... quyết định nhưng rồi
kết quả định giá sẽ được quyết định ở bàn thương thuyết, qua khả năng thương thuyết. Đó là giá trị của
người thương thuyết, của vị tướng trong chiến trận định giá.
Người thương ... Đó là hai yếu tố “quý” và “mến” tạo nên giá trị chung của
doanh nghiệp. Cái “quý” quyết định giá trị kinh tế thực tiễn; cái “mến” quyết định giá trị xã...
... văn hóa doanh nghi p m t ệ ộ
khi đã đ c xác l p thì s khó thay đ i ượ ậ ẽ ổ
theo th i gian, gi ng nh văn hóa dân t c.ờ ố ư ộ
VHDN VÀ THAY Đ I VHDNỔ
QU N LÝ S THAY Đ I VHDNẢ Ự Ổ
THAY Đ I VĂN HÓA ... ngoài.ườ
www.themegallery.com
Đặc trưng của VHDN
Tính xã h i:ộ văn hóa doanh nghi p do ệ
chính doanh nghi p sáng t o, duy trì và có ệ ạ
th phá v . Nói cách khác, văn...
... 1.0 26 /108
Xây dựng và thay đổi văn hoá doanh nghiệp by Ngo QuangThuat
XÂY DỰNG VÀ THAY ĐỔI
VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP
HCM, 01/2006
Version 1.0 1 /108
Xây dựng và thay đổi văn hoá doanh nghiệp by Ngo ... của doanh
nghiệp. Hiện nay vẫn còn nhiều quan điểm cho rằng văn hoá doanh nhân và văn hoá
doanh nghiệp là giống nhau. Thực tế, văn ho...
... chúng ta cần gìn giữ và bồi đắp tiếp trong giai đoạn công
nghiệp hoá, hiện đại hoá hiện nay và chủ động hội nhập kinh tế quốc tế. Văn
hoá doanh nghiệp nước ta tiếp thu những nhân tố văn hoá trong ... thống thể chế, đặc biệt là thể chế chính trị, thể chế kinh tế, thể chế
hành chính, thể chế văn hoá tác động rất sâu sắc đến vi...
... của văn hoá doanh nghiệp.
Việc xây dựng nền văn hoá doanh nghiệp trong thực tế đòi hỏi xác định đợc
các bộ phận cấu thành của nó. Văn hoá doanh nghiệp gồm:
1. Triết lý hoạt động của doanh nghiệp.
Triết ... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368
Xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp ở nớc ta hiện nay có tác dụng
rất quan trọng trong việc nâng cao...
... ị
QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI VHDN
MÔ HÌNH T NG BĂNGẢ
Gi i pháp qu n lý s thay đ i VHDN ả ự ổ
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
CÁC HÌNH TH C C A VHDN Ủ
VĂN HÓA DOANH NGHI P Ệ
VĂN HÓA, VĂN HÓA T CH CỔ Ứ
Đ C TR NG VÀ Đ C TÍNH ... ọ ử ụ ữ
thu n l i c a s thay đ i và ng h thay đ i.ậ ợ ủ ự ổ ủ ộ ổ
VHDN VÀ THAY Đ I VHDN
QU N LÝ S THAY Đ I VHDN Ự Ổ
THAY Đ I VĂN HÓA DOANH NGHI PỔ Ệ
VĂN HÓA DOA...
... thành nhà độc tài
trong mô hình văn hóa quyền lực.
VHDN VÀ THAY ĐỔI VHDN
QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI VHDN
THAY ĐỔI VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
www.themegallery.com
Xác định văn hóa của một ... việc.
THAY ĐỔI VHDN
VHDN KHÔNG LÀNH MẠNH
Những điều cần cân nhắc khi thay đổi VHDN
VHDN
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
CÁC HÌNH THỨC CỦA VHDN
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
VĂN HÓA, VĂ...
... trông chờ vào cấp trên.
VHDN VÀ THAY ĐỔI VHDN
QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI VHDN
THAY ĐỔI VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
www.themegallery.com
VHDN không lành mạnh
Nhân viên doanh nghiệp gồm ... cân nhắc khi thay đổi văn hóa
doanh nghiệp
Tận dụng hoàn cảnh thuận lợi để thay đổi văn hóa: như
những lúc doanh nghiệp hoạt động khó khăn là lúc thuận lợi
đ...
...
Chương ii: Thực trạng tình hình xây dựng văn hoá doanh nghiệp ở Việt nam
hiện nay.
I. Khái quát thành tựu.
Xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp ở nước ta hiện nay có tác dụng
rất quan trọng ... của văn hoá doanh nghiệp.
Xây dựng văn hoá doanh nghiệp là nhu cầu khách quan của việc phát triển doanh
nghiệp trong nền kinh tế thị tr...
... lực và chính trị chưa được giải quyết ổn thỏa.
QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI VHDN
MÔ HÌNH TẢNG BĂNG
Giải pháp quản lý sự thay đổi VHDN
VHDN VÀ THAY ĐỔI VHDN
QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI VHDN
THAY ĐỔI VĂN HÓA DOANH ... thay đổi
hành vi của họ để tạo ra một môi trường văn hóa
doanh nghiệp như mong muốn. Đây là bước khó
khăn nhất trong quá trình thay đổi văn hóa doanh
nghiệ...
... sang Công Ty
cổ phần (cổ phần hóa )
1. Điều kiện của cổ phần hóa
Việc cổ phần hoá đơn vị phụ thuộc của các doanh nghiệp chỉ được tiến hành khi:
a) Đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp có đủ điều ... khăn hoặc ảnh hưởng xấu đến hiệu quả sản xuát kinh doanh của
doanh nghiệp hoặc các cán bộ còn lại của doanh nghiệp.
2. Mục tiêu của việc c...