Nghiên cứu phát triển cơ chế thu hút nguồn nhân lực tại tổng công ty cảng hàng không miền trung

... doanh thu của Tổng công ty có 15 Dưới đây là một số ưu điểm và hạn chế của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 2.4.1. Ưu điểm Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ... của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Tổng công ty. Chương III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 16:46

... nhuận lớn hơn cho Tổng công ty. 1.6. Những nhân tố ảnh hưởng đến công tác Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty 1.6.1. Nhân tố bên ngoài 1.6.1.1. Xu hướng phát triển hội nhập của ... đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và là căn cứ đề lựa chọn các phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho hợp lý...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:15

... chính là điều kiện thu n lợi để phát triển hàng không nói chung cũng như phát triển cảng hàng không nói riêng. Vận hội luôn mở ra cùng thách thức. Tổng công ty cảng hàng không Miền Bắc cũng trong ... với mô hình Công ty mẹ - Công ty con. Công ty mẹ - Tổng công ty cảng hàng không Miền Bắc là công ty trách nhiện hữu hạn một thành...

Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:06

... tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Thép Việt Nam. 4. Phạm vi nghiên cứu. - Nghiên cứu từ thực tế hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong phạm vi Tổng công ty Thép ... nghiên cứu. - Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực bao gồm: Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo và phát triển nuồn nhâ...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 09:40

... TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ 67 3.1 MỘT SỐ THU N LỢI KHÓ KHĂN CỦA CÔNG TY TRONG GIAI ĐOẠN TỚI 67 3.1.1 Thu n lợi 67 3.1.2 Khó khăn 67 3.2 PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT ... của công ty mẹ giai đoạn 2006 - 2008 39 2.2.4.1 Quy mô, cơ cấu lao động của công ty mẹ 39 2.2.4.2 Năng suất lao động 40 2.2.5 Đặc điểm nguồn nhân lực của công ty mẹ 4...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

... tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Thép Việt Nam. 4. Phạm vi nghiên cứu. - Nghiên cứu từ thực tế hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong phạm vi Tổng công ty Thép ... nghiên cứu. - Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực bao gồm: Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo và phát triển nuồn nhâ...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:16

... phát triển nguồn nhân lực của tổng Công ty dầu khí Việt Nam. I. Nhận định. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Tổng Công ty Dầu khí Việt Nam là một trong số ít những nhân tố quyết định phát ... về côngtác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty này, Và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

... 5 TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ 4 TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ 8 TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ 7 TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ 6 TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ 9 TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ 10 TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ 11 TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ 12 C .TY ... công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Sông Đà” Kết cấu của đề tài : Chương 1: Tổng quan về Tổng công ty sông đà Chương 2: Thực...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

... tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Thép Việt Nam. 4. Phạm vi nghiên cứu. - Nghiên cứu từ thực tế hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong phạm vi Tổng công ty Thép ... nghiên cứu. - Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực bao gồm: Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo và phát triển nuồn nhâ...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 15:18