QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN sự

... nhằm tuyển được đúng người và bố trí đúng việc.2. Các giải pháp cụ thể để thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt2.1. Xây dựng quy trình tuyền dụng nhân sự Tuyển dụng ... trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Đức Việt, làm rõ những ưu nhược điểm của quy trình tuyển dụng để từ đó đưa ra những kiến nghị, giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự ... Vị trí chức danh tuyển dụng - Giới tính- Thời điểm đăng tuyển - Thời hạn tuyển dụng - Lý do tuyển dụng - Phương tiện tuyển dụng - Kinh phí tuyển dụng - Các tiêu chuẩn tuyển dụng quá sơ sàiChúng...

... nghiệp, hoặc từ sự giới thiệu từ nhân viên trong công ty. - Bên ngoài: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên ngoài công ty. Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty Teleferformance1. Nguồn nhân lực và ... thiệu Tuyển dụng: Là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ứng một công việc trong một tổ chức, công ty.Nguồn tuyển dụng: - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực ... thức tìm nguồn nhân lực: .Nguồn nhân lực.Cách thức tìm nguồn nhân lực2. Quy trình xét tuyển, phỏng vấn người xin việc:.Xét duyệt hồ sơ .Phỏng vấn .Kiểm tra 1. Nguồn nhân lực và...

... 2011, Quy trình tuyển dụng , Công ty Cổ phần Xây dựng và Dân dụng Dầu khí Quy trình tuyển dụng theo tiêu chuẩn ISO 9001”, LacViet Group Đoàn Ngọc Minh Tú 2007, Quy trình tuyển dụng , ... ngày càng hoàn thiện hơn trong quy trình tuyển dụng. o Quy trình tuyển dụng cấp cao: hiện tại hệ thống không phân chia quy trình tuyển dụng theo cấp nhân viên và cấp cao3. Những kinh nghiệm ... cho nhân viên trong công ty tạo bộ đề tuyển dụng. o Tuỳ biến tiến trình công viêc: linh động trong luồng quy trình tuyển dụng, đáp ứng được sự thay đổi ngày càng hoàn thiện hơn trong quy trình...

... chọn ứng viên trong quy trình tuyển dụng Trong quy trình tuyển dụng, một vị trí tuyển dụng thì có rất nhiều ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển, việc đưa ra các yêu cầu tuyển dụng nhằm mục đích hạn ... sự 3. Các dữ liệu ban đầu: Quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp ngày càng phức tạp và nhu cầu nhân sự đang có sự cạnh tranh khốc liệt giữa các doanh nghiệp. Với quy mô ngày càng lớn của ... thống quy trình tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp…………………………….4. Các yêu cầu đặc biệt: …………………………………5. Kết quả tối thiểu phải có:1. Nghiên cứu, tìm hiểu và phân tích các quy trình tuyển dụng...

... 3W(d;/9Pc3'F,:K%+.p;J,W(dH#9aND<%MPH9+?;JDc3[='*JM5M?N(P<DB43q$?N+,MM!h<<./A3=E3;/?2D+,[=D<?>.DN?J5J=7/N?3q16CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH QUY TRÌNH TUYỂN DỤNGNHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG TECHCOMBANK*,-[=D+O;/DH+J?.K%H:5H*+!,/N(Y'=7:*A*]>;Y2ALK*/*+!*,-?D3A\?>./*&?2D+,(A* ... *A.C-*+!*,-=7?.C&3qqz17)"#$*+!*,-Hình 3.1: Sơ đồ quy trình tuyển dụng nhân sự tại ngân hàng Techcombank)UG*+!*,-=>vDO5(5./=7KDO/+J.K%+J#.I ... dN,+.'aD'?JL+B*,F==7B'CHƯƠNG 4: HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNGNHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG TECHCOMBANK.0-J*,-;*,9=7?JH'Ac3A3;/2\72?>D*J5M?N?D-J(+EA(LMD*,-DNAD2'O2E5?:;/A/N<R,#PNMD*,-?N#MD*AHbK=+*+!*,->/+J*+!*,-N(?D;N;JD`2D*P=,?r2-PF$256"#$*+!*,->Hình...

... Vị trí chức danh tuyển dụng - Giới tính- Thời điểm đăng tuyển - Thời hạn tuyển dụng - Lý do tuyển dụng - Phương tiện tuyển dụng - Kinh phí tuyển dụng - Các tiêu chuẩn tuyển dụng quá sơ sài ... quá trình tuyển dụng được đặc cách qua nhiều bước, gây ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của công ty sau này.- Quy trình tuyển dụng nhân sự không tồn tại ở công ty Đức Việt. Thực tế quy trình ... các thủ tục khác về BHXH, BHYT, … với nhân viên mới.2.3 Đánh giá quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức ViệtQua thực trạng quy trình tuyển dụng tại công ty Đức Việt chúng ta có thể...

... nhằm tuyển được đúng người và bố tríđúng việc.3.2 Các giải pháp cụ thể để thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công tyTNHH Đức Việt3.2.1 Xây dựng quy trình tuyền dụng nhân sự Tuyển dụng ... tại trong công tác tuyển dụng, 18SVTH: ĐỖ THỊ THU HÀ1819GVHD: TS. TRƯƠNG QUANG DŨNGem đã mạnh dạn đưa ra một quy trình tuyển dụng nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH ... ty dự kiến tuyển dụng thêm 50lao động cho năm 2012. Để có thể tuyển dụng được lao động có chất lượng, phù hợpvới yêu cầu mới, công ty cần phải xây dựng cho mình một quy trình tuyển dụng hoànhào...

... phê duyệt tuyển dụng, Quản lý phòng HCNS tiến hành lên kế hoạch tuyển dụng theo biểu mẫu: NS - 01 - BM02 và tương tự theo quy trình tuyển dụng nhân viên (bước 3).Việc tuyển dụng nhân sự cấp cao ... ký________________________________________________________________________________________________QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAOMã tài liệu: NS - 02Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAOI/ MỤC ĐÍCH:- Quy trình này được lập ra nhằm ... QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CAO CẤPQUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAOMã tài liệu: NS - 02Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành:...

... dung, quy trinh tuyen dung nhan su QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰMỗi công ty người ta có thể áp dụng quy trình tuyển chọn khác nhau. Nhưng nhìn chung tuyển chọn nhân viên thường trải qua các bước ... tuyển. -Xác định số lượng, thành phần hội đồng tuyển dụng. -Quy n hạn trách nhiệm của hội đồng tuyển dụng. -Thực hiện thông báo tuyển dụng. Thông báo tuyển dụng được xem là có hiệu quả thường bao gồm ... bản, quy định về tuyển dụng (để tránh những rắc rối có liên quan đến pháp luật).-Cần có bản mô tả công việc.-Xác định tiêu chuẩn nhân viên cần tuyển. -Xác định số lượng, thành phần hội đồng tuyển...

... năng giải quy t vấn đề.o Kĩ năng viết báo cáooTÀI LIỆU THAM KHẢO Hoàng Thị Huyền 2011, Quy trình tuyển dụng , Công ty Cổ phần Xây dựng và Dân dụng Dầu khí Quy trình tuyển dụng theo ... tôi trong quá trình thực hiện khoá luận nàyTrân trọngPhân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng Trang 2MỤC LỤCPhân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng Trang 41. ... TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SENKHOA KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆBÁO CÁO CÁ NHÂNPHÂN TÍCH VÀ KHAI THÁC DỮ LIỆU TRONG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰGiảng viên hướng dẫn: Nguyễn Kim LongSinh viên thực hiện:...