Báo cáo quản lý nhân sự

Bao cao quan tri nhan su

... Cán bộ quản lý: NM căn cứ vào tình hình hoạt động và kết quản SXKD của NM để xác định số cán bộ quản lý đi học.- Đào tạo nâng cao trình độ kỹ thuật cho CBNV, kỹ thuật PX, nhân viên quản lý.  ... :Là phòng quản lý nghiệp vụ, làm chức năng tham mưu cho GĐ về các mặt : tổ chức bộ máy quản lý từ cơ quan NM đến các PX trực thuộc, sử Quản đốc Phó quản đốcĐúc 1Đúc 2 Đúc 3- Sự phát triển ... 1 : Báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch SXKD năm 2010Bảng 2 : Tình hình sử dụng lao động của NM cơ khí 19-5Biểu 1 : Cơ cấu lao động của Nhà máy năm 2011Bảng 3 : Báo cáo chất lượng công nhân...

Báo cáo về công tác quản lý nhân sự

... ngợc lại.II. Nội dung công tác quản lý nhân sự: 1 Công tác quản lý nhân sự làm việc gìĐI cùng với sự phát triển HKKT và kinh tế nội dung công tác quản lý nhân sự càng ngày trở nên phong phú ... lúc đúng nơI đúngchỗ - Tổ chức hệ thống quản lý nhân sự phòng ban quản lý nhân sự và quản lý viên nhân lực, thông tin hạch toán đánh giá hiệu quả quản lý LĐ trong DN. - Các nội dung trên có ... thành tốt quátrình thực tập cũng nh quá trình viết báo cáo quản lý của mình. Em xintrình bày : Báo cáo về công tác quản lý nhân sự. Báo cáo của em bao gồm : Phần I : Quá trình hình thành...

Báo cáo tốt nghiệp về quản lý nhân sự với C#

...

86
1,366
7

BÀI BÁO CÁO CÔNG NGHỆ DOT NET " Quản Lý Nhân Sự " potx

... Quản lý Nhân Sự III. Quản lý 1. Quản lý nhân sự Quản lý thong tin nhân sự của nhân viên: mã nhân viên, họ tên, ngày sinh, giớitính, tôn giáo, địa chỉ, điện thoại,…Hình 6 :Quản lý nhân sự Trang ... kiếmTrang 23Đồ Án: Quản lý Nhân Sự 2. Quản lý UserHình 4: Quản lý User3. Đổi mật khẩuHình 5: Đổi mật khẩuTrang 20Đồ Án: Quản lý Nhân Sự Trang 16AdminĐăng nhập hệ thống Quản lý Báo cáo Thống ... Nhập 192. Quản lý User 203. Đổi mật khẩu 20III. Quản lý 211. Quản lý nhân sự 212. Quản lý tiền lương 223. Quản lý khen thưởng 224. Quản lý kỷ luật 23IV. Tìm Kiếm 23V. Báo Cáo Thống Kê...

28
1,002
2

Báo cáo thực tập khảo sát và xây dựng phần mềm quản lý nhân sự

... cập form quản lý thông tin nhân viên• Truy cập form quản lý position• Truy cập form quản lý department• Truy cập form quản lý function• Truy cập form chuẩn tính lương• Xem báo cáo 201.3.2 ... người sử dụng và người quản lý tìm kiếm thông tin để dễ dàng lập báo cáo. 1.4Hướng phát triển đề tài:1.4.1 Tóm tắt đề tài:Đề tài “Khảo sát và xây dựng phần mềm quản lý nhân sự Đề tài được thực ... hình 3 lớp của .Net Framework. Phần mềm sẽ hỗ trợ những yêu cầu:• Quản lý thông tin nhân viên• Quản lý tiền lương• Lập các báo cáo • Rút trích dữ liệu theo yêu cầu1.4.2 Phân tích thiết kế hệ...

82
2,621
6

Đề tài tìm hiểu và xây dựng mô hình hệ thống quản lý nhân sự tại ngân hàng tmcp công thương việt nam

... thủ côn.Có thể chia việc quản lý nhân sự tại Ngân Hàng Công Thương Chi Nhánh 1 ranhững việc như sau : • Quản lý hồ sơ cán bộ• Quản lý chấm công nhân viên.• Quản lý lương .Các công việc này ... giờ.Hiện nay việc quản lý hồ sơ cán bộ của Ngân Hàng Công Thương Việt Nam đã có một hệthống quản lý nhân sự và cơ sở dữ liệu , các ngân hàng chi nhánh sử dụng hệ thống nàytrong việc quản lý lưu trữ ... đợt kiểmtra quản lý hồ sơ cán bộ . Việc quản lý hồ sơ cán bộ được kiểm tra dựa trên hai loại hồ sơ: hồ sơ giấy và hồ sơ trên máy. • Quản lý hồ sơ giấy : số lượng hồ sơ đang quản lý , số lượng...

57
1,045
3

Báo cáo thực tập xây dựng hệ thống ứng dụng quản lý nhân sự và tiền lương

... năng báo cáo 2.4.3.1 .Báo cáo quản lý nhân sự  Danh sách nhân viên hiện tại Danh sách nhân viên trực thuộc các phòng ban các phòng ban Danh sách nhân viên được khen thưởng,bị kỷ luật Báo cáo ... K064061021 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Duy Nhất2.2.2. Quản lý diễn biến lương của nhân viênNgoài chức năng quản lý thông tin, phần mềm Quản lý nhân sự còn quản lý thông tin ... QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY1.3.1. Tổ chức bộ máy Nhân sự tiền lươngTrách nhiệm quản lí nhân sự và tiền lương sẽ thuộc về Phòng tổ chức hành chính(TCHC). Trong đó: Nhân viên nhân...

96
1,076
0

Quản lý nhân sự trong dông bão

... Quản lý nhân sự trong “dông bão” Khi kinh tế đi xuống, các nhân viên trông chờ vào cấp quản lý lãnh đạo họ vượt qua khó khăn. Làm sao để ổn ... đến lúc phải thực hiện kế hoạch giảm nhân sự và chỉ nên thông báo cho từng cá nhân hay bộ phận. Giám đốc cũng nên dành thời gian trả lời câu hỏi và cho nhân viên bị thôi việc bày tỏ cảm xúc, ... những định hướng giá trị giúp các nhà quản trị cân nhắc mà năm câu hỏi và giải đáp dưới đây đáng để tham khảo. Phải thay đổi cách quản lý và định hướng nhân viên thế nào trong tình hình kinh...

các giải pháp nhằm nâng cao công tác quản lý nhân sự tại công ty nhất vinh.doc

... luận về khoa học quản lý nhân sự I. Khái niệm, vai trò và chức năng của quản lý nhân sự 1. Khái niệm- Quản lý nhân sự là một trong những chức năng cơ bản của quá trình quản lý. Con ngời bao ... năng của quản lý nhân sự 2.1. Vai trò Quản lý nhân sự giữ vai trò đặc biệt quan trọng và ngày càng đợc các nhà quản lý quan tâm nghiên cứu. Trong hoạt động cụ thể, công tác quản lý nhân sự phải ... trữ và bảo quản hồ sơ và nhân sự. II. Các nhân tố ảnh hởng đến hoạt động quản lý nhân sự 1. Môi trờng bên ngoài- Tình hình kinh tế và thời cơ kinh doanh ảnh hởng lớn đến quản lý nhân sự. Khi...

Xem thêm