bài 2 thiết kế, phân tích công việc quan tri nhan su
... được 4. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: 4. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC BÀI 2: CÁC CÔNG CỤ PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Phân tích theo Kiến thức, kỹ năng và khả năng cần thiết để ... công việc (KSA); Phân tích theo hành vi then chốt (CIT) Câu hỏi phân tích vị trí làm việc Phân tích chức năng của công việc 4. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: 4. PHÂN TÍCH CÔ...
Ngày tải lên: 30/06/2014, 17:32
Ngày tải lên: 10/04/2013, 21:11
Ngày tải lên: 18/12/2013, 10:57
Phân tích công việc - quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ppt
... Pluin tich cong vitJc 3/ , Phan IIch cOng viac • Quan tri Nguon NhAn Laic trong cac Doanh nghi,p Vli'a va Nlio i Trinh dQ hQc van/kinh nghi~m can thiet Bao g6m lo?i ... vOi ngon ngu rna b;p1 su dl.lng? (Danh dau tat ca cae () thich hqp) Viet ho~c sO<:ln thao van ban Djch Hi¢u dinh, sua diSi, dQC va sua ban in thit va sua chua liii...
Ngày tải lên: 28/06/2014, 07:20
PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÀ NỘI
... lệch 01/ 02 Chênh lệch 03/ 02 2001 20 0 2 2003 STĐ % STĐ % Đại học , sau ĐH 375 377 378 + 2 + 0, 529 + 1 + 0 ,26 5 Cao đẳng, trung cấp 27 32 2 72 3 27 03 - 9 - 0,331 - 20 - 0,734 Đào tạo dạy nghề 23 9 23 7 24 0 ... thêm giờ mỗi năm khoảng 24 1100 công/ năm. Bảng 7: Tình hình sản xuất điện (20 01- 20 03) Đơn vị: tri u kwh Năm Sản lượng điện thương phẩm 20 01 2. 531 20...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20
PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ AIA
... động tại các phòng ban của công ty được bố trí như sau : Giới tính Số lượng Tỷ lệ (%) Nam 165 41.98 Nữ 22 8 58. 02 Tổng cộng 393 100 PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM ... mà công ty yêu cầu. -Nhân viên làm việc tại công ty từ 3 năm trở lên, không vi phạm kỷ luật, làm việc có năng su t, kỹ thuật, có hướng phấn đấu và phát tri n tốt, phù hợp với chuyê...
Ngày tải lên: 24/10/2013, 05:20
Đề án phân tích quy trình quản trị nhân sự công ty cổ phần vàng bạc đá quý phú nhuận
Ngày tải lên: 25/02/2014, 00:28
Đề án phân tích quy trình quản trị nhân sự công ty cổ phần VNG
Ngày tải lên: 25/02/2014, 00:35
phân tích quy trình quản trị nhân sự công ty cổ phần vàng bạc đá quý phú nhuận
... 3.1 .2 Tầm quan trọng của quy trình tuyển dụng đối với công ty 13 3.1.3 Quy trình tuyển dụng tại PNJ 16 3 .2 Quy trình đào tạo 22 3 .2. 1 Nhu cầu đào tạo 22 3 .2. 2 Lập kế hoạch đào tạo 23 3 .2. 3 ... TÌM KIẾM THÔNG TIN 1 2. GIỚI THIỆU TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN 2 2. 1 Giới thiệu tổng quan 2 2. 2 Tri t lý kinh doanh 3 2. 3 Quá trình phát tri n 4...
Ngày tải lên: 25/02/2014, 00:45
phân tích hoạt động quản trị nhân sự tại công ty tnhh thương mại dịch vụ hàng hải hải an
... ứng với giá trị 11,7 62 tri u đồng so với năm 20 10. Lợi nhuận năm 20 12 tăng gấp 4 lần so với năm 20 11, với giá trị là Chỉ Tiêu 20 10 20 11 20 12 So Sánh 20 11 /20 10 20 12/ 2011 % Tăng/giảm % ... của công ty Hải An 18 Hình 2. 2 Một số sản phẩm của công ty Hải An 20 Biểu đồ Biểu đồ 2. 1 Cơ cấu lao động theo giới tính năm 20 12 26 Biểu đồ 2. 2 Cơ cấu lao động...
Ngày tải lên: 27/04/2014, 15:42