trac nghiem mon quan tri hoc chuong 6

... 4: 1d 2c Chương 5: 1a 2c Chương 6: 1d 2b Chương 7: 1c 2d Chương 8+9: 1b 10a 3b 3c 3d 3a 3b 2d 4d 4b 4b 4b 4a 3c 5d 5c 5b 5d 5b 4d 6a 6d 6c 6c 6d 5a 7c 7b 7c 7c 7b 6b tuantubeo@yahoo.com 8b 8a 8a ... 2d 3c 4d 5a 6b 7d Khi ncầu đc thỏa mãn, ko động thúc đẩy, quan điểm a Taylor b Maslow c Herberg d Mac Gregor a b c d Theo Herberg, yếu tố dẫn đến thỏa mãn nv ko bao gồm Cơ hội phát tri n Trách ... Kết ghi lại làm nhiều d Các thành viên độc lập cho điểm ý tưởng CHƯƠNG 6_ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC Chương 6: 1d 2b 3a 4b 5d 6c 7c 8c 9a 10c Trong chiến lược chi phí thấp, yếu tố ưu tiên nhiều nhất?...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 08:12

... 33b, 34b, 35b, 36a, 37b, 38a, 39a, 40b,41a, 42a, 43b, 44a, 45a, 46a, 47d, 48d, 49a, 50d, 51d, 52d, 53d, 54d, 55d, 56a, 57a, 58d, 59d, 60 d, 61 d, 62 d, 63 d, 64 c, 65 c, 66 d, 67 d, 68 a, 69 d, 70b, 71c, ... nghe việc liên quan đến công ty c Có tin mói cho biết Đáp án: 1a, 2b, 3a, 4b, 5a, 6a, 7b, 8b, 9b, 10b, 11b, 12a, 13a, 14a, 15b, 16b, 17a, 18b, 19b, 20b, 21a, 22b, 23b, 24b, 25b, 26b, 27a, 28b, ... c Tư d Tất câu 89) Mối quan hệ cấp bậc quản trị kỹ quản trị là: a Cấp bậc quản trị cao, kỹ kỹ thuật quan trọng b Cấp bậc quản trị thấp, kỹ tư quan trọng c Các kỹ có tầm quan trọng tất cấp bậc...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 08:12

... 33b, 34b, 35b, 36a, 37b, 38a, 39a, 40b,41a, 42a, 43b, 44a, 45a, 46a, 47d, 48d, 49a, 50d, 51d, 52d, 53d, 54d, 55d, 56a, 57a, 58d, 59d, 60 d, 61 d, 62 d, 63 d, 64 c, 65 c, 66 d, 67 d, 68 a, 69 d, 70b, 71c, ... nghe việc liên quan đến công ty c Có tin mói cho biết Đáp án: 1a, 2b, 3a, 4b, 5a, 6a, 7b, 8b, 9b, 10b, 11b, 12a, 13a, 14a, 15b, 16b, 17a, 18b, 19b, 20b, 21a, 22b, 23b, 24b, 25b, 26b, 27a, 28b, ... c Tư d Tất câu 89) Mối quan hệ cấp bậc quản trị kỹ quản trị là: a Cấp bậc quản trị cao, kỹ kỹ thuật quan trọng b Cấp bậc quản trị thấp, kỹ tư quan trọng c Các kỹ có tầm quan trọng tất cấp bậc...

Ngày tải lên: 22/01/2014, 10:20

... vào tổ chức Câu 16: Chu kỳ sống sản phẩm trải qua giai đoạn: (a) Ra đời, phát tri n, bảo hòa suy thoái (b) Bảo hòa, suy thoái, đời mới, lại tiếp tục phát tri n, (c) Ra đời, phát tri n, bảo hòa ... thấy hãnh diện hữu ích quan trọng họ công việc chung (c) Nên cho người lao động tự để đònh liên quan đến công việc giao (d) Sự quan tâm nhiều đến nhóm không thức Câu 36: Khi bàn động viên, người ... Phát biểu sau liên quan với kỹ người quản trò không xác: (a) Ông Giám đốc Công ty hiểu biết nghiệp vụ kế toán ta gọi kỹ kỹ thuật ông ta (b) Ông Trưởng Phòng Hành chánh có quan hệ tốt với người...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 12:20

... định (b) Liên quan đến việc sử dụng thông tin vấn đề cần phải giải (c) Luôn làm phát tri n hoạt động hệ thống bị quản trị (d) Được xây dựng sở hiểu biết tính khách quan vận động phát tri n hệ thống ... Câu 26: Phát biểu sau sai nói tính phổ biến quản trị: (a) Hoạt động quản trị thể rõ nét đầy đủ doanh nghiệp (b) Ở quan quản lý nhà nước quan Bộ, Sở, Tổng Cục, Uy ban, ... quản trị ngày đuợc phân biệt rõ rệt Câu 36: Trong thời kỳ biệt lập, người ta nghiên cứu quản trị theo hướng tiếp cận sau, ngoại trừ: (a) Khoa học phát tri n xã hội loài người (b) Tâm lý người...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 14:20

... cụ quan trọng cần áp dụng phân tích môi trường: 34) Quan niệm cổ điển xây dựng cấu tổ chức hướng đến phân quyền quản trị: 35) Quan hệ tầng hạn quản trị nhà quản trị cấp trung cấu tổ chức mối quan ... c Tư d Tất câu 89) Mối quan hệ cấp bậc quản trị kỹ quản trị là: a Cấp bậc quản trị cao, kỹ kỹ thuật quan trọng b Cấp bậc quản trị thấp, kỹ tư quan trọng c Các kỹ có tầm quan trọng tất cấp bậc ... 60 ) Quản trị theo mục tiêu giúp: a Động viên khuyến khích cấp tốt b Góp phần đào tạo huấn luyện cấp c Nâng cao tính chủ động sáng tạo cấp d Tất câu 61 ) Quản trị mục tiêu quy trình: a Là kết quan...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 18:20

... người lao động cảm thấy hãnh diện hữu ích quan trọng họ công việc chung Trang (c) Nên cho người lao động tự để định liên quan đến công việc giao (d) Sự quan tâm nhiều đến nhóm không thức Câu 82: ... Biết sử dụng người, chỗ, đáp ứng mong muốn người (b) Có mặt nơi, nắm bắt công việc, lắng nghe người, không làm việc người khác Trang (c) Có cá tính-phẩm chất: lạc quan, bền bỉ, điềm tĩnh, trung ... tra người quản trị là: (a) Sự mong muốn biết sai lệch thực tế kế hoạch (b) Sự theo sát trình thực nhằm đảm bảo mục tiêu kế hoạch vạch hoàn thành (c) Sự điều chỉnh mong muốn cho phù hợp với khả...

Ngày tải lên: 19/03/2014, 17:20

... Chỉ quan tâm đến hiệu người ta quan tâm đến hoạt động quản trị (c) Thời xa xưa, người ta chẳng cần quan tâm đến quản trị tài nguyên chưa khan hiếm, sức người sẳn có mà dư thừa (d) Người ta quan ... động tổ chức hướng mục tiêu (d) Dẫn hoạt động tổ chức đến kết mong muốn Câu 4: Mọi yếu tố cấu thành nguồn lực tổ chức quan trọng, đó, quan trọng là: (a) Nhân lực (con người) (b) Vật lực máy móc ... 11: Ở Việt Nam, thời kỳ bao cấp, người ta quản trị mà chẳng quan tâm đến hiệu quả, vì: (a) Năng suất lao động cao, không cần phải quan tâm đến chi phí (b) Mọi người làm chủ tập thể, nên hiển...

Ngày tải lên: 19/03/2014, 17:20

... chuẩn 5) Đánh giá khả 6) Phát khả lựa chọn Trình tự nội dung xếp theo trình tự sau dúng: (a) 1) ; 2) ; 3) ; 4) ; 5) ; 6) (b) 6) ; 5) ; 4) ; 3) ; 2) ; 1) (c) 2) ; 1) ; 4) ; 6) ; 5) ; 3) (d) 2) ; ... thực kế hoạch Câu 66 : Ở doanh nghiệp lớn, có loại chiến lược sau đây, ngoại trừ: (a) Ổn định (b) Phát tri n (c) Cắt giảm để tiết kiệm (d) Giải thể thành lập lại doanh nghiệp Câu 67 : Các kế hoạch ... định tác nghiệp Câu 63 : Mục tiêu quản trị là: (a) Mục đích tổ chức (b) Những mong đợi người quản trị (c) Những mốc mà tổ chức cần đạt nhằm đạt mục đích (d) Sứ mạng tổ chức Câu 64 : Mục tiêu có yêu...

Ngày tải lên: 19/03/2014, 17:20

... cụ quan trọng cần áp dụng phân tích môi trường: 34) Quan niệm cổ điển xây dựng cấu tổ chức hướng đến phân quyền quản trị: 35) Quan hệ tầng hạn quản trị nhà quản trị cấp trung cấu tổ chức mối quan ... c Tư d Tất câu 89) Mối quan hệ cấp bậc quản trị kỹ quản trị là: a Cấp bậc quản trị cao, kỹ kỹ thuật quan trọng b Cấp bậc quản trị thấp, kỹ tư quan trọng c Các kỹ có tầm quan trọng tất cấp bậc ... 60 ) Quản trị theo mục tiêu giúp: a Động viên khuyến khích cấp tốt b Góp phần đào tạo huấn luyện cấp c Nâng cao tính chủ động sáng tạo cấp d Tất câu 61 ) Quản trị mục tiêu quy trình: a Là kết quan...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 01:21

... thang d Thống mệnh lệnh 67 68 36 Theo Dick Carlson: “Nhà quản trị thành công cần tự hỏi tự trả lời câu hỏi a Bạn có ? b 5W2H c Bạn muốn sử dụng tốt ? d Bạn muốn ? 37 Đích quan trọng hoạt động truyền ... dành nhiều thời gian cho việc mã hóa thông qua kênh a Lời nói b Bằng văn c Hội họp d Điện thoại 65 66 21 Quản trị hoạt động tập trung hướng đến a Sử dụng nguồn tài nguyên vô hạn b Tiết giảm chi ... diễn biến tương lai” Đây nội dung yếu tố a Kinh tế b Chính trị c Xã hội d Khoa học – công nghệ 66 67 28 Quản trị học a Ra định b Tiến trình hoàn thành công việc cách hiệu quả, đạt kết thông qua...

Ngày tải lên: 01/04/2014, 15:31

... Chỉ quan tâm đến hiệu người ta quan tâm đến hoạt động quản trò (c) Thời xa xưa, người ta chẳng cần quan tâm đến quản trò tài nguyên chưa khan hiếm, sức người sẳn có mà dư thừa (d) Người ta quan ... đònh (b) Liên quan đến việc sử dụng thông tin vấn đề cần phải giải (c) Luôn làm phát tri n hoạt động hệ thống bò quản trò (d) Được xây dựng sở hiểu biết tính khách quan vận động phát tri n hệ thống ... chuẩn 5) Đánh giá khả 6) Phát khả lựa chọn Trình tự nội dung xếp theo trình tự sau dúng: (a) 1) ; 2) ; 3) ; 4) ; 5) ; 6) (b) 6) ; 5) ; 4) ; 3) ; 2) ; 1) (c) 2) ; 1) ; 4) ; 6) ; 5) ; 3) (d) 2) ;...

Ngày tải lên: 07/04/2014, 15:37

... 33b, 34b, 35b, 36a, 37b, 38a, 39a, 40b,41a, 42a, 43b, 44a, 45a, 46a, 47d, 48d, 49a, 50d, 51d, 52d, 53d, 54d, 55d, 56a, 57a, 58d, 59d, 60 d, 61 d, 62 d, 63 d, 64 c, 65 c, 66 d, 67 d, 68 a, 69 d, 70b, 71c, ... nghe việc liên quan đến công ty c Có tin mói cho biết Đáp án: 1a, 2b, 3a, 4b, 5a, 6a, 7b, 8b, 9b, 10b, 11b, 12a, 13a, 14a, 15b, 16b, 17a, 18b, 19b, 20b, 21a, 22b, 23b, 24b, 25b, 26b, 27a, 28b, ... c Tư d Tất câu 89) Mối quan hệ cấp bậc quản trị kỹ quản trị là: a Cấp bậc quản trị cao, kỹ kỹ thuật quan trọng b Cấp bậc quản trị thấp, kỹ tư quan trọng c Các kỹ có tầm quan trọng tất cấp bậc...

Ngày tải lên: 24/06/2014, 20:34

... 33b, 34b, 35b, 36a, 37b, 38a, 39a, 40b,41a, 42a, 43b, 44a, 45a, 46a, 47d, 48d, 49a, 50d, 51d, 52d, 53d, 54d, 55d, 56a, 57a, 58d, 59d, 60 d, 61 d, 62 d, 63 d, 64 c, 65 c, 66 d, 67 d, 68 a, 69 d, 70b, 71c, ... Tôi muốn nghe việc liên quan đến công ty Đáp án: 1a, 2b, 3a, 4b, 5a, 6a, 7b, 8b, 9b, 10b, 11b, 12a, 13a, 14a, 15b, 16b, 17a, 18b, 19b, 20b, 21a, 22b, 23b, 24b, 25b, 26b, 27a, 28b, 29a, 30a, 31a, ... c Tư d Tất câu 89) Mối quan hệ cấp bậc quản trị kỹ quản trị là: a Cấp bậc quản trị cao, kỹ kỹ thuật quan trọng b Cấp bậc quản trị thấp, kỹ tư quan trọng c Các kỹ có tầm quan trọng tất cấp bậc...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 07:21

... 33b, 34b, 35b, 36a, 37b, 38a, 39a, 40b,41a, 42a, 43b, 44a, 45a, 46a, 47d, 48d, 49a, 50d, 51d, 52d, 53d, 54d, 55d, 56a, 57a, 58d, 59d, 60 d, 61 d, 62 d, 63 d, 64 c, 65 c, 66 d, 67 d, 68 a, 69 d, 70b, 71c, ... nghe việc liên quan đến công ty c Có tin mói cho biết Đáp án: 1a, 2b, 3a, 4b, 5a, 6a, 7b, 8b, 9b, 10b, 11b, 12a, 13a, 14a, 15b, 16b, 17a, 18b, 19b, 20b, 21a, 22b, 23b, 24b, 25b, 26b, 27a, 28b, ... c Tư d Tất câu 89) Mối quan hệ cấp bậc quản trị kỹ quản trị là: a Cấp bậc quản trị cao, kỹ kỹ thuật quan trọng b Cấp bậc quản trị thấp, kỹ tư quan trọng c Các kỹ có tầm quan trọng tất cấp bậc...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 08:40

Ngày tải lên: 21/09/2014, 14:22

... thành chuẩn mực d Tri n khai e Giải tán 1 46 Chức nhóm hình thành đầy đủ giai đoạn phát tri n nhóm: a Hình thành b Sóng gió c Hình thành chuẩn mực d Tri n khai e Giải tán 147 Mối quan hệ gắn kết ... hành vi 26 Quản trị người trường phái xây dựng sở a Phong trào quan hệ người với người b Những nghiên cứu nhà máy Hawthorne c Quan điểm hành vi học d Chỉ có (a) (b) e Cả (a), (b) (c) 27 Quan điểm ... hướng vào thực mục tiêu quan trọng d (a) (b) e (a), (b) (c) 12 1 56 Mong muốn có ảnh hưởng đồng nghiệp người khác thuộc nhóm nhu cầu đây: a Nhu cầu vật chất b Nhu cầu quan hệ c Nhu cầu xã hội...

Ngày tải lên: 17/11/2014, 18:11

... thành chuẩn mực d Tri n khai e Giải tán 1 46 Chức nhóm hình thành đầy đủ giai đoạn phát tri n nhóm: a Hình thành b Sóng gió c Hình thành chuẩn mực d Tri n khai e Giải tán 147 Mối quan hệ gắn kết ... hành vi 26 Quản trị người trường phái xây dựng sở a Phong trào quan hệ người với người b Những nghiên cứu nhà máy Hawthorne c Quan điểm hành vi học d Chỉ có (a) (b) e Cả (a), (b) (c) 27 Quan điểm ... hướng vào thực mục tiêu quan trọng d (a) (b) e (a), (b) (c) 12 1 56 Mong muốn có ảnh hưởng đồng nghiệp người khác thuộc nhóm nhu cầu đây: a Nhu cầu vật chất b Nhu cầu quan hệ c Nhu cầu xã hội...

Ngày tải lên: 18/11/2014, 09:57

... phát tri n bền vừng b Không ngừng đáp ứng nhu cầu khách hàng bên quan tâm c Gia tăng hiệu trước biến động yếu tố môi trường d Tạo dựng thương hiệu môi trường cạnh tranh gay gắt Đáp án: c Mối quan ... phát tri n cân đối tốc độ hiệu kinh tế cao Họ tổ chức thực chiến lược phát tri n tổ chức Đây hình ảnh a Quản trị viên cấp cao b Quản trị viên cấp trung c Quản trị viên cấp sở d Tất Đáp án: a 36 ... án: b 60 Theo lý thuyết động viên Herzberg, nguyên nhân gây bất mãn nhân viên xuất phát từ a Các yếu tố trì b Các yếu tố động viên c Các yếu tố liên quan đến chức nhân d Tất Đáp án: a 61 Theo...

Ngày tải lên: 05/02/2015, 20:48