Trình độ, tính chất và tốc độ phát triển của sản xuất công nghiệp,

Một phần của tài liệu Xu hướng biến đổi cơ cấu đội ngũ công nhân tỉnh Hải Dương trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước Luận văn ThS. Triết học (Trang 32)

yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn với phát triển kinh tế tri thức

Đây là nhân tố có quan hệ chặt chẽ và trực tiếp tác động đến sự biến đổi cơ cấu giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Khi sự nghiệp công nghiệp hóa ngày càng được đẩy mạnh, công nghiệp ngày càng phát triển, có nhiều ngành nghề thì cơ cấu giai cấp công nhân ngày càng đa dạng. Tính chất và trình độ phát triển của sản xuất trong công nghiệp sẽ dẫn tới việc hình thành nhiều ngành công nghiệp mới, mở rộng hoặc thu hẹp quy mô sản xuất ở một số ngành công nghiệp. Vì vậy, sẽ làm biến đổi cơ cấu ngành công nghiệp. Do đó, cơ cấu giai cấp công nhân cũng biến đổi theo.

Yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và phát triển kinh tế đòi hỏi phải có một đội ngũ công nhân phát triển cả về số lượng và chất lượng, đa dạng về ngành nghề, có trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ giỏi. Quá trình thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế của nước ta trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội vừa đòi hỏi, vừa tạo điều kiện thúc đẩy, làm biến đổi cơ cấu giai cấp công nhân. Trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa do yêu cầu đòi hỏi phải tổ chức, phân công lại lao động xã hội, sắp xếp lại ngành nghề, chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cơ cấu công nghiệp thay đổi làm xuất hiện nhiều ngành nghề công nghiệp mới, lao động công nghiệp trong các ngành kinh tế khác, như: nông, lâm ngư nghiệp, dịch vụ,... sẽ tăng lên. Vì vậy, cơ cấu đội ngũ công nhân trong từng ngành nghề cũng như trong giai cấp công nhân sẽ biến đổi theo. Sự phát triển của các ngành nông, lâm, ngư nghiệp còn tạo ra một thị trường rộng lớn làm biến đổi cơ cấu công nghiệp, vì thế, làm cho cơ cấu đội ngũ công nhân cũng có sự biến đổi theo.

Những vấn đề nêu trên là xu hướng, khả năng và đòi hỏi khách quan của nền sản xuất công nghiệp hiện đại, của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nền kinh tế nước ta; nhưng việc hiện thực hóa xu hướng, khả năng và đòi hỏi khách quan này như thế nào còn tùy thuộc vào vai trò chủ quan của Đảng và Nhà nước ta trong việc lãnh đạo, tổ chức thực hiện thông qua chủ trương, đường lối, chính sách và những bước đi cụ thể trong phát triển nền công nghiệp, tiến hành công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước ở mỗi giai đoạn của thời kỳ quá độ. Vì vậy, tác động của nhân tố này tới sự biến đổi cơ cấu giai cấp công nhân thể hiện ở mức độ khác nhau trong mỗi giai đoạn và do chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước sẽ giữ vai trò quyết định trực tiếp.

Một phần của tài liệu Xu hướng biến đổi cơ cấu đội ngũ công nhân tỉnh Hải Dương trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước Luận văn ThS. Triết học (Trang 32)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(147 trang)