Tháng 12 năm 2011
STT Họ và tên Ngày trong tháng Công
sx
Quy ra công
1 2 3 4 CN 6 7 … 27 28 29 30 31 Giờ sx Thêm giờ Thêm công
1 Nguyễn Đình Phú 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 23.0 184 0.0 0.00
2 Nguyễn Huy Duyệt 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 27.0 224 8.0 1.20
3 Đỗ Quang Hòa 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 24.0 208 16.0 2.40
4 Nguyễn Huy Duy 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 24.0 210.5 18.5 2.78
5 Vũ Đình Hoàng 8 8 8 13.5 8 10.5 8 9 9 8 8 11 24.0 224.5 32.5 4.88
6 Nguyễn Thành Công 9 9 9 9 4 9 9 8 9 9 9 8 25.0 226.5 26.5 3.98
7 Bùi Quang Hợp 9 9 9 9 13.5 9 9 8 8 9 9 9 25.0 246.5 46.5 6.98
8 Ngô Trọng Luân 4 9 11 9 12.5 8 9 8 9 9 9 9 24.5 239.5 43.5 6.53
...
Căn cứ vào bảng chấm công,kế toán tính lương và xây dựng bảng lương như sau:
-Lương cơ bản = Mức lương tối thiểu * HSL (Hệ số lương)
Trong đó: Mức lương tối thiểu do nhà nước quy định là 830,000/tháng HSL: Do phòng tổ chức-lao động tiền lương quy định dựa vào cấp bậc thợ
- Ngày công hưởng lương và ngày công thêm giờ lấy từ cột công sản xuất trên bảng chấm công
-Tiền lương cơ bản được hưởng=Lương cơ bản *Ngày công hưởng lương/26 -Lương thêm giờ = Ngày công thêm giờ * Lương cơ bản/26
-Tiền ăn trưa = Ngày công tính tiền ăn trưa *20,000 -Các khoản khấu trừ vào lương
+ Khoản BHXH = Lương cơ bản * HS_BHXH + Khoản BHXH = Lương cơ bản * HS_BHYT + Khoản BHTN = Lương cơ bản * HS_BHTN
Lương thực lĩnh =tiền lương cơ bản được hưởng +Lương thêm giờ+tiền ăn trưa-các khoản khấu trừ lương
Công ty cổ phần Trung Kiên