đồng lao động
- Nâng cao trình độ dân trí, phổ biến nâng cao ý thức trách nhiệm về pháp luật nói chung và pháp luật lao động nói riêng cho người dân, đưa pháp luật gần gủi với người dân hơn bằng nhiều hình thức (tuyên truyền, giáo dục, tổ chức các cuộc thi tìm hiểu pháp luật lao động...). Từ đó, NLĐ và NSDLĐ có đầy đủ kiến thức để có thể ký kết HĐLĐ đúng pháp luật, bảo vệ quyền và lợi ích của các bên khi tham gia vào QHLĐ.
- Các cơ quan chức năng có thẩm quyền cần tăng cường kiểm tra, giám sát các hoạt động ký kết và thực hiện HĐLĐ của doanh nghiệp để từ đó phát hiện, xử lý kịp
thời các sai phạm, yêu cầu các doanh nghiệp, NSDLĐ phải công khai, minh bạch khi ký kết HĐLĐ.
- Tăng cường hiệu quả hoạt động của Công đoàn, thành lập các cơ quan tư vấn pháp luật cho NLĐ nhằm bảo vệ quyền lợi cho NLĐ là lực lượng yếu thế trong các tranh chấp về HĐLĐ.
- Tăng cường cơ chế đối thoại, hợp tác giữa NSDLĐ và NLĐ đồng thời với cơ chế phối hợp giữa các cơ quan có thẩm quyền trong lĩnh vực lao động.
- Nhà nước, cụ thể là Quốc hội, cần nắm bắt kịp thời yêu cầu sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật một cách chặt chẽ hơn, hạn chế các bất cập, cả về pháp luật lao động nói chung và pháp luật về HĐLĐ nói riêng.
KẾT LUẬN
HĐLĐ có vai trò rất quan trọng trong đời sống kinh tế xã hội, là cơ sở để các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân tuyển chọn lao động phù hợp với yêu cầu của mình. Mặc khác, HĐLĐ là một trong những hình thức pháp lý chủ yếu nhất để công dân thực hiện quyền làm việc, tự do, tự nguyện lựa chọn việc làm cũng như nơi làm việc. Do vậy, việc ký kết và thực hiện HĐLĐ theo pháp luật là một vấn đề quan trọng đối với NLĐ và NSDLĐ. Để không bị xâm phạm các quyền và lợi ích khi tham gia vào QHLĐ, việc tìm hiều kỹ các quy định về HĐLĐ là một việc rất cần thiết.
Bài viết này tập trung làm rõ những vấn đề cơ bản về HĐLĐ, thực trạng áp dụng HĐLĐ, từ đó nêu lên các bất cập và đề xuất các kiến nghị cụ thể nhằm hoàn thiện pháp luật lao động nói chung và pháp luật về HĐLĐ nói riêng. Thông qua bài viết này, mặc dù với kiến thức còn hạn chế, nhưng hy vọng sẽ giúp cho mọi người hiều thêm các vấn đề liên quan đến HĐLĐ. Rất mong sự đóng góp ý kiến của cô và các bạn để chúng tôi hoàn thiện hơn về kiến thức của mình. Xin chân thành cảm ơn!