TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC :PHÂN TÍCH QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CÔNG TY CÔNG TY ĐẦU TƯ KINH DOANH VÀ BẤT ĐỘNG SẢN VIETTEL

... viên và kết quả thử việc của người được tuyển chọn. Chương . 2 PHÂN TÍCH QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN VIETTEL .2.1. Giới thiêu công ty Đầu tư và kinh doanh Bất ... Bất động sản Viettel Công ty cổ phần Bất động sản Viettel là tiền thân của công ty Đầu tư và kinh doanh bất động sản Viett...

Ngày tải lên: 31/05/2014, 09:28

... dựng quy chế trả lương ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP.HCM TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LUẬT TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Tên đề tài: QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM TRONG DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC – CÔNG TY ... tác động tích cực về mặt tinh thần. Điều này đặc biệt đúng đối với hoạt động sản xuất – kinh doanh của một công ty mà cụ thể ở đây là công ty Diêm Thống Nhất. Trong...

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:53

... người của Doanh nghiệp, môi trường tác nghiệp… ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LUẬT KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH  TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Đề tài: ... việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc cho công ty. • Tạo động lực cho nhân viên khi làm việc. • Sử dụng thuyết X để phân công lao động giúp giải qu...

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:53

... PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ-LUẬT KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH   TIỂU LUẬN: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Đề tài: PHÂN TÍCH QUAN ĐIỂM QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA THUYẾT Y GVHD: PGS. TSKH. Phạm ... tài “Phân tích quan điểm quản trị nhân sự theo thuyết Y” hướng đến: Việc khái quát quan điểm quản trị nhân sự theo thuyết Y dưới góc độ người nhân viên và nhà quản trị, c...

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:53

... khăn cho việc áp dụng đối với cá nhân viên có bản chất xấu. 2.2.3. So sánh tư tưởng quản trị nhân sự của người Nhật và tư tưởng quản trị nhân sự của người Mỹ Tư tưởng quản trị nhân sự của các ... tham gia vào hoạt động quản trị của công ty, đây là quá trình hợp tác giữa người lao động và nhà quản trị trong việc ra quy t định và các chính...

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:54

... e95:C^5D:4DX56FG9;3•56OnAJHD>DDV56;BOnAKFG56JyJ^Bcm;KECSp; 69XO;34565]O.+8:9D:C8ŒDUA56H5:OnAKFG56KaKM;Kx5:,*bR9@CR~D: S•—:y5:1˜DUA56H5:D:4;:dBSTSp;69XOL9@5;nD:OnA56CB`5R9@CSAC8:9KM; Kx5:;:FG56D:x8t4LH9;v+$5]O;3FPD8:9:•9=:pD;3wRM9,*4KQ56H5: KFG56DQ;:?S•;9<=;pD8:V56;:C^5Re9;34565]O.+-JHcm;KEC:•9=:pD...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 15:16

... gì thêm Sinh viên không được sử dụng tài liệu TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KINH TẾ LAO ĐỘNG VÀ DÂN SỐ BỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT ... gì thêm Sinh viên không được sử dụng tài liệu TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KINH TẾ LAO ĐỘNG VÀ DÂN SỐ BỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỘNG HÒA XÃ HỘI CH...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 16:30

... hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực • Thực trạng về nguồn nhân lực Việt Nam: + Xuất phát từ đâu? - Nguồn nhân lực từ nông dân: chiếm khoảng 73% dân số cả nước. - Nguồn nhân lực từ công ... hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực • Để sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực bên trong và ngoài doanh nghiệp, các nhà lãnh đạo n...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 15:53

... hút nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, tạo động lực và duy trì nguồn nhân lực. Trong đó, chức năng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là quan trọng hơn. Vì đào tạo và phát ... tổ chức. Có thể nói, quản trị nguồn nhân lực là tiến hành thu hút, tuyển chọn, bố trí, sử dụng lạo động lực để duy trì nguồn lực ổn định của...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 08:38