BÀI GIẢNG SỐ 1: NHỮNG NHẬN THỨC CƠ BẢN VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG ppt

... lao động. Theo Điều 3 - Luật Lao động VN 2012 Quan hệ lao động là Quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa người lao động và người sử dụng lao động. ... dụng lao động. NỘI DUNG THỨ HAI- BẢN CHẤT CỦA QHLĐ Quan hệ lao động mang những đặc điểm gì? Những đặc điểm nào cho thấy quan hệ lao động khác với quan hệ dân sựĐặc điểm và tính chất của Quan ... người lao động ?•Đối với người sử dụng lao động? Những khác biệt của quan hệ lao động so với quan hệ dân sự  Về chủ thể Về đối tượng Vị thế giữa các bênTính chất mối quan hệ Nội...

44
2,437
7

Những nhận thức cơ bản về rủi ro tín dụng trong hoạt động kinh doanh của ngân hàng thơng mại.doc

... kịp thời những sai sót trong quá trình thực hiện hoạt động nghiệp vụ . Trong thời gian qua , công tác kiểm tra , kiểm soát của NHNo & PTNT Thanh Chơng I Những nhận thức cơ bản về rủi ro ... Việt Nam có vai trò rất quan trọng là ngân hàng của các ngân hàng , là cơ quan có chức năng đối với hệ thống ngân hàng thơng mại Việt Nam , là cơ quan ban hành các văn bản , nội quy , quy chế ... Thanh Thuỷ Vị Xuyên Hà Giang . Đề tài này gồm 3 chơng .Ch ơng 1 : Những nhận thức cơ bản về rủi ro tín dụng trong hoạt động kinh doanh của ngân hàng thơng mại. ch ơng 2 : Thực trạng rủi...

39
1,063
2

3.2.1. Những kiến thức cơ bản về hoá học.

... được hệ thống kiến thức cơ bản về Hoá học.3.2.1.2 .Những kiến thức cơ bản nhất về Hoá học. Đó là những kiến thức Hoá học mà học sinh buộc phải biết và hiểu. Hệ thống những kiến thức cơ bản ... còn có những kiến thức cơ bản cần thiết và có những kiến thức có thể biết. Những kiến thức cơ bản nhất thường giúp học sinh suy ra được những kiến thức khác và chính nhứng kiến thức cơ bản khác ... 3.2.1. Những kiến thức cơ bản về hoá học.3.2.1.1. Thế nào là kiến thức cơ bản? Chương trình Hoá học bao giờ cũng phải là hệ thống những kiến thức cơ bản về Hoá học, đã được lựa...

2
1,380
7

Chương 1 những vấn đề cơ bản về quản lí kinh tế

... Kỹ năng nhận thức quan trọng lý cấp thấp. Kỹ năng nhận thức quan trọng hơn đối với nhà quản lý cấp cao.hơn đối với nhà quản lý cấp cao.1.1.1.3 Quan hệ vật chất giữa 1.1.1.3 Quan hệ vật chất ... có mối quan hệ chặt chẽ với nhau. quan hệ chặt chẽ với nhau. Các loại kỹ năng sau:Các loại kỹ năng sau:1.5.3.2 Kỹ năng tư duy, nhận thức: 1.5.3.2 Kỹ năng tư duy, nhận thức: Đó là những khả ... phát triển•1.1.2.3 Quan hệ biện chứng giữa kinh tế 1.1.2.3 Quan hệ biện chứng giữa kinh tế và chính trịvà chính trị•1.1.2.4 Quan hệ giữa kinh tế và văn hoá1.1.2.4 Quan hệ giữa kinh tế và...

Nhận thức cơ bản về quản lý chất lượng

... nhận thức chất lợng sản phẩm 19Chơng I. Những lý luận cơ bản về quản lý chất lợngI. Những nhận thức cơ bản về quản lý chất lợng1. Các khái niệm về quản lý chất lợngQuản lý chất lợng liên ... các doanh nghiệp. Nhận thức về QLCL cũng nh tìm và thực hiện mô hình thích hợp cho nó phụ thuộc rất nhiều vào những quan điểm chất lợng. Quan niệm về chất lợng và định nghĩa về chất lợng đã đợc ... Công ty đều phải hiểu về hệ thống quản lý chất lợng họ mới có thể tham gia vào hoạt động quản lý chất lợng trong Công ty. Để nhận thức đúng về quản lý chất lợng theo quan điểm hiện đại cũng...

Tài liệu Những kiến thức cơ bản về Thanh Toán Điện Tử ppt

... Những kiến thức cơ bản về Thanh Toán Điện Tử1. Thẻ thanh toán do ai phát minh, vào năm nào?Do ông Frank Mc Namara, một doanh nhân người Mỹ, phát minh vào năm 1949. Những tấm thẻ ... hoá, dịch vụ tại các điểm chấp nhận thanh toán bằng thẻ. • Thẻ thanh toán là phương thức ghi sổ những số tiền cần thanh toán thông qua máy đọc thẻ phối hợp với hệ thống mạng máy tính kết nối ... tiền tự động. Thẻ ghi nợ không có hạn mức tín dụng vì nó phụ thuôc vào số dư hiện hữu trên tài khoản của chủ thẻ.Có hai loại thẻ ghi nợ cơ bản: - Thẻ online: là loại thẻ mà giá trị những giao...

Tài liệu NHỮNG KIẾN THỨC CƠ BẢN VỀ XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU ppt

... tất cả những điều này đều là nói nhảm thì hãy quan tâm đến những câu hỏi này: Có thật là Marlboros thực sự ngon hơn những nhãn hiệu thuốc lá khác không? Hoàn toàn không, nguyên do cơ bản đưa ... 1 03/2008 NHỮNG KIẾN THỨC CƠ BẢN VỀ XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU LANTABRAND – Total Brand Solution Tel: ... mua nó” . Nếu bạn không biết về tagline, hãy làm việc với một người viết bài quảng cáo hay một cố vấn marketing. Trong vòng một hay hai giờ họ có thể nhận ra bản chất cốt lõi của nhãn hiệu...

Những vấn đề cơ bản về quan hệ sản xuất và lực lượng sản xuất

... những mặt cơ bản sau: -Quan hệ sở hữu về t liệu sản xuất. -Quan hệ tổ chức quản lý. -Quan hệ phân phối sản phẩm lao động. Ba mặt nói trên có quan hệ hữu cơ với nhau, trong đó quan hệ sở hữu về tliệu ... quan hệ xã hội, quan hệ chính trị. quan hệ giai cấp, quan hệ kinh tế Trong đó quan hệ kinh tế là quan trọng nhất nó chiphối hàng loạt các mỗi quan hệ khác. Quan hệ sản xuất là mối quan hệ giữangời ... với đối tợng lao động. Chúng dẫn truyền sự tác động tích cực của con ngờivào đối tợng lao động. Đối tợng lao động và t liệu lao động là những yếu tố vậtchất của quá trình lao động sản xuất...

Một số vấn đề lý luận cơ bản về quản trị hoạt động bán hàng ở doanh nghiệp thương mại nước ta hiện nay

... những yết tố văn hóa nào chi phối, quan niệm về lối sống ra sao Có nh vậy DN mới có những cách thức ứng xử cho phù hợp về chiến lợc mặt hàng kinh doanh, về công nghệ bán hàng cần áp dụng, về ... doanh rất chặt chẽ của hoạt động thơng mại. Từ những đặc trng này, tiết này của luận văn tổng quan những vấn đề cơ bản của bán hàng trong doanh nghiệp thơng mại trên những yếu tố cụ thể sau:1.1.3 ... thị trờng. Hệ công nghệ bán buôn, bán lẻ, bán xuất khẩuDịch vụ khách hàngCông nghệ thông tin thị trờngCông nghệ triển khai phối thức bán hỗn hợpCông nghệ hậu cần bán hàngCông nghệ S.T.P của...

30
1,055
0

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

... phải thụ động theo sự điều chỉnh của nó.Các dấu hiệu trên thị trường lao động: Thị trường lao động là nơi diễn ra hoạt động mua bán sức lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. ... trường lao động Việt Nam hiện nay đang có sự biến động mạnh về cung cầu lao động, nếu như thị trường lao động phổ thông thì cung luôn lớn gấp nhiều lần cầu; nhưng nếu là thị trường lao động kĩ ... việc, bố trí, tạo động lực, thù lao lao động, kỉ luật lao động .- Tuyển dụng thành công cũng góp phần thúc đẩy văn hóa của tổ chức ngày càng lành mạnh.2.2. Đối với người lao động: - Công tác...

Xem thêm