K t l un Ch ng 2
3.1.2.1Mc tiêu ca công tác huy đ ng vn
Ti p t c xác đ nh ho t đ ng huy đ ng v n là l nh v c tr ng tâm, then ch t trong quá trình ho t đ ng kinh doanh, đ m b o ngu n v n t ng tr ng b n v ng, đáp ng nhu c u tín d ng, đ m b o an toàn trong ho t đ ng c a chi nhánh và góp
ph n n đ nh thanh kho n cho h th ng.
Duy trì khách hàng truy n th ng, phát tri n khách hàng ti m n ng nh m n đ nh và t ng tr ng ngu n v n bình quân hàng n m t 22-25%; m r ng th ph n ngu n v n trên đ a bàn t 4,1% đ n n m 2015 là 5,5%; duy trì t l ngu n v n dân c t 80-85%; nâng d n t tr ng ngu n v n trung dài h n/ t ng ngu n v n đ t 50- 55%.
Phát tri n các s n ph m d ch v h tr công tác huy đ ng v n nh : thanh toán qu c t , thanh toán hóa đ n v i các nhà cung c p, nâng c p h th ng m ng, đ ng truy n, h th ng ATM đ ph c v t t khách hàng.
T o m i quan h thân thi t v i chính quy n đ a ph ng, các ban ngành, đ n v hành chánh s nghi p đ tranh th s ng h c a h trong công tác huy đ ng v n.
Xin TSC c p thêm 3 máy ATM; liên h v i các nhà cung c p đ phát tri n d ch v thanh toán qua EDC/POS, ph n đ u đ n n m 2015 s l ng nhà cung c p ch p nh n s d ng d ch v thanh toán này c a chi nhánh là 50 đ n v .
M thêm m t Phòng giao d ch đ phát tri n m ng l i ho t đ ng.
Thành l p Phòng thanh toán qu c t nh m đ y m nh ho t đ ng trong l nh v c này, đáp ng yêu c u đa d ng hóa s n ph m d ch v theo đ án tái c c u ho t đ ng c a Agribank
Ti p t c đào t o và phát tri n ngu n nhân l c có trình đ chuyên môn cao đáp ng yêu c u h i nh p và kh n ng c sát v i môi tr ng c nh tranh kh c li t, nh t là trong l nh v c thanh toán qu c t , chi nhánh còn thi u cán b có trình đ chuyên môn l nh v c này.
ích c a ng i lao đ ng v i công tác chuyên môn nh m t o tâm lý n đ nh và sân ch i bình đ ng đ thu hút nhân tài.
T o nét khang trang n i làm vi c, c s v t ch t, trang thi t b hi n đ i.