0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Thực trạng và giải pháp đối với công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Sao Biển

Thực trạng và giải pháp đối với công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Sao Biển.

Thực trạng giải pháp đối với công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Sao Biển.

... khách sạn quản trị nhân lực trong khách sạn. - Tìm hiểu thực trạng công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Sao Biển- Hải Phòng. - Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị ... quản trị nhân lực tại khách sạn Sao Biển. 3. Đối tƣợng nghiên cứu Công tác quản trị trong hoạt động kinh doanh khách sạn. 4. Phạm vi nghiên cứu Công tác quản trị nhân lực tại khách sạn. 5. ... công tác quản trị nhân lực trong khách sạn Sao Biển cũng như đưa ra những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại khách sạn, góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh của khách sạn. ...
  • 79
  • 898
  • 7
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy tính việt nam I

Thực trạng giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy tính việt nam I

... của công tác quản trị nhân sự 42 a. Mối quan hệ giữa chiến l ợc hoạch định nguồn nhân lực 42 b. Nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự. 44 II. Một số giải pháp nhằm nâng cao việc sử dụng nhân ... đoạn: 9 e) Các ph ơng pháp đào tạo nhân viên tr ớc sau khi đào tạo. 10 5. Tổ chức, quản sử dụng lao động: 12 Phần II 17 Thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại công ty máy tính Việt ... chất,chức năng vai trò của quản trị nhân sự: 2 1. Khái niệm quản trị nhân lực: 2 2. Các chức năng của quản tri nhân sự: 2 II. Nội dung của quản trị nhân sự: 3 1. Phân tích công việc: 3 2....
  • 49
  • 948
  • 1
Thực trạng và giải pháp phát triển công tác quản lý nguồn lực tại công ty cơ khí quang trung

Thực trạng giải pháp phát triển công tác quản lý nguồn lực tại công ty cơ khí quang trung

... II. Thực trạng về công tác quản nhân sự tại công ty cơ khí Quang Trung PHẦN III . Các giải pháp phát triển công tác quản lí nguồn nhân lực tại công ty . Lĩnh vực quản lí nguồn nhân lực ... đó là biết đối xử công bằng với công nhân viên. Thông qua hệ thống tiền lương công ty muốn làm cho công nhân viên an tâm thoải mái hơn trong việc đối xử với các công nhân viên với nhau.Tạo ... mệnh lệnh quản trị thuộc cấp trực tuyến cấp chức năng. II. Thực trạng quản nhân sự II.2. Tuyển dụng Đảm bảo nhân sự là một quá trình điều động công nhân viên vào bên trong ra ngoài...
  • 57
  • 724
  • 1
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nghề nghiệp tại khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Thực trạng giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nghề nghiệp tại khách sạn quốc tế Bảo Sơn

... tài là : Thực trạng giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nghề nghiệp tại khách sạn quốc tế Bảo Sơn” 2 cũng giống như hai đối tượng trên thì mối quan hệ của người quản tác động mạnh ... doanh khách sạn. - Quy mô thứ hạng khách sạn: quy mô thứ hạng của khách sạn quyết định bởi trang thiết bị của khách sạn đặc biệt là đội ngũ lao động của khách sạn, Quy mô thứ hạng ... là người quản lý thì Đào tạo là một giai đoạn của quản trị nhân lực quản trị nhân lực đóng vai trò trung tâm trong việc thành lập tổ chức giúp cho tổ chức tồn tại phất triển. Với những...
  • 64
  • 746
  • 4
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nghề nghiệp tại khách sạn quốc tế bảo sơn

Thực trạng giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nghề nghiệp tại khách sạn quốc tế bảo sơn

... mình. sản phẩm của khách sạn có tính cao cấp tổng hợp cao : Như ta đã biết, đối tượng khách chủ yếu của khách sạn khách du lịch, mà đối tượng khách này có khả năng chi trả cao phải ... của nhân viên các bộ phận lưu trú ăn uống của khách sạn phụ thuộc vào thời gian tiêu dùng của khách. - Vì đối tượng khách du lịch chiếm tỷ trọng lớn trong số lượng khách của khách sạn đối ... chỉ tập trung giải quýêt vấn đề về nhân lực của khách sạn. Qua tìm hiểu nghiên cứu tôi nhận thấy các vấn đề nhân lực còn tồn tại ở trên là do chất lợng lao động trong khách sạn quốc tế Bảo...
  • 70
  • 495
  • 0
NHỮNG GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN THẮNG LỢI

NHỮNG GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN THẮNG LỢI

... nghiệpnhững giải pháp kiến nghị hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại khách sạn thắng lợi I. thị trờng du lịch khách sạn ở hà nội hiện nay.Trong những năm qua ở thủ đô Hà Nội, hệ thống khách sạn ... Kiến nghị vi mô.Để công tác quản trị nhân lực có hiệu quả hơn, có một số kiến nghị với công tác này nh sau:- Khách sạn nên có chính sách đổi mới đội ngũ nhân viên để phù hợp với độ tuổi, giới ... pháp kiến nghị hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại khách sạn thắng lợi.1. Cơ cấu tổ chức nhân sự.Cơ cấu tổ chức nhân sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất cứdoanh nghiệp nào....
  • 12
  • 625
  • 2
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác Quản lý dự án tại Ban Quản lý dự án các công trình điện Miền Bắc- Tổng công ty truyển tải điện Quốc Gia.doc

Thực trạng giải pháp hoàn thiện công tác Quản lý dự án tại Ban Quản lý dự án các công trình điện Miền Bắc- Tổng công ty truyển tải điện Quốc Gia.doc

... dề thực tập+ Công tác văn phòng hành chính quản trị. + Công tác thanh tra, bảo vệ, pháp chế.+ Công tác thi đua, khen thưởng, kỉ luật.+ Công tác y tế môi trường.+ Quản lí hoạt động công ... án.2.1.2. Công tác thực hiện đầu tư. Công tác thực hiện đầu tư bao gồm các công việc như:Phạm Lệ Quyên22 - - Bản chuyên dề thực tập- Công tác thi công xây dựng công trình.- Công tác giám ... cư. Công tác đấu thầu lựa chọn nhà thầu: Việc thực hiện công tác này có ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng thi công cũng như chi phí thời gian thực hiện dự án. Công tác thi công xây dựng công...
  • 84
  • 1,456
  • 10
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị tài chính tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh Láng hạ

Thực trạng giải pháp hoàn thiện công tác quản trị tài chính tại Ngân hàng nông nghiệp phát triển nông thôn chi nhánh Láng hạ

... nhà Quản trị luôn có nghĩa vụ chịu trách nhiệm trớc hết đối với chủ sở hữu Ngân hàng nhng đồng thời họ cũng lại đồng thời phải có nghĩa vụ trách nhiệm với nhân viên, với khách hàng, với ... lâm vào tình trạng vỡ nợ.1.2.2.4. Quản trị kết quả Tài chính.1.2.2.4.1. Mục tiêu, nhiệm vụ Quản trị. Trên phơng diện xem xét cấu trúc chức năng Quản trị, chúng ta có thể quan niệm Quản trị ... hình thực tế.c. Quản trị thanh khoản. Quản trị thanh khoản là một nội dung quan trọng của Quản trị Tài chính đối với tất cả các định chế Tài chính. Các định chế Tài chính đều tham gia vào quá...
  • 70
  • 883
  • 4

Xem thêm

Từ khóa: thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân lực tại khách sạn ngọc lan thanh hóakiến nghị một số giải pháp nhằm góp phần tăng cường công tác quản trị nhân lực tại khách sạn sông nhuệmột số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty giầy thượng đìnhmột số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty điện lực hà tĩnhthực trạng và giải pháp đối với nghiệp vụ cho vay tiêu dùng tại ngân hàng eximbank chi nhánh chợ lớnthực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống tại khách sạn công đoàn việt namthực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ lưu trú tại khách sạn du lịch công đoàn hà nộithực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ lưu trú tai khách sạn công đoàn việt namthực trạng quản trị nhân sự và các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trường đại học công nghiệp việt hungcơ hội và thách thức đối với công tác quản trị nhân lực trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tếgiải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lựcgiải pháp nâng cao công tác quản trị nhân lựcmột số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhăn sự tại công ty cổ phần xây dựngmột số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn tiến bộđánh giá chung về công tác quản trị nhân lực của khách sạn sông nhuệBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Sở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXBT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015