trắc nghiệm quản trị nhân lực - phần 2
Bộ đề trắc nghiệm quản trị chiến lược - Đề 2
... chấm hỏi hết 20 1 0.1 0.1% 1% 10% X nguyen_tuyanh@yahoo.com Nguồn: http://a2ftu.info 1 KIỂM TRA GIỮA KỲ - QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC Đề số: 2 Thời gian: 20 phút Yêu cầu ... Năng lực và nguồn lực c. Cam kết và thực hiện d. Cả a, b và c 28 . Chiến lược giá thấp đồng nghĩa với chiến lược a. chi phí thấp b. thâm nhập thị trường c. hội nhập dọc d. khác bi...
Ngày tải lên: 31/10/2012, 14:46
Bộ đề thi trắc nghiệm quản trị dự án - Đề 2
... một câu trả lời a. Cổ đông và ban quản trị bởi công nhân viên và các nhà quản trị có thể thuê ngoài b. Công nhân viên, nhà quản trị, các thành viên ban quản trị 1 Điểm : 1 Đặc trưng của giai ... e. Né tránh các đe dọa tiềm ẩn c. Công đoàn, công nhân, các nhà quản trị d. Cổ đông, công nhân viên, nhà quản trị, các thành viên ban quản trị Question 16 Đ...
Ngày tải lên: 01/11/2012, 12:27
Quản trị nhân lực Chuong 2
... định tổng số điểm của mỗi ƯV ắ So sánh v lựa chọn ƯV 2. Vai trò của Tuyển dụng nhân sự Đốí với doanh nghiệp Bổ sung nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của hoạt động ... chức thi tuyển Đánh giá ứng viên Quyết định Tuyển dụng HộI NHậP NHÂN VIÊN MớI Ch Ch −¬ −¬ ng ng 2 2 Tuy Tuy Ó Ó n n dông dông nh nh © © n n s s ù ù I. Kh¸i n...
Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:37
quan-tri-nhan-luc-nhom-2
... Hà • Hoàng Thị Hương 09640 120 87 • Ân Khánh Phương Nam 09640 121 25 • Ngô Phương Thúy 09640 122 01 • Huỳnh Thị Kim Ngân 09640 121 31 • Ngô Thị Thanh Thủy 09640 122 02 • Nguyễn Tố Uyên 09640 122 41 MỤC ĐÍCH CỦA CHƯƠNG ... NGHIỆP • PHẦN II: CHƯƠNG TRÌNH HỘI NHẬP CỤ THỂ • PHẦN III: MINH HỌA Ở MỘT TỔ CHỨC CỤ THỂ NHÓM 2 NHÓM 2 • Nguyễn Thị Tâm An 09640 120 02 • Lê Đình Bảo 09640 120 09...
Ngày tải lên: 15/03/2013, 09:45
Đề thi trắc nghiệm quản trị doanh nghiệp số 2
... Phước Lộc – DH9KD 1a, 2b, 3a, 4b, 5a, 6a, 7b, 8b, 9b, 10b, 11b, 12a, 13a, 14a, 15b, 16b, 17a, 18b, 19b, 20 b, 21 a, 22 b, 23 b, 24 b, 25 b, 26 b, 27 a, 28 b, 29 a, 30a, 31a, 32b, 33b, 34b, 35b, 36a, ... Sai 20 ) Kỹ năng nhân sự cần thiết đối với các cấp quản trị là như nhau: a. Đúng b. Sai 21 ) Thời gian của nhà quản trị cấp cao giành nhiều nhất cho chức năng hoạch địn...
Ngày tải lên: 23/07/2013, 16:01
đề thi trắc nghiệm quản trị học - đề số 2
... chưa được học quản trị nên không biết hiệu quả là gì xD. Mọi ngưồn lực cho đầu vào và việc giải quyết đầu ra hầu như đã được nhà nước lo liệu rất đầy đủ 7. Nói về cấp bậc quản trị, người ta chia ... của người quản trị: A. Kỹ năng kỹ thuật là những khả năng cần thiết để thực hiện một công việc cụ thể; nói cách khác, là trình độ chuyên môn nghiệp vụ của nhà quản trị B. Kỹ năng...
Ngày tải lên: 01/07/2014, 07:21
Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ.doc
... 557 0,41 2. NGA 97 0, 12 278 0 ,24 316 0 ,23 3. ĐÀI LOAN 95 0,11 24 5 0 ,22 315 0 ,23 4. PHÁP 64 0,09 23 1 0 ,21 356 0 ,26 5. MỸ 32 0,04 128 0,11 137 0,1 6. HÀN QUỐC 56 0,07 194 0,15 3 02 0 ,22 7. NHẬT 51 ... LỊCH 8 .26 7 10,3 12. 624 11 ,2 14.731 10,8 KHÁCH THƯƠNG GIA CÔNG VỤ 52. 330 65 ,2 82. 959 73,6 1 02. 951 75,7 KHÁCH ĐI VỚI MỤC ĐÍCH KHÁC 19.664 24 ,5 17.1 32 15 ,2...
Ngày tải lên: 28/08/2012, 09:14
Quản trị nhân lực - Chương 1,2,3,4,5
... trình quản trị nhân lực, ĐHKTQD. Ths Nguyễn Văn Điểm, PGS TS Nguyễn Ngọc Quân , NXB Lao động XÃ hội, 20 04 Giáo trình quản trị nhân lực, TS. Trần Kim Dung. NXB Thống kê, 4 .20 06 Giáo trình quản ... độ quản trị NL 34 1. Đánh giá kết quả QTNL b. Tiêu chí lợi ích kinh tế trong sử dụng nhân lực - Doanh số /nhân viên; - Lợi nhuận /nhân viên, - Lợi nhuận...
Ngày tải lên: 06/11/2012, 16:30