Đề tài: "Đo lường mức độ hài lòng của nhân viên" pdf

... tt c  Hài Lòng ca Nhân Viên 5% 10% 47% 30% 8% c  Hài Lòng Vi Công Vic Hin Ti Ca Nhân Viên 5% 10% 47% 30% 8% Kém m chp nhn Bình thng t t tt - c  hài lòng ca nhóm nhân ... lng mc  hài lòng ca nhân viên Nhóm 8 GVHD: ThS. Nguyn Vn Thy 31 Bin Kém m chp nhn Bình thng Tt Rt tt c  Hài Lòng ca Trng Phòng 3% 15% 60% 18...

Ngày tải lên: 11/03/2014, 04:20

... này, em chọn ñề tài: “ðO LƯỜNG SỰ HÀI LÒNG CỦA CÔNG NHÂN CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY 29/3” với mong muốn ñưa ra ñược một số ý kiến ñánh giá về mức ñộ hài lòng của công nhân Công ty, từ ñó giúp ... triển; lòng trung thành của khách hàng; sự thoả mãn của khách hàng, giá trị của sản phẩm và dịch vụ ñem lại cho Sự thoả mãn của nhân viên Lòng trung thành của nhân v...

Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:52

... triển; lòng trung thành của khách hàng; sự thoả mãn của khách hàng, giá trị của sản phẩm và dịch vụ ñem lại cho Sự thoả mãn của nhân viên Lòng trung thành của nhân viên Năng suất nhân ... ðO LƯỜNG SỰ HÀI LÒNG CỦA CÔNG NHÂN CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY 29/3 3.1 Mục tiêu và phạm vi nghiên cứu 3.1.1 Mục tiêu của ñề tài ðánh giá các yếu tố quyết ñịnh ñến sự hài lò...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 15:15

... CỨU CỦA ĐỀ TÀI: Đề tài nghiên cứu về sự hài lòng của nhân viên được thực hiện bởi sinh viên còn rất ít. Trong đó có đề tài của tác giả Phạm Thanh Trang nghiên cứu về sự hài lòng của nhân ... của mình trong lòng nhân viên, cách nào để doanh nghiệp có thể đánh giá được hiệu quả của hoạt động quản trị nguồn nhân lực. Thông qua đề tài: “Khảo sát mức độ...

Ngày tải lên: 10/12/2013, 18:21

... giữa các nhân viên có độ tuổi, vị trí làm việc, trình độ chuyên môn và số năm làm việc khác nhau. 2.2.9. Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên về lãnh đạo Để đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên ... 0,05: Bác bỏ giả thiết H 0 2.2.10. Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên về đồng nghiệp Để đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên với đ...

Ngày tải lên: 27/09/2013, 21:12

... Tám - Điều tra, đánh giá, phân tích sự hài lòng của nhân viên khi được trả lương. - Đánh giá mức hài lòng của nhân viên về chính sách lương từ đó đưa ra ngun nhân, giải pháp để khắc phục hạn chế ... nhân viên này với nhân viên khác sẽ ảnh hưởng đến mức độ thỏa mản của họ. - Các yếu tố cá nhân của nhân viên:bao gồm trạng thái tình cảm và tâm lý của họ nên m...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 20:44

... hết khả năng của bản thân. 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 Rất không hài lòng Không hài lòng Không hài lòng lắm Hài lòng Rất hài lòng NHN0&PTNT NHSGTT Hình1. Mức độ hài lòng của CBCNV đối ... thăng tiến. Rất không hài lòng Không hài lòng Không hài lòng lắm Hài lòng Rất hài lòng NHN0&PTNT NHSGTT 71.2 1.4 13.7 13.7 44.3 13.6 42 Hình...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 09:20

... nghĩa của các trách nhiệm. CƠ SỞ LÝ THUYẾT 6 3. Thuyết mong đợi của Victor H. Vroom: VictorH.Vroomchorằngsựđộngviên của conngườiphụthuộcvào hai nhân tố: - Mức độ mongmuốnthựcsự của cá nhân đốivớiviệcgiảiquyếtcông việc. -Cá nhân đónghĩvềcôngviệcthếnàovàsẽđạtđếnnónhưthếnào. 4. ... kinh doanh,NhàxuấtbảnLaođộng–Xãhội. LOGO 16 16 LOGO TRƯỜNG ĐẠI HỌC...

Ngày tải lên: 22/04/2014, 11:21