Căn cứ vào bảng chấm công kế toán tính lơng cho công nhân Phùng Văn Thêm nh sau:
Đơn giá tiền lơng đối với sản phẩm máy khoan K525 là : 1750đ/giờ máy. Thời gian mà công nhân Phùng Văn Thêm thực hiện là 445 giờ công/tháng. Vậy lơng sản phẩm của công nhân Phùng Văn Thêm là:
1750 x 445 = 778.750 đ.
Trong đó số công ngừng việc hởng 100% lơng thời gian là 2h.
Dựa vào bảng hệ số lơng ta thấy anh Thêm có hệ số lơng là 2,33. Mức lơng cơ bản của anh Thêm là:
Lơng cơ bản = 2,33 x 210.000 = 489.300 đ Lơng thời gian một ngày công của anh Thêm là:
Lơng cơ bản
= 489.300 = 22.240 đ
22 22
Lơng một giờ công của anh Thêm là: Lơng ngày
= 22.240 = 2780 đ
8 8
Nh vậy lơng thời gian 2 giờ của anh Thêm là 2 x 2780 = 5560 đ
Vậy tổng tiền lơng anh Thêm nhận đợc trong tháng 3 khi cha trừ các khoản trích bảo hiểm là:
778.750 + 5560 = 784.310
Tiền lơng tạm ứng kỳ I của anh Thêm là: 200.000 đ Các khoản khấu trừ (BHXH, BHYT) = 6%
210.000 x 2.33 x 6% = 29.350 đ Số tiền lơng còn lại kỳ II của anh Thêm là:
Vậy cuối tháng tiền lơng của anh Thêm sẽ là: 554.960 đ Cuối tháng kế toán tiền lơng hạch toán trên tài khoản nh sau:
+ Tổng số tiền lơng mà Nhà máy phải thanh toán cho anh Thêm là:
Nợ TK 627 784.310
Có TK 334 784.310
+ Số tiền lơng tạm ứng trừ vào tiền lơng cuối tháng của anh Thêm là:
Nợ TK 141 200.000
Có TK 334 200.000
+ Các khoản khấu trừ trực tiếp vào lơng của anh Thêm là:
Nợ TK 334: 29.350
Có TK 338 : 29.350
3383 : 24.457
3384 : 4.893
* Thanh toán tiền lơng cho Nguyễn Tuấn Dũng:
Căn cứ vào bảng chấm công thì kế toán tính lơng phải trả cho anh Dũng nh sau: Đơn giá lơng cho sản phẩm máy khoan K525 là: 1750đ/giờ máy. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Thời gian mà anh Dũng thực hiện đợc là: 307giờ công/ tháng. Vậy lơng sản phẩm của anh Dũng là:
307 x 1750 = 537.250 đ
Với trình độ tay nghề bậc 7/7 kế toán biết đợc hệ số lơng của anh Dũng là 3,45. Mức lơng cơ bản của anh Dũng là:
3,45 x 210.000 = 724.500 đ
Tiền thời gian làm một ngày của anh Dũng là:
Lơng ngày = 724.500 = 32.932 đ
Vậy tiền lơng một giờ đợc hởng lơng thời gian của anh Dũng là:
Lơng giờ = 32.932 = 4.116 đ
8 Nh vậy lơng 2h của anh Dũng là:
2 x 4.116 = 8.232 đ.
Trong tháng anh Dũng đợc hởng 2 ngày nghỉ việc hởng lơng 100%: Số tiền đợc hởng là:
2 x 32.932 = 65.864 đ.
Tổng tiền lơng và các khoản mà anh Dũng đợc hởng trong tháng khi cha trừ các khoản trích bảo hiểm:
Tổng lơng = 538.200 + 8.232 + 65.864 = 612.296 đ Tiền lơng tạm ứng kỳ I của anh Dũng là 200.000 đ
Các khoản trích trừ trực tiếp vào lơng của công nhân viên là (BHXH, BHYT) = 6%
210.000 x 3,45 x 6% = 43.470 . Lơng kỳ II của anh Dũng là:
612.296 - 200.000 - 43.470 = 368.826 đ
Vậy cuối tháng số lơng còn lại của anh Dũng là: 368.826 đ
Cuối tháng kế toán lập bảng thanh toán lơng cho công nhân viên trong từng phân xởng và dựa vào các bảng thanh toán lơng kế toán lên bảng tổng hợp lơng cho toàn Nhà máy và kế toán cũng lập sổ chi tiết TK 334 vào cuối tháng.