Giáo trình quản trị part 5 docx

... Huấn luyện Nhà quản trị mâu thuẫn Người dàn xếp Vai trò lãnh đạo nhóm hữu hiệu Quản trị học - 238 - Biểu IX-3: Các đặc điểm chính của nhà lãnh đạo uy tín 15 1 Tự tin. Nhà lãnh ... định theo chương trình và không theo chương trình Khi nhà quản trị đối diện với một vấn đề cấu trúc kém, sẽ có giải pháp mới lạ. Khi đó những phản ứng theo tình huống, phi chương tr...

Ngày tải lên: 02/08/2014, 12:20

... Các nguồn này được trình bày ở biểu XIII-1, với ví dụ về kiểm tra ngăn ngừa và kiểm tra hiệu chỉnh cho mỗi nguồn. Chương XIII- Quản trị sự thay đổi - 287 - CHƯƠNG XIII: QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI Mục ... Giai đoạn này thường được mô tả như một tiến trình thực hiện. Cuối cùng, trong giai đoạn III, xây dựng lại, là Quản trị học - 294 - Những nhà quản trị phải cân nhắc đến sự cân bằng...

Ngày tải lên: 02/08/2014, 12:20

... sau: d 1 = 1 ,50 . (1 + 0,2) = 1,8000 USD d 2 = 1 ,50 . (1 + 0,2) 2 = 2,1600 USD d 3 = 1 ,50 . (1 + 0,2) 3 = 2, 259 20 USD d 4 = 1 ,50 . (1 + 0,2) 4 = 3,1104 USD d 5 = d 4 . 1,06 ... 0,87 /58 = 0,0 15 = 1 ,50 % - T l  li tc trên vn đu t = 6,38 /58 = 0,110 = 11,00% Tng t sut sinh li 7, 25/ 58 = 0,1 25 = 12 ,50 $ Vic tính toán này đn gin hn khi phi d đo...

Ngày tải lên: 27/01/2014, 10:20

Ngày tải lên: 20/06/2014, 16:20

... ô vuông trên phim (mm 2 ) 1:1000 1: 2000 1 :50 00 1:10.000 1: 25. 000 1x1 1 1 4 25 100 6 25 2x2 4 4 16 100 400 250 0 5x5 25 25 100 6 25 250 0 156 25 4.3.3 Phơng pháp tính diện tích bằng phim kẻ ... 32 35, 53 C(7) 128 o 42&apos ;5 -0'4 128 o 42'1 13 o 36&apos ;5 BĐ: 13 0 36&apos ;5 -4 +3 D +642 ,58 +642,37 +18 75, 08 +18 75,...

Ngày tải lên: 31/07/2014, 06:20

... R 2 , R 3 của cánh trớc phân ly và cùng lần lợt xuất phát từ trên mạch R 4 + R 5 . Giữa mạch dọc Sc + R 1 và R 5 của cánh sau về phía chân cánh có 1 mạch ngang. Sâu non trên mình có lông cứng ... ra gọi là đuôi cánh, hoặc mép ngoài có hình lợn sóng. Cánh trớc mạch R chia 5 nhánh (R 1 - R 2 - R 3 - R 4 - R 5 ); mạch Cu tựa nh 4 nhánh. Mạch A nối liền với buồng giữa cánh bằng...

Ngày tải lên: 31/07/2014, 06:20

... chức, sử dụng công nghệ trình duyệt như phương pháp hàng đầu để quản trị các quá trình B2B (quản trị việc mua hàng và khách hàng). Chương XIII- Quản trị sự thay đổi - 2 95 - V. TỔ CHỨC HỌC TẬP 1. ... con người. Ba nhóm giá trị nòng cốt định nghĩa cách tiếp cận OD cho sự phát triển tổ chức bao gồm:  Các giá trị của cá nhân.  Các giá trị nhóm.  Các giá trị của tổ chức...

Ngày tải lên: 02/08/2014, 12:20

... Copyright ©20 05 by Thomson South-Western, p. 433 2 Tầm quan trọng của nhóm được biểu hiện qua thời lượng mà nhà quản trị và những người khác giành cho trong các cuộc họp nhóm. Nhiều nhà quản trị cấp ... Truyền thông trong tổ chức 5 a. Kênh từ trên xuống Kênh hướng xuống liên quan đến tất cả cách thức gởi thông điệp từ giới quản trị xuống nhân viên. Các nhà quản trị...

Ngày tải lên: 02/08/2014, 12:20

... Management, 7 th ed, Copyright ©20 05 by Thomson South-Western, p. 55 6 Kỳ vọng E→P tri ể n vọng r ằ ng những nỗ lực sẽ dẫn đến những hành động mong muốn Hoá trị ( giá trị của đầu ra) muốn Nỗ ... mô hình giáo dục và đào tạo thuận lợi, cungcấp những cơ hội học tập PDF Create! 2 Trial www.scansoft.com Quản trị học 8 2. Chương trình củng cố (tăng cường) Tính hiệu quả...

Ngày tải lên: 02/08/2014, 12:20

... hạn quản trị và cấp quản trị a. Tầm hạn quản trị và cấp quản trị Nói chung cơ cấu quản trịcàng nhiều tầng thì thườngđi liền với hệ thống trực tuyến dài và quản lý quan liêu. Mặt khác, các nhà quản ... đứt. 3. Nguyên tắc tầm hạn quảntrị: Nguyên tắc tầm hạn quản trịgiới hạn số lượng nhân viên có mối quan hệ báo cáo trực tiếp với một nhà quản trị, bởi vì một nhà quản...

Ngày tải lên: 02/08/2014, 12:20