Ví d nguyên nhân gây ra ri ro tín d ng cam t khách hàng c

Một phần của tài liệu Giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý rủi ro tín dụng đối với Ngân hàng thương mại cổ phần Nam Việt (Trang 58)

Tháng 02/2008 Navibank - CN H i Phòng đã đ ng tài tr v i ngân Ngân

hàng TMCP ông Nam Á (SeAbank CN H i Phòng) s ti n 2.100.000 USD, trong t ng 4.200.000 USD mà khách hàng vay t i 2 TCTD. Th i gian vay 48 tháng, ân h n g c 2 tháng, lãi tr hàng tháng, g c tr hàng quý. M c đích mua

tàu ch hàng r i tr ng t i 6.606 t n đã qua s d ng. D n đ n h t quý 1/2012 kho ng 1.815.000 USD (t ng đ ng 38 t đ ng), n nhóm 5 vì k t

tháng 03/2011 đ n nay công ty ch a thanh toán đ c b t k kho n n g c và lãi nào. Riêng n t i SeAbank k t n m 2009 đã không thu đ c đ ng nào. Hi n c ng ch a có ph ng án x lý Nguyên nhân d n đ n tình tr ng kho n n trên:

Nguyên nhân khách quan:

Nhu c u v n chuy n s t gi m: Do th tr ng v n t i bi n s t gi m nh t là tàu l n ch y tuy n qu c t , các tàu h u nh không có ng i thuê v n chuy n ho c ch ch y đ c m t chi u, chi u v ch y không t i nh ng

n u không ch y thì càng l vì v n phát sinh chi phí b n bãi, l ng

thuy n viên, x ng d u v n hành máy…

đ nh n m 2008 giá c c ch y tuy n ông Nam Á kho ng 35-40 USD/t n nh ng hi n nay giá c c ch còn 20 – 25 USD/t n. Chi phí nhiên li u lúc th m đ nh ch chi m kho ng 20% - 25% doanh thu nh ng

hi n nay ph i lên đ n 55% doanh thu.

Nh ng nguyên nhân trên x y ra n m ngoài s d tính c a Ngân hàng l n khách hàng. ây c ng là nguyên nhân chính d n đ n n quá h n cao t i chi nhánh th i gian qua mà hi n nay ch a tìm đ c h ng x lý kh thi, lâu dài.

Nguyên nhân ch quan xu t phát t phía khách hàng:

Do tình hình tài chính y u: Th i đi m vay v n công ty ch m i thành l p đ c 1 n m, t ng tài s n kho ng 283 t đ ng là giá tr c a m t con tàu 62.000 t n là tài s n hình thành t n vay c a Công ty tài chính công nghi p tàu th y thu c t p đoàn Vinashin, h s n cao (78%).

Tính đ n cu i n m 2011 t ng n t i 5 TCTD kho ng 632 ngàn t đ ng và c đông góp v n l n nh t (n m 2008 chi m 53% nay còn chi m 37% v n đi u l ) là Công ty v n t i Bi n ông c ng đang n 12 TCTD kho ng 2.520 t đ ng. T t c các kho n n c a khách hàng và c đông

l n đ u t nhóm 2 tr lên. Doanh thu c n m 2011 ch đ t kho ng 160 t đ ng, l n m 2011 kho ng 63 t đ ng, trong đó riêng tàu Green Viship do Navibank tài tr l kho ng 8 t đ ng. T ng tài s n kho ng 995 t đ ng nh ng n ph i tr 1.042 t đ ng, v n l u đ ng ròng âm 56 t đ ng. Công ty m t kh n ng thanh toán cho s n quá l n và lãi phát sinh kéo dài th i gian qua. Hi n tàu đã h t h n đ ng ki m và n m ch

lên đà s a ch a l n theo đnh k nh ng khách hàng c ng không có ti n

đ tri n khai.

công ty đã đ u t t 5 tàu bi n v i tr ng t i l n, do s l ng tàu nhi u trong khi công ty m i thành l p nên l ng đ i tác còn ít, ch a có m i quan h làm n lâu dài nên vi c tìm ki m đ u ra r t khó kh n. Tàu tr ng t i l n ch phù h p ch y tuy n qu c t nên khi th tr ng v n t i qu c t s t gi m thì c ng không th chuy n sang ch y tuy n n i đ a đ c vì

l ng hàng hóa n i đ a th ng ít và ch y tuy n ng n nên giá c c

không bù đ p n i chi phí v n hành tàu l n.

Nguyên nhân ch quan xu t phát t phía Ngân hàng:

* Tr c khi cho vay:

Do Ngân hàng ch u nh h ng y u t tâm lý v “tên tu i”: Tên g i ban

đ u c a Công ty V n T i Bi n Viship là Công ty CP VTB Vinashin, v i các c đông góp v n l n là Công ty Bi n ông (góp 53%), T p đoàn

Công nghi p tàu th y Vi t Nam (góp 20%) nên Ngân hàng k v ng s h tr c a các tên tu i này (nh t là Vinashin) trong vi c đ a ngu n hàng v đ khai thác. Do đó, khi Vinashin “phá s n” và Chính ph ph i ch đ o tái c c u các kho n n , hàng lo t cán b ch ch t b kh i t thì

Công ty Viship c ng không còn có th “bám víu” gì vào các c đông

l n nh k v ng ban đ u c a Ngân hàng.

Do đ nh giá tài s n quá cao so v i th c t : Tài s n th ch p chính là con tàu hình thành t v n vay, theo báo cáo c a Phòng Phân tích tín d ng cho th y tàu đã quá “già” vì s n xu t t n m 1981, lúc cho vay tàu đã

s d ng đ c 28 n m và giá tr c tính lúc đó kho ng 4 tri u USD là h p lý và Phòng Phân tích ch đ xu t s ti n cho vay t i đa kho ng 1,5 tri u USD nh ng H i đ ng tín d ng v n duy t s ti n 2,1 tri u USD. * Trong và sau khi cho vay:

Chi nhánh đã l ng l o trong công tác giám sát sau cho vay: Không

th ng xuyên c p nh t tình hình ho t đ ng kinh doanh c a khách hàng nên ch sau m t th i gian ng n t ng n c a khách hàng t ng lên nhanh chóng, v t quá kh n ng chi tr . (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Chi nhánh không qu n lỦ đ c ngu n thu t ho t đ ng khai thác tàu do Navibank tài tr : H u nh tài kho n thanh toán c a khách hàng t i Navibank ch y u n p ti n thanh toán n mà không th y đ i tác chuy n ti n v . Cho nên khi ngu n thu s t gi m, ti n c c chuy n vào tài kho n ngân hàng nào đ u b các ngân hàng đó trích thu n nên không còn ti n đ tr n cho Navibank.

X lý tài s n không đ c: Tr c tình hình v n t i nh hi n nay n u khai thác ti p thì c ng không hi u qu nên ngân hàng không th ti p t c m o hi m đ thêm v n đ lên đà s a ch a. Tr ng h p ph i bán tài s n

đ thu n thì ch bán đ c theo giá s t v n thì Navibank ch nh n đ c 400.000 USD, ch p nh n m t v n g c và lãi kho ng 32 t đ ng.

 Tóm l i, ch ng 2 tác gi đã nêu lên m t s nghiên c u sau:

Gi i thi u s nét v l ch s hình thành, k t qu ho t đ ng kinh doanh, tình

hình tài chính đ n quý 3/2011.

Nêu lên th c tr ng ho t đ ng tín d ng và công tác qu n lý r i ro tín d ng t

n m 2007 – 2010. Nh ng nguyên nhân và h n ch c a công tác qu n lý r i ro tín d ng trong th i gian qua.

Ví d đi n hình r i ro tín d ng phát sinh c a khách hàng là Công ty CP VTB Viship t i Chi nhánh H i Phòng.

Ch ngă3: GI I PHÁP NÂNG CAO HI U QU QU N LÝ R I

RO TÍN D NG I V I NGÂN HÀNG TMCP NAM VI T

3.1 NHăH NG VÀ M C TIÊU HO NGăN Mă2011ă- 2020 3.1.1 nhăh ng chi n l c kinh doanh

Ngân hàng TMCP Nam Vi t xác đ nh ti p t c theo đu i m c tiêu chi n

l c đã l a ch n là tr thành ngơnă hƠngă th ngă m i bán l chu n m c

hƠngăđ u Vi t Nam. Tuy nhiên, đ có th đ t đ c m c tiêu chi n l c trong th i gian s m nh t và v i chi phí th p nh t, Ngân hàng TMCP Nam Vi t c n ph i xác đ nh cho riêng mình chi n l c kinh doanh m t cách c th :

Chi n l c thâm nh p th tr ng: chi n l c duy trì th ph n hi n t i, t p trung gi i quy t v n đ gia t ng th ph n c a Ngân hàng trên các th

tr ng hi n có. Chi n l c này đ c th c hi n thông qua k ho ch qu ng cáo, khuy n m i, quan h công chúng…nh m gia t ng nh n bi t c ng nh

t o đi u ki n thu n l i đ khách hàng s d ng d ch v tài chính c a Ngân

hàng. th c hi n thành công chi n l c này, Ngân hàng d ki n s d ng kho ng 10% t ng chi phí qu n lỦ hàng n m c a Ngân hàng cho ho t

đ ng chiêu th .

Chi n l c phát tri n th tr ng (m r ng m ng l i ho t đ ng): bên c nh vi c t p trung cho công tác đánh giá, đ y m nh ho t đ ng các kênh phân ph i hi n t i nh m h tr m t cách h u hi u trong ho t đ ng kinh doanh, chi n l c phát tri n th tr ng t p trung gi i quy t v n đ đa d ng hóa h th ng kênh phân ph i t i các th tr ng m i nh m đón đ u và chi m l nh

th tr ng. Ti p t c phát tri n m ng l i m t cách ch n l c trên các đ a bàn tr ng đi m đông dân c , có ti m n ng phát tri n m nh v công nghi p, d ch v .

Chi n l c phát tri n s n ph m: t o s khác bi t cho các s n ph m d ch v c a Ngân hàng b ng vi c ng d ng công ngh hi n t i đ t ng tính

chính xác, an toàn, b o m t, nhanh chóng trong quá trình giao d ch.

3.1.2 M c tiêu chi năl c

Th c hi n m c tiêu chi n l c tr thành ngơnăhƠngăth ngăm i bán l chu n m căhƠngăđ u Vi t Nam, ho t đ ng đa n ng – đa l nh v c trên n n t ng công ngh hi n đ i cùng v i đ i ng cán b công nhân viên thân thi n và tinh th n trách nhi m cao. Các n i dung c b n c a m c tiêu chi n l c đ c th hi n nh sau:

Khách hàng m c tiêu: khách hàng cá nhân và doanh nghi p có quy mô v a và nh , đ c bi t là nhóm khách hàng trong các khu công nghi p.

S n ph m, d ch v chính: bên c nh các s n ph m, d ch v ngân hàng truy n th ng nh huy đ ng v n và cho vay, Ngân hàng t p trung ng d ng công ngh hi n đ i vào các s n ph m d ch v nh kinh doanh h i

đoái, thanh toán trong n c và qu c t , d ch v th , các s n ph m công c phái sinh,..

Th tr ng m c tiêu: TP.HCM, Hà N i, H i Phòng, à N ng, C n Th , (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

các khu công nghi p, khu công ngh cao.

Công ngh : toàn b các m ng ho t đ ng đ u đ c chu n hóa trên c s

các chu n m c qu c t thông qua vi c tri n khai thành công h th ng qu n tr ngân hàng c t lõi (Core banking).

S quan tâm đ i v i kh n ng sinh l i: nh n đ nh kh n ng sinh l i t l thu n v i m c đ r i ro, Ngân hàng ch p nh n các quy t đ nh đ u t c a mình có kh n ng sinh l i không cao nh ng ho t đ ng kinh doanh b o

đ m n đ nh và phát tri n b n v ng.

Tri t lý ho t đ ng: ngu n l c con ng i là y u t duy nh t quy t đ nh s thành b i c a m t doanh nghi p.

V n hóa Ngân hàng: xây d ng m t Ngân hàng v i đ i ng nhân viên thân

thi n, chuyên nghi p và tinh th n trách nhi m cao.

T đánh giá v n ng l c c nh tranh: Ngân hàng t tin có th th c hi n thành công m c tiêu chi n l c đã đ ra do s h u đ i ng nhân viên tr , chuyên nghi p, có trình đ chuyên môn, n ng đ ng và đ y nhi t huy t; các c đông chi n l c có ti m l c tài chính v ng m nh.

M i quan tâm đ i v i nhân viên: nh n th c đ c vai trò quan tr ng c a y u t con ng i đ i v i s thành công c a doanh nghi p, Ngân hàng luôn kích thích và t o c h i cho nhân viên phát tri n n ng l c, s d ng

chính sách đãi ng h p d n, c ch đánh giá n ng l c phù h p. M t s ch tiêu ho t đ ng giai đo n 2011 – 2020:

B ng 3.1: M t s ch tiêu ho t đ ng giai đo n 2011-2020

Stt Ch ătiêu năv ătính 2011 2015 2020

1 T ng tài s n T đ ng 30,000 60,000 140,000 2 Huy đ ng v n T đ ng 20,000 50,000 120,000 3 D n tín d ng T đ ng 19,000 45,000 110,000 4 V n đi u l T đ ng 3,010 5,000 10,000 5 M ng l i i m giao d ch 90 150 200 6 T l n x u % 3.0 2.5 2.5 7 T l n quá h n % 5.0 4.5 4.0

“Ngu n: T trình Xây d ng chi n l c kinh doanh c a Navibank giai đo n 2011-2015”

3.2 GI I PHÁP NÂNG CAO HI U QU QU N LÝ R I RO TÍN D NG I V I NGÂN HÀNG TMCP NAM VI T D NG I V I NGÂN HÀNG TMCP NAM VI T

3.2.1 aăd ng hóa đ iăt ng khách hàng, ngành ngh cho vay

Các chi nhánh, phòng giao d ch khi khai thác nhóm đ i t ng khách hàng thu c các ngành ngh là th m nh c a khu v c chi nhánh, phòng giao d ch mình ho t đ ng thì nên có s ch n l c khách hàng, không nên quá t p trung vào m t ngành ngh nh m gi m thi u r i ro do bi n đ ng c a th

tr ng, th i ti t...gây ra cho m i ngành. Vì trên th c t t i m i đ a ph ng

ngoài th m nh riêng c a mình do đ c đi m t nhiên đem l i nh H i Phòng phát tri n m nh v công nghi p đóng tàu, các t nh mi n Tây phát tri n m nh v nông th y s n... thì còn có r t nhi u t ch c, cá nhân kinh doanh các l nh v c khác. Do đó, các chi nhánh, phòng giao d ch c n sàng l c, ti p th đ c nh ng khách hàng m nh đ phát tri n d n m t m c nh t đnh, đ ng th i tìm ki m thêm các khách hàng thu c các ngành ngh khác s giúp phân tán đ c r i ro.

3.2.2 Nâng cao ch tăl ng th măđ nh tín d ng tr c khi cho vay

Tuân th theo đúng quy trình, tiêu chu n th m đ nh mà Navibank đã ban

hành. Tuy t đ i không vì c nh tranh gi a các ngân hàng v i nhau, ch y theo ch tiêu mà h th p, b b t quy trình, tiêu chu n th m đ nh tín d ng

đ đáp ng theo yêu c u c a khách hàng. ây là m t trong nh ng nguyên nhân kh i đ u d n đ n r i ro cho Ngân hàng và c cho khách hàng. M i quy t đnh tín d ng đ a ra ph i đ c xem xét, cân nh c m t cách k càng;

không đ c xem xét h i h t, d dãi; có tính đ n m i quan h tín d ng v i Ngân hàng th i gian tr c đó và tri n v ng quan h trong t ng lai.

H i s c n xây d ng h th ng thông tin v m t s ngành, l nh v c nh s t thép, h t nh a, th y s n, lúa g o, tàu bi n, xà lan…và c p nh t th ng

xuyên nh ng bi n đ ng c a th tr ng trên đ các chi nhánh/phòng giao d ch có thông tin tham kh o, đ i chi u khi xem xét đánh giá, phân tích n ng l c tài chính, ph ng án s n xu t kinh doanh c a khách hàng vay v n có liên quan đ n các l nh v c này. Vi c ngân hàng n m v ng đ c

đi m c a t ng ngành ngh , l nh v c khách hàng đang kinh doanh s giúp h n ch b t nh ng r i ro khi c p v n đ ng t o thêm cho ng i đi vay c

s ch c ch n h n đ đ m b o s d ng hi u qu v n vay.

Th m đ nh tài s n đ m b o kho n vay: Tuy t đ i không đ c đ nh giá tài (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Một phần của tài liệu Giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý rủi ro tín dụng đối với Ngân hàng thương mại cổ phần Nam Việt (Trang 58)