Thực Hành Nghề Nghiệp - Đề Tài - Khảo Sát Thực Trạng Công Tác Quản Trị Lực Lượng Bán Hàng Tại Công Ty Tnhh Tm Xnk Thuỷ Hải Sản Huỳnh Lê

15 1 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp
Thực Hành Nghề Nghiệp - Đề Tài - Khảo Sát Thực Trạng Công Tác Quản Trị Lực Lượng Bán Hàng Tại Công Ty Tnhh Tm Xnk Thuỷ Hải Sản Huỳnh Lê

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Trang 2

CHƯƠNG 1

TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH TM XNK THUỶ HẢI SẢN HUỲNH LÊ

Trang 3

MỘT SỐ SẢN PHẨM CHỦ LỰC CỦA CÔNG TY

Thủy Hải SảnNông SảnTrà

Trang 4

TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG TRONG MỘT SỐ NĂM QUA

Tổng doanh thu

Trang 5

TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG TRONG MỘT SỐ NĂM QUA

Lợi nhuận

Trang 6

CHƯƠNG 2

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY TNHH TM XNK THỦY HẢI SẢN

HUỲNH LÊ

Trưởng phòng Kinh doanh Nước ngoài

Giám đốckhu vực Nước ngoài

Trưởng phòng Kinh doanh Nội địa

Giám đốckhu vực Miền Bắc

Đại diện bán hàng khu

vực 1

Đại diện bán hàng khu

vực 2

Giám đốckhu vực Miền Nam

Đại diện bán hàng khu

vực 1

Đại diện bán hàng khu

vực 2

Trang 7

ĐẶC ĐIỂM ĐỘI NGŨ BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY

Chức danhTừ 26 – 45 Độ tuổiThâm niên công tácTrình độ

tuổiDưới 3 nămTrên 3 nămĐại họcCao đẳng

Trang 8

PHÂN CHIA KHU VỰC BÁN HÀNG VÀ

PHÂN BỔ LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG MIỀN BẮC

Trang 9

PHÂN CHIA KHU VỰC BÁN HÀNG VÀ

PHÂN BỔ LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG MIỀN NAM

Trang 10

TÌNH HÌNH TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TRONG NĂM 2011 - 2012

Số lượng tuyểnSố người bị sả thải

Số người xin nghỉ

Trang 11

QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG

Chuẩn bị tuyển

dụngtuyển dụngThông báo

Thu nhận, nghiên cứu hồ

Trang 12

HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

Kiến thức

Kỹ năng bán hàng và quản

trị bán hàng

Phương pháp thực hiện

Trang 13

Kết quả về doanh số bán hàng

Mức độ hài lòng của khách hàng

Số lượng khách hàng mới

Kết quả thu hồi công nợ từ khách hàng

CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG

Trang 14

CHƯƠNG 3

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY TNHH TM XNK THỦY HẢI

SẢN HUỲNH LÊ

Thiếp lập lại cơ cấu tổ chức và khu vực bán hàng

Nâng cao hiệu quả tuyển dụng và đào tạo lực lượng bán hàng

Tăng cường hoạt động hỗ trợ, kiểm tra giám sát các nhân viên bán hàng

Bổ sung thêm các chỉ tiêu đánh giá và đảm bảo công bằng trong đánh giá

Xây dựng chính sách thưởng cho lực lượng bán hàng

Ngày đăng: 08/05/2024, 08:32

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan