Những ưu điểm.

Một phần của tài liệu Giải pháp hoàn thiện công tác tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty cổ phần tư vấn xây dựng và thương mại 68 (Trang 96)

- TK338 “phải trả,phải nộp khỏc”

2.4.1.Những ưu điểm.

Cụng ty đóỏp dụng hỡnh thức kế toỏn tập trung là tương đối phự hợp vớiđặcđiểm sản xuất kinh doanh của cụng ty. Hỡnh thức tổ chức cụng tỏc kế toỏn này vừa tạođiều kiện cho việc kiểm tra, chỉđạo nhiệm vụ,

vừađảm bảo sự tập trung thống nhất của kế toỏn trưởng và sự chỉđạo kịp thời của giỏmđốc. Đồng thời việc tập trung trong cụng tỏc kế toỏn cũn giỳp cho việc phõn cụng lao động, chuyờn mụn hoỏ cụng việc cho cỏc kế toỏn viờn và cỏc thụng tin tài chớnh - kế toỏnđược tập hợp kịp thời chớnh xỏc.

Hiện nay cụng ty đang ỏp dụng hỡnh thức kế toỏn chứng từ ghi sổ cho việc ghi chộp sổ sỏch kế toỏn. Hỡnh thức này cúưu điểm là dễ ghi chộp do mẫu sổđơn giản,dễđối chiếu, thuận tiện cho việc phõn cụng cụng tỏc. Hệ thống sổ sỏch kế toỏn của cụng ty được mở theo đỳng mẫu quy định của Bộ Tài chớnh, thực hiện cụng tỏcđỳng với cỏc quy định của nhà

nước. Số liệu kế toỏnđược ghi chộp chớnh xỏc, trung thực. Số liệu trờn cỏc sổ kế toỏn chi tiết, sổđăng ký chứng từ ghi sổ, đều khớpđỳng với sổ cỏi cũng như trờn cỏc bỏo cỏo kế toỏn. Cỏc chứng từ kế toỏn của cụng ty được tập hợpđầy đủ, lưu trữ theo đỳng quy định và luụn đảm bảo tớnh hợp lệ.

Cụng ty đang ỏp dụng hỡnh thức trả lương theo thời gian cho cụng nhõn viờn làm việc tại cỏc văn phũng, hành chớnh, cụng nhõn viờn lao động trực tiếp. Việcỏp dụng hỡnh thức trả lương này của cụng ty là rất hợp lý. Nú khuyến khớch người lao động hăng say làm việc, cú trỏch nhiệm với cụng việc và tự hoàn thiện trỡnhđộ của mỡnh.

Trong cụng tỏc kế toỏn, cụng ty đó khụng ngừng hoàn thiện bộ mỏy kế toỏn của mỡnh. Bộ mỏy kế toỏnđược tổ chức chuyờn sõu, đội ngũ cỏn bộ kế toỏnđều cú trỡnhđộ nghiệp vụ và kinh nghiệm cụng tỏc cao, nắm vững và vận dụng chếđộ kế toỏn theo cỏc quy định chung của Bộ tài chớnh. Về phần mềm kế toỏn sử dụng:

Cụng ty đó ỏp dụng phần mềm kế toỏn vào trong cụng tỏc kế toỏn. Tiền lương cũngđó được tớnh tựđộng trờn phần mềm này. Cụng ty đó lựa chọn phần mềm Visoft Accounting 2003 để ghi chộp sổ sỏch kế toỏn. Cỏc phõn hệ trong phần mềm này liờn kết, quan hệ với nhau giỳp cho việc hạch toỏnđược dễ dàng, thường xuyờn, chớnh xỏc, nhanh chúng. Với chương trỡnhđócàiđặt sẵn, khi cú lệnh chương trỡnh sẽ tựđộng chạy và cho phộp in ra bất kỳ một sổ sỏch hoặc bỏo cỏo kế toỏn nào theo yờu cầu.

Tuy nhiờn một vấnđề bao giờ cũng tồn tại hai mặt, bờn cạnh những mặt mạnhđỏng khớch lệ cụng tỏc kế toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương ở cụng ty TNHH thương mại và xõy dựng Thanh Lưu vẫn cũn cú những bất cập cần cú sự quan tõm thớchđỏng hơn nữađể tiếp tụcđược cải tiến và hoàn thiện.

Một phần của tài liệu Giải pháp hoàn thiện công tác tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty cổ phần tư vấn xây dựng và thương mại 68 (Trang 96)