Quản lý nguồn nhân lực (Tiểu luận)
Quản lý nguồn nhân lực (Tiểu luận)
... bồi dưỡng tốt hơn, đồng thời cung cấp những thông tin quản lý xác thực về tình hình chất lượng đội ngũ cho các cấp quản lý. Các cấp quản lý Sở- Phòng- Trường cần đưa công tác bồi dưỡng vào tiêu ... ĐẠI HỌC GIÁO DỤC TIỂU LUẬN MÔN HỌC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG GIÁO DỤC Giảng viên phụ trách: Học viên HÀ NỘI 2012 Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ giáo viên...
Ngày tải lên: 01/07/2014, 20:42
Tiểu luận quản lý nguồn nhân lực
... bại của DN. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực không thể thiếu được của DN nên QTNS là một lĩnh vực quan trọng của quản lý trong mọi tổ chức DN. Mặt khác, quản lý các nguồn lực khác cũng ... quả của cách quản lý con người” của bạn- bao gồm cả cách quản lý chính bản thân mình, quản lý nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và người cho vay như thế nào?...
Ngày tải lên: 25/12/2013, 14:02
luận văn:Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 tại Công ty CP bê tông pdf
... về quản lý nguồn nhân lực và hệ thống ISO 5 I .Nguồn nhân lực 5 1. Khái niệm nguồn nhân lực. 5 2. Đặc điểm của nguồn nhân lực 6 2.1 Số lượng nguồn nhân lực 6 2.2 Chất lượng nguồn nhân ... nguồn nhân lực 7 2.4 Cơ cấu nguồn nhân lực Error! Bookmark not defined. II. Quản lý nguồn nhân lực 14 1.Khái niệm quản lý nguồn n...
Ngày tải lên: 01/04/2014, 05:22
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông.DOC
... Nguồn nhân lực khác với nguồn nhân lực của doanh nghiệp ở bản chất của con ngời. (Nguồn: [5, trang 2]) - Nhân lực đợc hiểu là nguồn lực của mỗi con ngời, gồm có thể lực và trí lực. Nguồn nhân ... chức. ã Phân tích nguồn nhân lực và hệ thống quản lý nguồn nhân lực của tổ chức - Phân tích các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực (số lợng, cơ cấu, g...
Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:52
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông.doc
... Lớp Kinh tế & Quản lý công 46 31 Chuyên đề tốt nghiệp II. Quản lý nguồn nhân lực 1.Khái niệm quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực liên quan đến con người và những nhân tố xác định ... khai nhân lực cho hoạt động của tổ chức”. (Nguồn [4, trang 380]) 2.Nội dung của quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực bao gồm...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:35
Một số Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông
... chức. ã Phân tích nguồn nhân lực và hệ thống quản lý nguồn nhân lực của tổ chức - Phân tích các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực (số lợng, cơ cấu, giới tính, chất lợng nhân lực) - Phân tích ... kiến cá nhân tôi thì vấn đề nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực là yếu tố then chốt góp phần vào sự tồn tại cũng nh suy vong của doanh nghiệp. Có qua...
Ngày tải lên: 13/12/2012, 12:12
Lý luận chung về quản lý nguồn nhân lực
... làm rõ vấn đề quản lý nguồn nhân lực I.Các khái niệm cơ bản 1. Quản lý Quản lý là sự tác động có tổ chức, có chủ đích của chủ thể quản lý lên đối tợng quản lý và khách thể quản lý nhằm sử dụng ... Thanh Quyên QLKT 40a - ĐHKTQD 16 3. Quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực (NNL) là tổng thể các hoạt động nhằm thu hút, sử dụng, duy trì...
Ngày tải lên: 17/12/2012, 10:15
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 tại Công ty CP bê tông
... Nguồn nhân lực khác với nguồn nhân lực của doanh nghiệp ở bản chất của con người”. (Nguồn: [5, trang 2]) - Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người, gồm có thể lực và trí lực. Nguồn nhân ... Lớp Kinh tế & Quản lý công 46 37 Chuyên đề tốt nghiệp Chương I Lý luận về quản lý nguồn nhân lực và hệ thống ISO 9001:2000 I .Nguồn nhân lự...
Ngày tải lên: 28/03/2013, 20:08