Phân tích thống kê tiền lương của người lao động trong công ty TNHH tiến độ

... Phân tích biến động tổng kết quả sản xuất kinh doanh a) Phân tích đặc điểm của sự biến động Để phân tích đặc điểm của sự biến động tổng kết quả sản xuất kinh doanh ta dựa vào các chỉ tiêu phân ... trị công cụ lao động là vật rẻ tiền mau hỏng đợc phân bổ trong năm, quần áo , dụng cụ bảo hộ lao động trong thời gian làm việc ;- Sửa chữa nhỏ nhà xởng máy móc ;- Thiệt hại tài sản lu động trong ... nêu lên sự biến động biểu hiện tính chất và trình độ chặt chẽ của mối liên hệ hiện tợng. Phân tích thống kê phải lấy con số thống kê làm t liệu, lấy các phơng pháp thống kê làm công cụ nghiên...

... phải hội đủ cả 3 yếu tố: Lao động, đối tượng lao động và tư liệu lao động, Trong đó lao động là một trong những yếu tố quyết định sự thành công của DN. Vấn đề tiền lương và cáckhoản thanh toán ... số lao động bình quân tăng lên.Ta có: I∑x > I∑T > Ix Nghĩa là tốc độ tăng của tiền lương bình quân chậm hơn tốc độ tăng của số lượng lao động và tốc độ tăng của số lượng lao động ... kê tiền lương nóiriêng trong công ty chưa được quan tâm nhiều, chưa có bộ phận chuyên tráchđảm nhận công việc này, việc phân tích thống kê đặc biệt là thống kê tiền lương của NLĐ không được tiến...

... o"T.]3"T.]$&&&pcfH.N+SX H3++D,,.&j_CHƯƠNG III : PHÂN TÍCH HỆ THỐNG VỀ DỮ LIỆUI. CƠ SỞ LÝ THUYẾT.1. Giới thiệu.`:.N$$85>:4K,N35X ... f]bcy@"T.!NL3>&cy@"T.!NL%@>&ceNL3K•!NL3>!NL3%@&cy@"T.3K$DD$&cAh3•'>ck@cAK&4.6. Chức năng - Thống kê • f]]+bcAbAN&c(]3b0155&0 eNL53&jt0 ... f]beKNS;X b^‡CHƯƠNG I : ĐẠI CƯƠNG VÀ KHẢO SÁT HỆ THỐNGI. CƠ SỞ LÝ THUYẾT_& Nghiên cứu – khảo sát hệ thống cũ để làm gì ? 2;!5.N349]4;@$#5$O5$D4@X:.N3&`:.N9L%")G,:.NZ74::T4@>3aL9].S$T&2;!5.$8J.NG6HbcA,>9.6$C8:J.N&cAOD5X...

... thức tiền lơng (tiền công) là biểu hiện bằng tiền phần sản phẩm xã hội mà ngời chủ sử dụng lao động phải trả cho ngời lao động tơng ứng với thời gian lao động, chất lợng lao động và kết quả lao ... lao động và thanh toán kịp thời cho ngời lao động, sẽ khuyến khích tinh thần hăng hái lao động và tạo mối quan tâm của ngời lao động đến kết quả công việc của họ, góp phần tăng năng suất lao động ... tế của từng côngnhân đợc tính theo công thức sau (A)18 công đoàn nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi ngời lao động. Tổ chức công tác hạch toán lao động, giúp cho công tác quản lý lao động của doanh...

... thức tiền lơng (tiền công) là biểu hiện bằng tiền phần sản phẩm xã hội mà ngời chủ sử dụng lao động phải trả cho ngời lao động tơng ứng với thời gian lao động, chất lợng lao động và kết quả lao ... lao động và thanh toán kịp thời cho ngời lao động, sẽ khuyến khích tinh thần hăng hái lao động và tạo mối quan tâm của ngời lao động đến kết quả công việc của họ, góp phần tăng năng suất lao động ... tế của từng côngnhân đợc tính theo công thức sau (A)18 công đoàn nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi ngời lao động. Tổ chức công tác hạch toán lao động, giúp cho công tác quản lý lao động của doanh...

... của thị trường lao động vàLM+ LA= LOMLLMLAOALW* Lương VMPAGiá trị sản phẩmbiên của ngành NNLượng lao động công nghiệpLượng lao động nông nghiệpTổng lực lượng lao động EVMPMGiá ... có:OML*LMLAOALW* Lương VMPAGiá trị sản phẩm biên của ngành NNLượng lao động công nghiệpLượng lao động nông nghiệpTổng lực lượng lao động EVMPMGiá trị sản phẩm biên của ngànhCN trước ... tốc độ tăng của tiền lương (∆w/W) của khu vựckinh tế công nghiệp nhỏ hơn tốc độ tăng giá sản phẩm công nghiệp (∆PM/PM). Điều nàycho chúng ta kết luận rằng, nếu người người lao động...

... NAM BÁO CÁO TỔNG KẾT ĐỀ TÀI CẤP BỘ CƠ SỞ KHOA HỌC XÁC ĐỊNH MỨC TIỀN LƯƠNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM CĂN CỨ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH BHXH Chủ nhiệm đề tài: ĐỖ QUANG KHÁNH ...

... Kiểm toán- Phân tích tình hình sử dụng số lượng lao động + Phân tích quy mô lao động: Để phân tích quy mô lao động ta sử dụng phương pháp dãy số thời gian phân tích biến động của lao động qua ... chung của cả tổng thể. Phân tổ có vai trò rất quan trọng trong phân tích thống kê lao động. Đặc biệt là dùng để phân loại lao động và phân tích cơ cấu lao động: cơ cấu lao động theo trình độ học ... Phân tích chất lượng lao động: Để phân tích chất lượng lao động ta dựa vào chỉ tiêu bậc thợ bình quân của lao động trong công ty từng năm ( BT ), qua đó ta thấy được chất lượng lao động của...

... của người lao động + Nhóm tuổi của người lao động + Trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật và số năm đi học của người lao động + Địa bàn cư trú của người lao động + Vùng kinh tế của người ... quát bản chất của tiền lương trong kinh tế thị trường sau: Tiền lương làgiá cả lao động, hay biểu hiện bằng tiền của giá trị lao động mà người chủ sửdụng lao động trả cho người lao động làm thuê. ... của người lao động + Ngành kinh tế của người lao động + Kinh nghiệm làm việc của người lao động Chương này tập trung trả lời các câu hỏi sau:- Ở từng năm tiền lương của người lao động trong các...