Đào tạo và tư vấn doanh nghiệp
Tài liệu Triết lý đầu tư cho đào tạo nhân lực của doanh nghiệp doc
... việc đầu tư vào việc đổi mới công nghệ
và thiết bị cho sản xuất kinh doanh.
Kinh nghiệm của nhiều doanh nghiệp thành công cho thấy doanh
nghiệp nào chú trọng tới đầu tư cho đào tạo và huấn ... lược đào tạo nhân lực rõ ràng
Một chiến lược đào tạo nhân lực rõ ràng và có tầm nhìn sẽ giúp
cho doanh nghiệp chủ động trong việc xây dựng kế hoạch đầu tư
và đ...
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng và đào tạo lái xe tại doanh nghiệp taxi – Nghiên cứu tình huống tại Công ty Cổ phần Vũ Gia
... Hoạt động đào tạo cần được gắn với nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp,
những nguyên nhân cơ bản của các vấn đề kinh doanh và các kết quả kinh
doanh chủ chốt đặt ra yêu cầu đào tạo.
Đào tạo là ... trong doanh
nghiệp là nhu cầu thiết yếu khách quan của cả doanh nghiệp và người lao
động, do vậy đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp cầ...
Nâng cao chất lượng công tác Đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp
... thức đào tạo
nhân sự đợc thực hiện ở các tổ chức bên ngoài doanh nghiệp. Khi ngời lao động
có nhu cầu cần đào tạo để thăng tiến sẽ tự đi tìm hiểu về nơi đào tạo, chuyên
ngành cần đào tạo và ... công ty.
Hình thức đào tạo Thờng xuyên KhôngThờng
xuyên
Không
Theo đối tợng
- Đào tạo nhân viên x
- Đào tạo nhà quản trị x
Theo địa điểm
- Đào tạo nhân sự tại...
Đánh giá hiệu quả đào tạo trong tổ chức doanh nghiệp
... xem chương trình đào tạo có
đạt được mục tiêu không
Xác định điểm mạnh, yếu chương trình
đào tạo
Xác định tỉ lệ chi phí/lợi ích từ đào tạo.
Xác định đối tư ng tham gia đào tạo sau
này
Mục ... giá đào tạo
3
Kiểm tra kết quả công tác đào tạo
Kết nối với chiến lược công ty
Hiệu quả đào tạo
Lợi ích đầu tư (ROI)
Các yếu tố ảnh hưởng kết quả
17
Chất...