II/ Nội dung công việc:
3.1Đánh giá thực trạng về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
9 Lý Thị Hải Yến 3.1 131 13 110,050 1,430,
3.1Đánh giá thực trạng về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
3.1 Đánh giá thực trạng về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương lương
3.1.1 Ưu điểm
Trong quá trình sản xuất của Công ty CP Công nghiệp ôtô – TKV coi lao động là yếu tố đóng vai trị quyết định, lao động với chất lượng cao là tiềm năng phong phú tạo ra sản phẩm cho Công ty. Vì vậy lao động nhằm khai thác mọi khả năng tiềm tàng không ngừng nâng cao năng suất lao động, tăng sản lượng , hạ giá thành sản phẩm, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Đánh giá chính xác có cơ sở khoa học hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty, Công ty quan tâm đến tiền lương người lao động. Tiền lương người lao động tạo cao thì khẳng định cán bộ công nhân viên chức của doanh nghiệp làm việc có hiệu quả.
Năng suất lao động là thời gian hao phí để sản xuất ra một đơn vị sản phẩm. Tăng năng suất lao động có nghĩa là trong đơn vị thời gian tính toán một người lao động làm ra được sản phẩm hơn hay chính xác là số thời gian để sản xuất ra một đơn vị sản phẩm ít hay nhiều hơn dựa vào:
+ Trình độ trang bị kỹ thuật nơi làm việc (đầu tư máy móc thiết bị có chiều sâu).
+ Trình độ lành nghề của công nhân.
+ Trình độ tổ chức sản xuất và tổ chức lao động khoa học.
- Năng suất lao động của một ngày làm việc phụ thuộc vào các nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động ngoài ra việc thực hiện số giờ công và sự mất mát số giờ làm việc trong ca cũng ảnh hưởng đến năng suất lao động ngày
làm việc.Hơn nữa người lao động, với hai hình thức trả lương này còn có những ưu nhược điểm sau :
* Hình thức trả lương theo sản phẩm tập thể :
ưu điểm : Nhìn chung với đặc thù cũng như tính chất công việc của một phân xưởng sửa chữa , công việc phải tập chung theo nhóm và tổ, mới có thể hoàn thành được , mọi người hỗ trợ và cùng nhau làm việc , vì thế việc chia lương ở những tổ sản xuất này khá đồng đều , các tổ sản xuất sau một tháng có thể biết quỹ lương của tổ được hưởng là bao nhiêu.