Nh đ̃ tr̀nh b̀y m c 1.1 – Ch ng 1, ch a có m t tài li u nghiên c u chính th c nào v ho t đ ng trách nhi m xã h i c a các ngân hàng t i Vi t Nam.Tuy nhiên khi tham chi u đ n t ng ngân hàng c th , tác gi nh n th y r ng khái ni m trách nhi m xã h i doanh nghi p đ̃ đ c các ngân hàng khái quát hóa trong nh ng tuyên b v s m ng, t m nhìn, giá tr c t lõi, đ ng th i c th hóa trong nh ng ho t đ ng, chính sách c a ngân h̀ng. D i đây l̀ m t s ví d tiêu bi u v ho t đ ng trách nhi m xã h i t i m t s ngân hàng.
Ngân hàng Nông nghi p và Phát tri n Nông thôn Vi t Nam – Agribank:
ây l̀ ngân hàng l n nh t Vi t Nam c v v n, tài s n, đ i ng ćn b nhân viên, m ng l i ho t đ ng và s l ng khách hàng, gi vai trò ch đ o và ch l c trong phát tri n kinh t Vi t Nam, đ c bi t l̀ đ u t cho nông nghi p, nông dân, nông thôn.
Trong đ nh h ng phát tri n c a mình, Agribank x́c đnh “kiên trì bám tr m c tiêu ho t đ ng cho “Tam nông”… u tiên đ u t cho “tam nông”, tr c tiên là các h gia đ̀nh s n xu t nông, lâm, ng , diêm nghi p, các doanh nghi p nh và v a nh m đ́p ng đ c yêu c u chuy n d ch c c u đ u t cho s n xu t nông nghi p, nông thôn, t ng t l d n cho l nh v c ǹy đ t 70%/t ng d n .” M c tiêu này th hi n rõ b n ch t h ng đ n xã h i c a Agribank.
Trong ho t đ ng c th , bên c nh nhi m v kinh doanh, Agribank còn th hi n trách nhi m xã h i c a m t doanh nghi p l n v i s nghi p an sinh xã h i c a đ t n c. Th c hi n Ngh quy t 30a/2008/NQ-CP c a Chính ph v ch ng tr̀nh h tr gi m nghèo nhanh và b n v ng đ i v i 61 huy n nghèo thu c 20 t nh, Agribank đ̃ tri n khai h tr 160 t đ ng cho hai huy n M ng ng và T a Chùa thu c t nh i n Biên. Sau khi bàn giao 2.188 nhà cho ng i nghèo vào 2009, tháng 8/2010 Agribank ti p t c b̀n giao 41 khu nhà v i 329 phòng, 40 khu v sinh, 40 h th ng
c p n c, 40 nhà b p, 9.000m2 sân bê tông, trang thi t b ph c v sinh ho t cho 38 tr ng h c trên đ a b̀n hai huy n ǹy. Bên c nh đó, Agribank ng h xây d ng nh̀ t̀nh ngh a, nh̀ đ i đòn k t t i nhi u đ a ph ng trên c n c; t ng s ti t ki m cho ćc c u n thanh niên xung phong có hòn c nh khó kh n ; t̀i tr kinh ph́ m tim cho ćc em nh b b nh tim b m sinh; t̀i tr kinh ph́ xây d ng B nh vi n ung b u khu v c mi n Trung; tôn t o, tu b ćc Di t́ch l ch s qu c gia . H ng n m, ćn b , viên ch c trong tòn h th ng đóng góp 04 ng̀y l ng ng h Qu đ n n đ́p ngh a, Qu Ng̀y v̀ ng i nghèo, Qu B o tr tr em Vi t Nam, Qu t̀nh ngh a ngành ngân hàng. S ti n Agribank đóng góp cho ćc ho t đ ng xã h i t thi n vì c ng đ ng t ng d n qua ćc n m, n m 2011 là 200 t đ ng, riêng n m 2012 lên t i 333 t đ ng.(Agribank, 2013)
Ngân h̀ng Th ng m i c ph n S̀i Gòn Th ng Tín – Sacombank:
C 03 tuyên b s m nh c a Sacombank đ u th hi n trách nhi m xã h i c a ngân hàng, c th : (1) Không ng ng t i đa hóa gí tr gia t ng c a khách hàng, c đông – th hi n trách nhi m kinh t c a ngân hàng; (2) Mang l i giá tr v ngh nghi p và s thnh v ng cho nhân viên – th hi n trách nhi m c a ngân hàng h ng đ n ng i lao đ ng; (3) Góp ph n vào s phát tri n chung c a xã h i và c ng đ ng – th hi n trách nhi m xã h i c a ngân h̀ng h ng đ n các bên liên quan mang tính xã h i và phi xã h i.
Ban qu n tr Sacombank quan ni m r ng trách nhi m đ i v i môi tr ng và xã h i là m t v n đ thu hút s quan tâm ngày càng cao c a các đnh ch tài chính và có th tr thành đi m khác bi t chính gi a m t đnh ch tài chính “t t” và m t đnh ch tài chính “xu t s c”. M t đnh ch tài chính dù ho t đ ng v i quy mô l n hay nh thì trách nhi m đ i v i môi tr ng và xã h i c ng nh phát tri n b n v ng v n là nh ng v n đ có t m nh h ng nh t đnh t i t ng lai c a đnh ch tài chính đó. Chính nh nh n th c đúng đ n này mà ngay t n m 2009, Sacombank đ̃ tri n khai áp d ng Chính sách môi tr ng, th hi n rõ các cam k t c a mình đ i v i vi c cung c p các d ch v tài chính theo ph ng th c có trách nhi m đ i v i môi tr ng và xã h i, đ ng th i công tác đ́nh giá, phân lo i m c đ r i ro đ i v i môi tr ng
phát sinh t các ho t đ ng c a khách hàng c ng đ̃đ c th c hi n cùng v i công tác th m đnh c p tín d ng.
N m 2011, Sacombankxây d ng l i H th ng qu n lý môi tr ng và xã h i(ESMS), đ y m nh áp d ng các chu n m c theo các thông l qu c t nh m gi m thi u các tác đ ng tiêu c c đ i v i môi tr ng và c ng đ ng. B ng cách s d ng h th ng qu n lý môi tr ng và xã h i m i này, Sacombank có th đ́nh giá, phân lo i r i ro đ i v i môi tr ng và xã h i phát sinh t ho t đ ng kinh doanh c a khách hàng và giao d ch mà Sacombank d đnh tài tr cho khách hàng. T đó, Sacombank có th nh n di n đ c các r i ro v môi tr ng và xã h i có kh n ng phát sinh và m c đ nh h ng c a nh ng r i ro này đ i v i ho t đ ng c a Sacombank đ có th ra quy t đnh c p tín d ng phù h p.
H ng v kh́ch h̀ng trong kinh doanh v̀ h ng v c ng đ ng trong ho t đ ng xã h i luôn là tôn ch h̀nhđ ng c a Sacombank nh m góp ph n đem l i h nhphúc và ph n vinh cho c ng đ ng.Ćc ch ng tr̀nh n i b t c a Sacombank có th k đ n: Qu h c b ng “Sacombank – mm m cho nh ng c m ” h tr cho h c sinh có hoàn c nh khó kh n nh ngluôn n l c trong h c t p (Ngu n tài chính cho qu này hình thành trên c s trích 1% l i nhu n thu nhàng n m c a Sacombank); Ch ng tr̀nh Th c t p viên ti m n ng Sacombank - ti p nh n sinh viên th c t p t i Sacombankđ c t ch c đ nh k hàng n m, không đ n thu nch là vi c t o c h i cho các sinh viên ti p xúc v ith c t công vi c mà còn là m t ch ng trình tuy nd ng nhân s có quy mô l n c a Sacombank dànhcho sinh viên, đ ng th i chia s nh ng c h i màcác sinh viên có th đ ng hành cùng Sacombankvà ngành tài chính - ngân hàng trong t ng lai; Gi i vi t dã “Cùng Sacombank ch y vì s c kh e c ng đ ng”; tham gia vào các ho t đ ng xây d ng nhà tình ngh a; b o tr mái m tình th ng; tài tr gh đ́ t i các công viên, trung tâm v n hoá, tr ng h c, sân bay; đóng góp t thi n ng h n n nhân ch t đ c màu da cam; đónggóp qu “Vì ng i nghèo” t i các t nh thành trong vàngoài n c c ng nh xây nhà tình ngh a cho nh ng ng icó hoàn c nh khó kh n.
Riêng trong n m 2012, kinh ph́ m̀ Sacombank d̀nh cho ćc ho t đ ng Chung tay vì c ng đ ng đ̃ lên đ n con s 20.002.518.000 VN
B ng 2.1: Ngân sách dành cho ho t đ ng c ng đ ng c a Sacombank 2012
STT CH NG TR̀NH S TI N
1 H c b ng Sacombank “ m m m cho nh ng c m ” 3.772.950.000
2 Ch y vi t dã “Cùng Sacombank ch y vì s c kh e c ng đ ng”
7.620.000.000
3 Ch ng tr̀nh t thi n đón xuân - Quý T - 2013 4.316.000.000
4 Tài tr gh đ́ 1.677.860.000
5 Các ho t đ ng ch m lo đ i s ng cán b công nhân viên (ng̀y 8/3, giúp đ ćc gia đ̀nh nhân viên khó kh n, Qu c t thi u nhi 1/6)
615.708.000
T NG C NG 20.002.518.000
Ngu n: Báo cáo th ng niên Sacombank, 2012
Ngân hàng Standard Chartered
V i h n 150 n m kinh nghi m ho t đ ng, Ngân hàng Anh qu c Standard Chartered đ̃ t o nên m t l i h a th ng hi u th hi n truy n th ng lâu dài và cam k t phát tri n b n v ng c a mình. Cam k t "Here for good" là th hi n l i h a c a ngân hàng v i c ng đ ng (Here for people), vì s ti n b (Here for progress) và vì s b n v ng (Here for the long run).
Standard Chartered theo đu i m t chi n l c lâu dài trong vi c th c thi các ho t đ ng và cam k t phát tri n kinh doanh b n v ng. Ngân hàng đ̃ v̀ đang th c s h̀nh đ ng thông qua b n tr ng tâm trong chi n l c phát tri n b n v ng: ch ng tr̀nh “Ánh śng l̀ ni m tin” - giúp xóa b nh mù lòa có th phòng tránh đ c t i Vi t Nam và g n m t tri u tr em Hà N i và Tp. HCM đ̃ đ c ch a tr ; “S ng cùng HIV” - giúp nâng cao nh n th c h c sinh, sinh viên ćc tr ng ph thông và đ i h c và giáo d c các em v phòng tŕnh v̀ đi u tr HIV; T ch c các ho t đ ng h̀ng n m nh "Chuy n bay xanh" và "Ngày h i s ng xanh" nh m nâng cao nh n th c và khuy n khích các ho t đ ng b o v môi tr ng cho các nhân viên; h tr và h p tác v i khách h̀ng đ thúc đ y phát tri n b n v ng t i Vi t Nam. (Di n đ̀n Doanh nghi p, 2012)
3 ngân hàng – Agribank, Sacombank v̀ Standard Chartered đ i di n cho 3 lo i h̀nh ngân h̀ng đang ho t đ ng t i Vi t Nam. M i ngân hàng có nh ng chính sách, đ nh h ng phát tri n kh́c nhau, nh ng t u trung l i, bên c nh m c tiêu l i nhu n, m i ngân h̀ng đ u có nh ng m c tiêu và bi n pháp c th nh m góp ph n vào s phát tri n chung c a xã h i, c ng đ ng.