Quản trị học - chương 6 potx

... phương pháp phòng ngừa rủi ro 6. 1 Công nghệ thông tin - hệ thống hỗ trợ quyết định quản trị 6. 1.1 Thông tin quản trị  Thông tin và vai trò của thông tin trong quản trị Để quản lý một tổ chức cần rất ... với hoạt động quản trị, thông tin là đối tượng lao động của cán bộ quản trị, là công cụ của quản trị, nó trực tiếp tác động đến các khâu của quá trình quản...

Ngày tải lên: 13/07/2014, 07:21

... tác quản trị : - Thiết kế và bố trí công việc. - Các phần thưởng. - Sự tham gia cuả người lao động. - Thời gian biểu linh hoạt hoặc giảm bớt thời gian làm việc trong tuần - Đài thọ việc học ... - Chức năng và chức danh công việc? - Số lượng lao động? - Vị trí công việc đó trong doanh nghiệp? - Tên và chức danh cấp chỉ huy trực tiếp? - Công cụ làm...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:58

... theo các cấp quản trị nhằm thực hiện các mục tiêu chung của tổ chức. Tầm kiểm soát = 4 Tầm kiểm soát = 8 1 1 4 4 16 16 64 64 2 56 2 56 1024 1024 40 96 40 96 40 96 40 96 512 512 64 64 8 8 1 1 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 Số ... 8 1 1 4 4 16 16 64 64 2 56 2 56 1024 1024 40 96 40 96 40 96 40 96 512 512 64 64 8 8 1 1 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 Số nhà quản...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 21:32

... lực …. …. …. …. …. …. …. …. 16 TẦM HẠN QUẢN TRỊ  Tầm hạn quản trị rộng  Mối quan hệ báo cáo với cấp trên nhiều  Số cấp quản trị ít  Tầm hạn quản trị hẹp  Mối quan hệ báo cáo với cấp trên ít  Số cấp quản trị nhiều 32 THIẾT ... làm cho cấp dưới biết nhiều công việc của cấp trên, nên làm cho nhà quản trị cấp trên lo lắng. 1 KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƯƠNG VI TỔ CHỨ...

Ngày tải lên: 11/05/2014, 02:17

... 2011 by Faculty of Business Administration Xây dựng nhóm 1 - Định hình (Forming) 2 - Phát triển (Storming) 3 - Hợp thức hóa (Norming) 4 - Thực hiện nhiệm vụ (Performing) © 2011 by Faculty of Business ... sử dụng lao động Người lao động Đặc điểm lao động Hình thức thỏa thuận Tổ chức công đoàn CHƯƠNG 6 Quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức © 2011 by Faculty of Business Ad...

Ngày tải lên: 24/05/2014, 19:44

... CÔNG VIỆC - Xem xét hồ sơ xin việc - Phỏng vấn sáng lọc. - Trắc nghiệm - Điều tra nghiên cứu quá trình và năng lực của ứng viên - Phỏng vấn chuyên sâu - Khảo sát thể lực và ngoại hình - Giao việc Để ... các chương trình đào tạo của tổ chức quản trị thường chú trọng nghiên cứu các vấn đề sau: - Phân tích các yêu cầu công tác. - Đánh giá việc thực hiện...

Ngày tải lên: 25/05/2014, 22:10

... nhỏ. NXB khoa học và kỹ thuật, 19 96 4. Vấn đề đổi mới quản lý doanh nghiệp ở Việt nam. NXB chính trị quốc gia, 19 96 5. Quản trị doanh nghiệp. NXB Giáo dục, Hà nội, 1995 6. Quản trị kinh doanh ... chức một Bộ - Nhiều cấp bậc quản trị - Quản trị theo phương thức hành chính "trên –dưới", hay " ra lệnh-kiểm tra" - Chuyên môn hoá lao động...

Ngày tải lên: 13/07/2014, 07:21

... thu hình (hình 6. 5). ĐẶC TÍNH MÁY THU HÌNH Chất lượng hình ảnh và âm thanh Tính dễ sử dụng Cỡ máy Giá bán A 9 8 7 6 B 8 10 6 4 C 7 8 9 4 D 6 4 6 9 Hình 6. 5.Đánh giá của ... + 0,1 (6) = 8,1 Máy thu hình B : 0,4 (8) + 0,3 (10) + 0,2 (6) + 0,1 (4) = 7,8 Máy thu hình C : 0,4 (7) + 0,3 (8) + 0,2 (9) + 0,1 (4) = 7,4 Máy thu hình D : 0,4 (6) + 0,3 (4) + 0,2 (6)...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 16:06

... ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HCM KHOA QUẢN TRỊ CÁC ĐỊNH CHẾ TÀI CHÍNH ĐỀ THI HẾT MÔN QUẢN TRỊ HỌC – LẦN THỨ I oOo - Dùng cho lớp ĐHTC30A1 Ngày thi: 31/03/2005 - Thời gian làm bài: ... cần phải quản trị 2. Phát biểu nào sau đây đúng: A. Khi nói về kết quả của một quá trình quản trị thì cũng có nghóa là nói về hiệu quả của quá trình đó B. Hiệu quả của một quá trình quản trị chỉ ......

Ngày tải lên: 31/10/2012, 14:24

... thu hình (hình 6. 5). ĐẶC TÍNH MÁY THU HÌNH Chất lượng hình ảnh và âm thanh Tính dễ sử dụng Cỡ máy Giá bán A 9 8 7 6 B 8 10 6 4 C 7 8 9 4 D 6 4 6 9 Hình 6. 5.Đánh giá của ... + 0,1 (6) = 8,1 Máy thu hình B : 0,4 (8) + 0,3 (10) + 0,2 (6) + 0,1 (4) = 7,8 Máy thu hình C : 0,4 (7) + 0,3 (8) + 0,2 (9) + 0,1 (4) = 7,4 Máy thu hình D : 0,4 (6) + 0,3 (4) + 0,2 (6)...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 13:47