10 điều nhân viên muốn pptx

... khuyến khích nhân viên phát huy tối đa năng lực để đóng góp cho thành công của công ty. 10 điều nhân viên muốn: 1. Mục đích Đừng vội vã đơn phương cho rằng lương, thưởng nhiều là điều quan trọng ... (Theo LHDN/DNSG) 10 điều nhân viên muốn Không ngạc nhiên khi biết rằng những doanh nghiệp thành công nhất là những doanh nghiệp cố gắng thật nhiều để làm hài lòng...

Ngày tải lên: 06/07/2014, 19:20

... Hiểu những điều nhân viên không chia sẻ Đôi khi những điều nhân viên chẳng bao giờ chia sẻ với bạn lại là những điều bạn muốn lắng nghe nhất. Đôi lúc, im ... hệ thân thiện hơn giữa sếp và nhân viên, song nhiều người chỉ nói về bản thân trong khi chẳng hiểu người nghe nghĩ gì. Nói chung, các nhân viên, đặc biệt là nhân viên mới, thường chẳng mấy hứng ....

Ngày tải lên: 28/06/2014, 16:20

... giành được kết quả như chúng ta muốn hay không? Nhiều khi, các nhân viên giỏi "cắn" nhiều hơn họ có thể nhai. Một nhà lãnh đạo thông minh giúp các nhân viên thiết lập giới hạn và nói ... để mở rộng đầu óc và khả năng. Đảm bảo rằng các nhân viên tài năng được nhìn nhận và đánh giá cao trong tổ chức. Nhớ rằng, những nhân viên có tài muốn sử dụng tài năng của họ...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... “Thực đơn” cho một nhân viên mẫu Một địa vị hấp dẫn trong xã hội cũng giống như một bữa ăn ngon, phải có thực đơn chuẩn và đầu bếp giỏi. Bạn muốn là một nhân viên kiểu mẫu, được sếp ưu ... các nhân viên mới và giúp họ hòa nhập với các thành viên khác. Khả năng thích nghi Dù trên thị trường xuất hiện một xu hướng mới hay nhóm kinh doanh của bạn đã giảm đi một nửa số thành...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 13:15

... NẾU NHÂN VIÊN MUỐN RA ĐI Nguồn nhân lực bao giờ và thời đại nào cũng là tài sản vô giá của công ty. Các chuyên viên nhân sự thường có những phản ứng khác ... sản vô giá của công ty. Các chuyên viên nhân sự thường có những phản ứng khác nhau khi nhận đơn xin thôi việc của nhân viên. Có người tìm cách lôi kéo nhân viên ở lại, số khác lại phản ứng ... quản lý nhân sự b...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 14:15

... công ty. Giữ nhân viên muốn ra đi, cách nào? Các chuyên viên nhân sự thường có những phản ứng khác nhau khi nhận đơn xin thôi việc của nhân viên. Có người tìm cách lôi kéo nhân viên ở lại, ... chuyên viên nhân sự biết 'đối nhân xử thế' một cách khéo léo, họ có thể giữ được nhân viên. Dưới đây là một số kinh nghiệm dành cho các ông chủ doanh nghiệp, c...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 01:20

... khác lại nhàn tản, bị bỏ quên. Tạo cho nhân viên cách làm đúng đắn Có một số nhân viên cấp tiếp quá mức,hiểu nhầm xung động là tích cực. Với những nhân viên trẻ này, nên cho họ hiểu về cung cách ... của nhân viên hoặc bỏ vào sọt giác không thèm xem kiến nghị ấy, đối với nhân viên mà nói đó là một sự lăng nhục, và tỏ ra rằng họ không hề có trong đầu của lãnh đạo. Khi a...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 19:20

... 10 điều khách hàng muốn có trên một website 1. Công việc kinh doanh của bạn độc đáo ra sao? Website ... đến đối thủ của bạn. 3. Thông tin liên lạc bao gồm số điện thoại và địa chỉ cụ thể. Đó là điều hiển nhiên, song không ít các doanh nghiệp lại chủ ý phớt lờ địa chỉ chi tiết. Một số ưa thích

Ngày tải lên: 25/02/2014, 14:20

... sát, lắng nghe, hiểu rõ và tin tưởng chính bản thân mình. 10 – Dù muốn hay không, thì bạn cũng sẽ quên hết những điều này. 10 điều luật làm người Cuộc đời là 1 trò chơi, và trò

Ngày tải lên: 26/02/2014, 05:20

... họ. Sau đó bạn sẽ nói chuyện với họ về sự tức giận này: “Tại sao bạn lại cảm thấy khó chịu? Bạn muốn một cách làm việc như thế nào? ” Cho đến khi người đồng nghiệp nóng tính trở nên ôn hòa hơn,

Ngày tải lên: 14/03/2014, 15:20