7. Kt cu ca đ tài
4.2.1. Không ng ng hoàn th in chính sách thu the oh ng rõ ràng, minh b ch, công
công khai và đ y đ .
M t trong nh ng nhân t c b n và hàng đ u tác đ ng đ n vi c ng i n p thu có th d dàng tuân th thu hay không là nh ng quy đ nh v thu có giúp cho ng i n p thu hoàn toàn hi u rõ hay không. Và trong tr ng h p ng i n p thu g p th c m c v thu , h có nh n đ c s h tr nhi t tình t phía c quan qu n lý thu hay không. Ngoài ra, ng i n p thu c ng không th nào tuân th thu t t trong tr ng h p các quy đnh v thu thay đ i liên t c. Chính vì v y, yêu c u đ t ra là b t đ u t khâu ban hành chính sách thu , đòi h i các v n b n h ng d n v thu ph i đ c so n th o và
xem xét thông qua b i nh ng con ng i th t s am t ng v thu , và t t nh t, c n ph i d đoán đ c tác đ ng c a nh ng chính sách đó đ n ng i n p thu nh th nào. C ch t khai t n p bu c ng i n p thu ch u trách nhi m v i ngh a v thu h kê khai, vì v y chúng ta không th quy hoàn toàn trách nhi m cho ng i n p thu n u chúng ta không th c hi n t t vai trò c a mình. Hay nói cách khác, trong tr ng h p các quy đnh v thu v n có sai sót ho c th ng xuyên thay đ i, m t cách khách quan, c quan thu v n ph i gánh ch u m t ph n trách nhi m. Tóm l i, đ c ch t khai t n p phát huy đ c m t tích c c c a nó là ng i n p thu đ c ch đ ng xác
đnh ngh a v thu c a mình; đ ng th i đ h tr t t nh t cho vi c t ng c ng m c
đ tuân th t nguy n n i ng i n p thu , c ch , chính sách và b máy qu n lý thu t ng ng c ng ph i v n đ ng theo h ng tích c c.