Chương I vai trò của tiền lương, tiền thưởng và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương docx

... quỹ lương trả cho toàn bộ ngư i lao động Vai trò của tiền lương, n i dung và sự cần thiết ph i hoàn thiện các hình thức trả lương 1. Vai trò và các chức năng cơ bản của tiền lương 1.1. Kh i niệm ... tiêu thưởng. 3. Các hình thức trả lương Trong hầu hết các doanh nghiệp hiện nay có hai hình thức trả lương phổ biến nhấ...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 14:20

... ngư i lao động tăng khả năng làm việc của họ Lý luận chung về tiền lương và sự cần thiết ph i hoàn thiện các hình thức trả lương I. LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG 1. Bản chất của tiền lương Tiền lương ... trả lương cho ngư i lao động cần hoạt động đúng nguyên tắc của tiền lương. 4. Các hình thức trả lương. 4.1 Hình thức trả...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

... thì tiền lương ph i đảm bảo được sự công bằng và ph i khuyến khích được ngư i lao động tăng khả năng làm việc của họ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PH I HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ ... vậy trả lương cho ngư i lao động cần hoạt động đúng nguyên tắc của tiền lương. 4. Các hình thức trả lương. 4.1 Hình thức trả lương theo th i gian. Hì...

Ngày tải lên: 30/10/2013, 13:20

... đơn giá cố định, Phần iI ni dung t i i. bản chất của tiền lơng 1. Kh i niệm tiền lơng Tiền lơng là một phạm trù kinh tế, nó là số tiền mà ng i sử dụng lao động trả cho ng i lao động khi họ hoàn ... thiện công tác trả lơng là một yêu cầu tất yếu khách quan đ i v i m i doanh nghiệp theo hớng lựa chọn đợc các hình thức trả lơng hợp lý và hoàn thiện các...

Ngày tải lên: 08/01/2014, 10:45

... t i chính. Phần t i chính bao gồm t i chính trực tiếp và gián tiếp. + T i chính trực tiếp bao gồm tiền lương, tiền thưởng, tiền hoa hồng + T i chính gián tiếp bao gồm bảo hiểm, chế độ phúc l i Phần ... một ngư i lao động đ i v i gia đình, doanh nghiệp và xã h i. Tiền lương còn thể hiện chính sách đ i ngộ của doanh nghiệp đ i v i ngư i lao động. Nhân viên luôn...

Ngày tải lên: 05/10/2013, 01:20

... A VAI TRỊ CỦA TTCK Đ I V I SỰ PHÁT TRIỂN KINH T Ế I. THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHỐN - KH I NIỆM VÀ CHỨC N Ă NG 1) Kh i n i ệ m Thị trường chứng khốn(ti ế ng Latinh- nghĩa là c i ví tiền) là n i ... T i phiếu l i suất chiết khấu : là lo i tr i phiếu được trả l i ngay khgi phát hành, được khấu trừ vào vốn mua tr i phi ế u. + Tr i phiếu l i suất thả n i : là lo...

Ngày tải lên: 29/10/2012, 16:38

... biệt tiền lương v i tiền công: Ngo i kh i niệm về tiền lương ở trên ta i tìm hiểu và phân biệt giữa tiền lương v i tiền công. Tiền công thực chất chỉ là một biểu hiện, một tên g i khác của tiền ... ngư i lao động … 2.1.3 Các hình thức tiền lương trong doanh nghiệp: a. Hình thức tiền lương theo th i gian: Là hình thức trả lương cho ngư...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

... thực hiện được mục tiêu của doanh nghiệp cũng như l i ích của ngư i lao động, l i vừa ph i phù hợp v i các yêu cầu của luật pháp và các đ i h i của tổ chức công đoàn. III. SỰCẦNTHIẾT, ĐẶC I MVÀYÊUCẦUTỔCHỨCLAOĐỘNG 1. ... động như: tiền thưởng, hình thức trả lương, mức lương khác nhau, các hình thức phạt, kỷ luật bằng kinh tế, đánh vào thu nhập của nhâ...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 16:20

... quan đ i v i một doanh nghiệp. Theo hớng lựa chọn đợc thể hiện tốt các hình thức trả lơng hợp lý và hoàn thiện các i u kiện để hoàn thiện các hình thức trả lơng. Hoàn thiện chế độ trả lơng theo ... suất. -Nhợc i m : dễ làm tốc độ tăng lơng lớn hơn tốc độ năng suất lao động. III. Sự cần thiết ph i hoàn thành các hình thức trả lơng. Côn...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:46