Bài giảng tuyển chọn nhân sự docx

... cộng đồng doanh nhân cho mục đích tuyển dụng cấp cao đang trở thành một khuynh hướng mới nhờ những lợi thế đặc biệt như tiếp cận được những nhân tài không chủ động tìm việc, chọn lọc được đúng ... trên mạng an toàn 100%. Vì thế, nhiều nhân sự cấp cao e dè khi sử dụng hình thức này. Họ cho rằng, quá nhiều thông tin không được sàng lọc tại các mạng tuyển dụng này sẽ khiến khả...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 23:15

... tiếp). 3.2.1. PHÂN PHỐI : QUYẾT ĐỊNH VỀ KÊNH * Định nghĩa kênh : tập hợp các tổ chức & cá nhân phụ thuộc lẫn nhau, có liên quan đến quá trình vận động hàng hóa từ sản xuất đến tiêu dùng. * ... loại kênh : Kênh cấp không, 01 cấp, 02 cấp, đa cấp. * Các quyết định về kênh : - Quyết định về chọn kênh. - Quyết định bề rộng kênh. - Quyết định chiều dài kênh. CHƯƠNG 3 : XÂY DỰNG...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 07:20

... sách nhân sự Ví dụ 4: Chính sách nhân sự “ “ Việc tuyển dụng nhân sự được thực hiện khi công ty có Việc tuyển dụng nhân sự được thực hiện khi công ty có nhu cầu nhân sự. nhu cầu nhân sự. ... Anh Chị viên của Anh Chị KHÁI NIỆM CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ Chính sách nhân sự áp dụng cho ai? Mỗi loại chính sách nhân sự Mỗi loại chính sách nhân sự sẽ c...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 14:10

... chính sách nhân sự phù hợp. phải có chính sách nhân sự phù hợp. Như vậy chiến lược của doanh nghiệp là cơ sở liên quan trực tiếp đến Chính sách nhân sự. TẦM NHÌN VÀ CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ ª Để ... mọi người xung quanh chấp nhận. SỨ MỆNH VÀ CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ ª Chính sách nhân sự được xây dựng và áp dụng để hướng họat động của nhân viên cống hiến cho cộng đồng hay mang...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 14:10

... chỉnh mọi hoạt động, mọi quan hệ nhân sự trong hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp. VAI TRÒ CỦA CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ  Là cơ sở để ra các quyết định nhân sự như khen thưởng, kỷ luật lao động, ... cho tập thể nhân viên nhằm hướng tới đạt mục tiêu doanh nghiệp. VAI TRÒ CỦA CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ  Tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường lao động.  Tạo sự công bằng đối với mọi nh...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 14:10

... việc • Bảng câu hỏi: gởi cho nhân viên, nhân viên công nhân phải mô tả nhiệm vụ, mục đích, khối lượng hoặc số sản phẩm công việc. Thời gian xử lý không có, công nhân không điền vào chi tiết • ... vấn cá nhân, quản đốc để lấy thêm thông tin họ, và kiểm tra lại họ khai có đúng không. Có thể phỏng vấn nhóm nhân viên sau đó nhóm quản đốc • Ghi chép lại trong nhật ký: yêu cầu công n...

Ngày tải lên: 14/08/2013, 13:48

... nhân sự đảm nhận. Nếu tuyển chọn cấp trưởng phòng thì đích thân giám đốc nhân sự đảm trách. Nếu tuyển chọn các chức vụ thấp hơn thì trưởng phòng nhân sự hoặc các chuyên viên của phòng nhân ... của công tác tuyển dụng nhân viên (6 bước) 2.6. Quyết định tuyển dụng: Trưởng phòng nhân sự đề nghị, Giám đốc ra quyết định tuyển dụng hoặc ký hợp đồng lao động....

Ngày tải lên: 17/10/2013, 19:15

... quả 10. Phát triển và đào tạo cộng sự 11. Chọn lựa nhân viên 12. Khả năng ra quyết định. 1. Khích lệ nhân viên 2. Ðánh gía việc thực hiện công việc của nhân viên 3. Khả năng thủ lĩnh 4. Khả ... Phát triển và đào tạo cộng sự 7. Xếp đặt mục tiêu và thứ tự ưu tiên 8. Kỷ luật 9. Họach định và tổ chức 10. Quản trị thời gian 11. Kèm cặp nhân viên 12. Chọn lựa nhân viên 13. Ra...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 10:15

... TIỂU HỌC Bài giải : Mỗi hình tròn để ghi số bạn giải đúng một bài nào đó. Vì chỉ có một bạn giải đúng 3 bài nên điền số 1 vào phần chung của 3 hình tròn. Số bạn giải đúng bài I và bài II là ... bằng nhau. Bài giải: Thi tài giải Toán Tuổi thơ có 5 bài. Số điểm của 51 bạn thi có thể xếp theo 5 loại điểm sau đây: + Làm đúng 5 bài được: 4 x 5 = 20 (điểm). CÁC BÀI TOÁN TIỂU HỌC...

Ngày tải lên: 30/11/2013, 15:11

... tạm chuyển dịch là “marketing trong tuyển dụng nhân sự là một khái niệm khá mới trong ngành quản trị nhân sự trên thế giới. Marketing trong tuyển dụng nhân sự mới chỉ được công nhận là một ngành ... những hoạt động này chính là marketing trong tuyển dụng nhân sự, một phần trong việc thực hiện chính sách tuyển dụng nhân tài của các công ty và nhà tuyển dụng trên thế g...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 22:15