SLIDE QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC - TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC pps

slide Kế toán quản trị 1 - Chương 1: Tổng quan về kế toán quản trị 1

... đích cá nhân. Không sử dụng các thông tin bí mật cho mục đích cá nhân. 7Thông tin kế toánThông tin kế toánKế toán tài chínhKế toán tài chínhKế toán quản trị Kế toán quản trị Kế toán ... đức nghề nghiệp kế toán - kiểm toán6Các nhà quản lý cấp thấpĐại diện bán hàng Quản đốc phân xưởngPhụ trách mua hàngCác nhà quản lý cấp thấpĐại diện bán hàng Quản đốc phân xưởngPhụ trách ... giáCác chức năng quản trị doanh nghiệp & vai trò của kế toán quản trị chi phí20Giải quyết xung đột đạo đứcLàm rõ các vấn đề trong cuộc thảo luận bí mật với các cố vấn khách quan. Nhờ luật...

21
6,398
11

bài giảng quản trị bán hàng chương tổng quan - gv.ng.khánh trung

... thức hàng hóa23LOGO3. VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ BÁN HÀNG QUẢN TRỊ TÀI CHÍNHQUẢN TRỊ NHÂN SỰQUẢN TRỊMARKETINGQUẢN TRỊCHIẾN LƯỢCQUẢN TRỊSẢN XUẤTQUẢN TRỊBÁN HÀNG CÁC NGÀNH KHÁC30LOGO3. ... kỳ15LOGO1. QUẢN TRỊ BÁN HÀNG LÀ GÌ?Nếu như hoạt động bán hàng đặt ra 2 vấn đề: “Cái gì?” (What) và “Ai?” (Who) thì Quản trị bán hàng sẽ giải quyết phần “Như thế nào?” (How). Quản trị bán hàng ... THAM GIA VÀO HOẠT ĐỘNG BÁN HÀNG3.5 Lực lượng tiếp thị Là những cá nhân hoặc tổ chức có liên quan gián tiếp đến việc bán hàng hoá thông qua các hình thức như: quảng cáo, khuyến mãi…21LOGO3....

Quản Trị Học - CHƯƠNG 1:TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ TỔ CHỨC pptx

... dạng quản trị: - Quản trị giới vô sinh : nhà trường , đất đai ,thiết bị… - Quản trị giới sinh vật :cây trồng vật nuôi… - Quản trị xã hội :Nhà nước ,doanh nghiệp ,cộng đồng gia đình…2. Quản trị ... tế ,quản trị rủi ro , đổi mới phương pháp và công cụ quản trị , đổi mới phương thức Quản trị chất lượng .Người Thực Hiện : Hồ Ngọc Thích Page 5Đề cương Quản Trị HọcII. TÌM HIỂU VỀ QUẢN TRỊ ... động Quản trị đều do con người nên quản trị là quản trị con người .2. Quản trị học là một khoa học liên nghành - Vì sử dụng tri thức của nhiều nghành khoa học khác nhau nên các nhà Quản trị...

6
2,466
17

Tài liệu về quản trị học - chương I - Tổng quan về quản trị tổ chức docx

... chất lượng sản phẩmII. TÌM HIỂU VỀ QUẢN TRỊ TỔ CHỨC1. Quản trị và các dạng quản trị * Khái niệm : Quản trị là sự tác động của chủ thể quản trị lên đối tượng quản trị nhằm đạt được những mục tiêu ... dạng quản trị: - Quản trị giới vô sinh : nhà trường , đất đai ,thiết bị… - Quản trị giới sinh vật :cây trồng vật nuôi… - Quản trị xã hội :Nhà nước ,doanh nghiệp ,cộng đồng gia đình…2. Quản trị ... động Quản trị đều do con người nên quản trị là quản trị conngười .2. Quản trị học là một khoa học liên nghành - Vì sử dụng tri thức của nhiều nghành khoa học khác nhau nên các nhà Quản trị...

SLIDE QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC - TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC pps

... Nội dung môn họcChương 1: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Phân tích và thiết kế công việcChương 3: Hoạch định nguồn nhân lực Chương 4: Tuyển dụngChương 5: Đào tạo ... môn học3 .Về thái độ• Nhận thức được vai trò của công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức.• Nhận thức rõ các tính cách riêng, các giá trị, động cơ và liên kết những nhân tố cá nhân để ... Môn học: Quản trị nguồn nhân lực • Mã môn học: HRM - 301• Số tín chỉ: 2 + 1• Môn học: Bắt buộcNội quy lớp họcThông tin chung về giảng viên• Họ và tên: Lê Thị Khánh Ly• Trình độ: Cử nhân Kinh...

bài giảng quản trị rủi ro - chương 6 - rủi ro nguồn nhân lực

... NGUYÊN NHÂN LÀM CHO NHÀ QUẢN TRỊ RỦI RO QUAN TÂM ĐẾN TÌNH TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰCRỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC4Chương 6III. ĐÁNH GIÁ TỔN THẤT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG – TẦN SỐ TỔN THẤTRỦI RO NGUỒN NHÂN LỰCRủi ... chức.II. NHỮNG NGUYÊN NHÂN LÀM CHO NHÀ QUẢN TRỊ RỦI RO QUAN TÂM ĐẾN TÌNH TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC.1. Tính hiệu quả của chi phí: z Người thuê mướn lao động quan tâm đến nguồn nhân nhân lực vì lợi ích ... z Nguồn lực của tổ chức bao gồm tài sản vật chất, tài sản vô hình và nguồn nhân lực (tài sản con người). Chương này chúng ta nghiên cứu về nguồn nhân lực:  Thiệt hại xảy ra khi một cá nhân...

14
3,238
3

công cụ, cách thức giúp cho quản trị viên bộ phận Housekeeping có thể tạo động lực cho nhân viên cấp dưới

... của quản trị viên là làm cho nhân viên luôn đạt được lớn hơn những gì họ kì vọng. 1. Xác định kì vọng của nhân viên. - Tích cực hỗ trợ, hòa đồng, rút ngắn khoảng cách với nhân viên. - Xác ... của nhân viên thông qua cảm nhận hoặc trao đổi. - Phân loại kì vọng của nhân viên theo các loại sau: Kì vọng về lương và chỗ làm việc; kì vọng về môi trường làm việc và sự quản lý; kì vọng về ... của khách, quản lý đồ trang bị cho khách, quản lý và sửa chữa đồng phục nhân viên, quản lý hoa, quản lý đồ thất lạc hoặc bỏ quên của khách. Bùi Duy Thái – Báo cáo thực tập. 66 - Hút bụi/...

slide trình bày tổng quan về mạng thế hệ sau - ngn và kỹ thuật chuyển mạch mềm

... notificaation)APM( Action = conect forward , plus notificaation)Berer- Set- up reqBerer- Set- up reqBerer- Set- up - ConnectBerer- Set- up - ConnectAPM (Action = conected )APM (Action = conected ) ... ISUPCSF-TBCF yTSNCSF-NBCF xISN-ACSF-NBCF zISN-BISUPBICCBICCIAMIAM( Action = conect forwardBNC charatestics, tunel ... nhận dạng thông qua tên miền THIẾT LẬP KÊNH MANGCOTACMANMANMACMACMANMACMANMISN-A TSN ISN-BISUPISUP GIAO THỨC BICCCUỘC GỌI QUA BICCBICC dựa trên phân chia kênh mang và điều khiển...

quản trị rủi ro tại tổng công ty bảo việt nhân thọ

... Chương1: TỔNG QUẢN VỀ BẢO HIỂM NHÂN THỌ VÀ QUẢN TRỊ RỦI RO TRONG KINH DOANH BẢO HIỂM NHÂN THỌ 5 1.1 Khái quát chung về bảo hiểm nhân thọ 5 1.1.1 Sự cần thiết khách quan của bảo hiểm nhân thọ ... hiểm nhân thọ 7 1.1.3 Các loại hình bảo hiểm nhân thọ cơ bản 14 1.2 Quản trị rủi ro trong doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ 16 1.2.1 Khái niệm về rủi ro 16 1.2.2 Quản trị rủi ro 17 1.2.3 Quản ... 1Chương 1: TỔNG QUAN VỀ BẢO HIỂM NHÂN THỌ VÀ RỦI RO TRONG KINH DOANH BẢO HIỂM NHÂN THỌ 1.1. Khái quát chung về bảo hiểm nhân thọ 1.1.1. Sự cần thiết khách quan của bảo hiểm nhân thọ Ở...

18
2,027
21

Các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả Quản trị Tài chính tại Tổng Công ty CP May Đức Giang.doc

... Giảm trong kỳ - - - - - - - LÃi trong năm nay - - - - - 12.094.875.19512,094,875,195 - Chia cổ tức - - - - - 6.277.925.769 6,277,925,769 - Phân phối lÃi vào các quỹ - - - - - 5.962.331.816 ... 50,752,716,929 - Tăng trong kỳ10.000.000.000 - - - 20.000.000.000 - 30,000,000,000 - Giảm trong kỳ - - - - - - - - LÃi trong năm nay - - - - - 11.091.926.30 11,091,926,30049này cũng làm tăng nguy ... - - 5.962.331.816 5,962,331,816 - Bổ sung vào nguồn vốn kinh doanh - - - - - 2.361.538 2,361,538 - Điều chỉnh tăng lợi nhuận theo quyết toán thuế - - - - - 2.408.874.494 2,408,874,494Số...

73
1,215
29

Xem thêm