc
của nhân viên.
18
- Công việc cho phép sử dụng tốt các năng lực cá nhân
Để tạo cho nhâ...
... công
việc cần phải hòan thành từ đó có sự phân bổ đúng mức nỗ lực của bản thân
trong việc thực hiện công việc. Bảng tiêu chuẩn công việc mô tả các chuẩn mực
về năng lực thực hiện công việc ... thức của mình
trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao.
Phân tích công việc
Mô tả công việc Tiêu chuẩn công việc
Đà...
... hiện công việc của nhân viên nhằm mục đích:
- Cung cấp các thông tin phản hồi cho nhân viên biết mức độ thực hiện
công việc của họ so với tiêu chuẩn mẫu và so với các nhân viên khác.
- Giúp nhân ... nhân viên thực hiện tốt
các mục tiêu, yêu cầu trong công việc, khi đó khái niệm đánh giá kết quả thực
hiện công việc của nhân viên...
... hồi:
Có thể thực hiện một lần khi việc đánh giá thực hiện công
việc kết thúc hoặc có thể thực hiện công việc nhiều lần
trong suốt quá trình đánh giá việc thực hiện công việc của
nhân viên, điều ... giá việc thực hiện công việc thường
xuyên.
Cán bộ nhân sự cần thể hiện họ là người hiểu biết, quan
tâm đến công việc của nhân viên...
... làm việc của nhân viên. Kế tiếp để đánh
giá mức độ ảnh hưởng của động cơ làm việc đến hành vi thực hiện công việc ta
ti
ếp tực đưa những biến này vào mô hình hành vi thực hiện công việc của nhân ... hiệu quả việc sử dụng
nguồn nhân lực thì trước hết các nhà quản lý phải hiểu được động cơ làm việc của
nhân viên, và hành vi th
ực hiện công việc...
... hồi.
Có thể thực hiện một lần khi việc đánh giá thực hiện công việc kết thúc hoặc có thể
thực hiện công việc nhiều lần trong suốt quá trình đánh giá thực hiện công việc của
nhân viên.
II. Nôi ... ra những tiêu chuẩn
đánh giá phù hợp
Doanh nghiệp mong muốn nhân viên thực hiện cái gì.
Những tiêu chuẩn mẫu, căn cứ vào đó sẽ tiến hành đánh...