Bài giảng tuyển chọn nhân sự docx
Tài liệu Tuyển chọn nhân sự cao cấp qua mạng xã hội docx
... cộng đồng doanh nhân cho mục đích tuyển
dụng cấp cao đang trở thành một khuynh hướng mới nhờ những lợi thế đặc biệt
như tiếp cận được những nhân tài không chủ động tìm việc, chọn lọc được đúng ... trên mạng an toàn 100%. Vì
thế, nhiều
nhân sự cấp cao e dè khi sử dụng hình thức này. Họ cho rằng, quá nhiều
thông tin không được sàng lọc tại các mạng tuyển dụng này sẽ khiến khả...
Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 3 docx
... tiếp).
3.2.1. PHÂN PHỐI : QUYẾT ĐỊNH VỀ KÊNH
*
Định nghĩa kênh : tập hợp các tổ chức & cá nhân
phụ thuộc lẫn nhau, có liên quan đến quá trình vận
động hàng hóa từ sản xuất đến tiêu dùng.
*
... loại kênh : Kênh cấp không, 01 cấp, 02 cấp,
đa cấp.
*
Các quyết định về kênh :
- Quyết định về chọn kênh.
- Quyết định bề rộng kênh.
- Quyết định chiều dài kênh.
CHƯƠNG 3 : XÂY DỰNG...
Bài giảng Chính sách nhân sự buổi 1
... sách nhân sự
Ví dụ 4: Chính sách nhân sự
“
“
Việc tuyển dụng nhân sự được thực hiện khi công ty có
Việc tuyển dụng nhân sự được thực hiện khi công ty có
nhu cầu nhân sự.
nhu cầu nhân sự. ... Anh Chị
viên của Anh Chị
KHÁI NIỆM CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ
Chính sách nhân sự áp dụng cho ai?
Mỗi loại chính sách nhân sự
Mỗi loại chính sách nhân sự
sẽ c...
Bài giảng Chính sách nhân sự buổi 2
... chính sách nhân sự phù hợp.
phải có chính sách nhân sự phù hợp.
Như vậy chiến lược của doanh nghiệp là cơ sở
liên quan trực tiếp đến Chính sách nhân sự.
TẦM NHÌN VÀ CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ
ª
Để ... mọi người xung quanh chấp nhận.
SỨ MỆNH VÀ CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ
ª
Chính sách nhân sự được xây dựng và áp dụng để hướng
họat động của nhân viên cống hiến cho cộng đồng hay
mang...
Bài giảng Chính sách nhân sự buổi 3
... chỉnh mọi hoạt động, mọi
quan hệ nhân sự trong hoạt động hàng ngày của
doanh nghiệp.
VAI TRÒ CỦA CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ
Là cơ sở để ra các quyết định nhân sự như khen
thưởng, kỷ luật lao động, ... cho tập thể nhân viên
nhằm hướng tới đạt mục tiêu doanh nghiệp.
VAI TRÒ CỦA CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ
Tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường lao động.
Tạo sự công bằng đối với mọi nh...
Bài giảng quản trị nhân sự
... việc
• Bảng câu hỏi: gởi cho nhân viên, nhân viên công nhân phải mô tả nhiệm vụ, mục đích, khối
lượng hoặc số sản phẩm công việc. Thời gian xử lý không có, công nhân không điền vào chi
tiết
• ... vấn cá nhân, quản đốc để lấy thêm thông tin họ, và kiểm tra lại họ khai
có đúng không. Có thể phỏng vấn nhóm nhân viên sau đó nhóm quản đốc
• Ghi chép lại trong nhật ký: yêu cầu công n...
Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 4 (tt)
... nhân sự đảm nhận.
Nếu tuyển chọn cấp trưởng phòng
thì đích thân giám đốc nhân sự đảm
trách.
Nếu tuyển chọn các chức vụ thấp
hơn thì trưởng phòng nhân sự hoặc các
chuyên viên của phòng nhân ...
của công tác tuyển dụng nhân viên (6 bước)
2.6. Quyết định tuyển dụng:
Trưởng phòng nhân sự đề nghị, Giám đốc ra quyết định
tuyển dụng hoặc ký hợp đồng lao động....
Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 5
... quả
10. Phát triển và đào tạo cộng
sự
11. Chọn lựa nhân viên
12. Khả năng ra quyết định.
1. Khích lệ nhân viên
2. Ðánh gía việc thực hiện
công việc của nhân viên
3. Khả năng thủ lĩnh
4. Khả ... Phát triển và đào tạo cộng
sự
7. Xếp đặt mục tiêu và thứ tự
ưu tiên
8. Kỷ luật
9. Họach định và tổ chức
10. Quản trị thời gian
11. Kèm cặp nhân viên
12. Chọn lựa nhân viên
13. Ra...
Bài giảng Tuyen chon bai tap danh cho hoc sinh gioi lop 5
... TIỂU HỌC
Bài giải :
Mỗi hình tròn để ghi số bạn giải đúng một bài nào đó. Vì chỉ có một bạn giải đúng 3 bài
nên điền số 1 vào phần chung của 3 hình tròn. Số bạn giải đúng bài I và bài II là ... bằng nhau.
Bài giải: Thi tài giải Toán Tuổi thơ có 5 bài. Số điểm của 51 bạn thi có thể xếp
theo 5 loại điểm sau đây:
+ Làm đúng 5 bài được:
4 x 5 = 20 (điểm).
CÁC BÀI TOÁN TIỂU HỌC...
Tài liệu Marketing trong tuyển dụng nhân sự docx
... tạm chuyển dịch là “marketing trong tuyển dụng nhân
sự là một khái niệm khá mới trong ngành quản trị nhân sự trên thế giới. Marketing trong
tuyển dụng nhân sự mới chỉ được công nhận là một ngành ... những hoạt động này chính là marketing trong tuyển dụng nhân sự, một phần
trong việc thực hiện chính sách tuyển dụng nhân tài của các công ty và nhà tuyển dụng trên
thế g...