nghệ của đất nước
Sự biến đổi cơ cấu giai cấp công nhân Việt Nam chịu sự quy định rất lớn của nhân tố này. Trình độ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, một mặt tạo ra những điều kiện vật chất, tinh thần và chính trị cho việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ mọi mặt của đội ngũ công nhân, làm biến đổi cơ cấu về chất lượng của nó. Mặt khác, làm xuất hiện nhiều ngành nghề mới làm cho cơ cấu ngành công nghiệp nói riêng, cơ cấu kinh tế nói chung biến đổi. Vì vậy, làm cho cơ cấu đội ngũ công nhân cũng biến đổi theo.
Sự phát triển của khoa học - kỹ thuật và công nghệ ở nước ta cùng với việc chúng ta tiếp thu các công nghệ mới đưa vào sản xuất sẽ làm biến đổi cơ cấu sản xuất. Do đó, cũng làm biến đổi cơ cấu giai cấp công nhân, số lượng công nhân có trình độ kỹ thuật cao ngày càng tăng lên, số người có trình độ văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ cao ngày càng nhiều. Bộ phận lao động trí óc trong đội ngũ công nhân sẽ ngày một tăng lên, lực lượng lao động chân tay sẽ dần dần giảm đi. Sự đổi mới thường xuyên trong sản xuất và dịch vụ xã hội luôn đặt ra yêu cầu đổi mới và nâng cao trình độ của người công nhân, đòi hỏi người công nhân phải thường xuyên học tập nâng cao trình độ để theo kịp sự thay đổi của công nghệ và
kỹ thuật, phải được đào tạo và đào tạo lại liên tục. Đó là yêu cầu khách quan, cấp thiết.
Ở nước ta hiện nay, trong điều kiện nền kinh tế nhiều thành phần, vận hành theo cơ chế thị trường, ngày càng có nhiều công ty, doanh nghiệp nước ngoài đầu tư khai thác, sản xuất, kinh doanh với công nghệ tiên tiến, hiện đại. Để có thể cạnh tranh, duy trì và phát triển sản xuất, các đơn vị sản xuất, kinh doanh phải thường xuyên quan tâm đến việc nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề cho công nhân, phải tạo ra một đội ngũ công nhân có đủ khả năng vận hành những quy trình công nghệ hiện đại, phù hợp với cơ chế mới. Đó là đòi hỏi khách quan. Vì thế, đội ngũ công nhân có trình độ kỹ thuật, tay nghề cao sẽ ngày càng phát triển và làm biến đổi cơ cấu giai cấp công nhân Việt Nam. Mặt khác, trong quá trình sử dụng công nghệ mới tính độc lập, sáng tạo trong hoạt động và tinh thần trách nhiệm của người công nhân được nâng cao, người công nhân phải không ngừng tăng thêm tiềm năng trí tuệ của mình. Vì vậy, cơ cấu chất lượng của giai cấp công nhân Việt Nam cũng có sự biến đổi.