Phân biệt đối xử thị trường lao động pot

... thành kiến. Phân biệt theo số liệu thống kê dẫn đến cách đối xử khác nhau đối với mỗi nhóm lao động. PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ TRÊN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TRÊN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG Nhóm 4 Nhóm ... 8 HỆ SỐ PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ HỆ SỐ PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ  Hệ số (d) phân biệt đối xử cảm tính. W b x (1+ d)  Hệ số phân biệt đối xử d cho thấy phần trăm gia tăng...

Ngày tải lên: 03/04/2014, 06:20

... vụ nào đó. Thị trường lao động là sự trao đổi hàng hóa sức lao động giữa một bên là những người sở hữu sức lao động và một bên là những người cần thuê sức lao động đó. Thị trường lao động là một ... tác động tới cung lao động : Cung trên thị trường lao động phụ thuộc vào tổng số lao động có thể cung cấp. Tổng số lao động này phụ thuộc vào q...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 11:31

... vụ nào đó. Thị trường lao động là sự trao đổi hàng hóa sức lao động giữa một bên là những người sở hữu sức lao động và một bên là những người cần thuê sức lao động đó. Thị trường lao động là một ... tác động tới cung lao động : Cung trên thị trường lao động phụ thuộc vào tổng số lao động có thể cung cấp. Tổng số lao động này phụ thuộc vào quy...

Ngày tải lên: 20/04/2013, 22:17

... lao động trên thị trường. Chương II Phân tích thực trạng thị trường lao động việt nam trong thời gian qua II.1. Thực trạng về thị trường lao động Việt Nam II.1.1.Đặc điểm về thị trường lao động. ... hơn 30000 lao động nhưng lại chủ yếu là lao động giản đơn. c,Tỷ lệ lao động tham gia vào thị trường lao động còn thấp. ở Việt Nam, hiện n...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 18:20

... rằng vai trò của phụ nữ trong việc sinh đẻ không thể là nền tảng của sự phân biệt đối xử. Mối ràng buộc giữa phân biệt đối xử và vai trò sinh sản của phụ nữ còn được Công ước nhắc đến nhiều lần ... nhằm bảo vệ trước hết quyền lợi phụ nữ, trẻ em. Nhà nước nghiêm cấm và không thừa nhận sự phân biệt đối xử giữa các con và quy định trách nhiệm của cha mẹ cùng chia sẻ...

Ngày tải lên: 22/02/2014, 00:20

... bit. Cỏc quyn bỡnh ng trong lao ng, vic lm v y t cng c tip cn tng t nh trong lnh vc giỏo dc, vi mc tiờu gii Pháp luật quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ Tạp chí luật ... viờn chớnh Khoa lut quc t Trng i hc Lut H Ni Pháp luật quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ 4 Tạp chí luật học số 3/2006 n cha c hng hoc cha c...

Ngày tải lên: 31/03/2014, 19:20

... TẾ LAO ĐỘNG KINH TẾ LAO ĐỘNG Nhóm 7 NỘI DUNG I. CÂN BẰNG THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG. II. CÂN BẰNG THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THEO CẤU TRÚC THỊ TRƯỜNG . III. CÁC CHÍNH SÁCH ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÂN BẰNG THỊ TRƯỜNG ... TẾ LAO ĐỘNG KINH TẾ LAO ĐỘNG Nhóm 7 1. Th c tr ng lao đ ng Vi t Namự ạ ộ ệ a. Đội ngũ lao động b. Chất lượng lao động Việt Nam c. Cung - cầu lao động Việt Nam d. Cân bằn...

Ngày tải lên: 03/04/2014, 06:20

... nguồn lao động Chất lợng nguồn lao động là khả năng lao động của ngời lao động. Chất l- ợng lao động chịu ảnh hởng tổng hợp của nhiều nhân tố. Có thể phân loại ảnh hởng đến chất lợng nguồn lao động ... thiếu cân đối trong cơ cấu lao động theo vùng lãnh thổ. Nhìn tổng thể thị trờng lao động Việt Nam vẫn là một thị trờng thừa lao động và phát triển...

Ngày tải lên: 17/11/2012, 16:58

... các cơ sở y tế hoặc chưa có trải nghiệm về kỳ thị và phân biệt đối xử, người điều hành TLN tập trung khai thác thông tin về kỳ thị và phân biệt đối xử thông qua các câu hỏi sau: 1. Theo các bạn, ... gặp phải những dạng kỳ thị và phân biệt đối xử nào khi tiếp cận và sử dụng dịch vụ tại các cơ sở y tế? 2. Tại sao các bạn lại nghĩ rằng đó là những kỳ thị và p...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:03