Khái quát về công ty Megastudy

Một phần của tài liệu Nhận diện văn hóa quản lý của Công ty liên doanh với Hàn Quốc tại Hà Nội (nghiên cứu trường hợp công ty Megastudy (Trang 55)

9. Kết cấu luận văn

2.1.Khái quát về công ty Megastudy

Tên giao dịch : Công ty Cổ phần Megastudy Hocmai.vn

Tên tiếng Anh: Megastudy Forever Joint Stock Company Tên viết tắt: Công ty Megastudy

Tổng giám đốc: You Jin Sang – Quốc tịch: Hàn Quốc Trụ sở Công ty: số 14 Nam Đồng, Đống Đa, Hà Nội

Hoạt động theo giấy chứng nhận đầu tư số 011032000758 do Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội cấp.

Vốn điều lệ của doanh nghiệp là 1.370.913 (Một triệu ba trăm bẩy mươi nghìn chín trăm mười ba) đô la Mỹ, tương đương với 24.676.430.000 (Hai mươi tư tỷ sáu trăm bẩy mươi sáu triệu bốn trăm ba mươi nghìn) đồng Việt Nam. Áp dụng tỷ giá quy đổi là 18.000 (mười tám nghìn) đồng Việt Nam cho 1 (một) đô la Mỹ.

Công ty Megastudy được thành lập trên trên cơ sở thống nhất hợp tác giữa Công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Giáo dục và Công ty Megastudy Hàn Quốc. Đối tác phía Việt Nam là công ty Công ty hàng đầu về giáo dục trực tuyến tại Việt Nam. Đối tác phía Hàn Quốc là Công ty Megastudy Hàn Quốc được thành lập vào tháng 7 năm 2000, là công ty thống lĩnh thị trường giáo dục trực tuyến tại Hàn Quốc, năm 2009 doanh thu từ lĩnh vực trực tuyến đạt 133 triệu USD trên tổng doanh thu hơn 250 triệu USD. Để mở rộng thị trường, Công ty Megastudy Hàn Quốc đã đầu tư vào Trung Quốc, Nhật Bản. Đối với thị trường tại Việt Nam, Công ty Megastudy Hàn Quốc đã chọn Công ty CP Đầu tư và dịch vụ Giáo dục làm đối tác để phát triển kinh doanh của mình. Được hình thành trên cơ sở hợp tác đó, Công ty Megastudy khởi đầu việc kinh doanh bằng cách thiết lập lên hệ thống các trung tâm bồi dưỡng văn hóa cho học sinh từ cấp 1 đến cấp 3, phát triển các dịch vụ hỗ trợ, tư vấn học tập cho học sinh. Cụ thể:

Công ty Megastudy được thành lập với mục đích:

+ Cung cấp dịch vụ bồi dưỡng kiến thức văn hóa chương trình ngắn hạn cho học sinh Trung học phổ thông Việt Nam bao gồm: Giảng dạy chuyên sâu và nâng cao các môn Toán học, Vật lí, Hoá học, Sinh học, Ngữ văn, Lịch sử, Địa lí, Tiếng Anh theo chương trình phổ thông do Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định;

+ Cung cấp các dịch vụ hỗ trợ giáo dục bao gồm: Tư vấn hướng nghiệp, tư vấn về phương pháp học tập, kỹ năng làm bài thi cho học sinh trung học phổ thông Việt Nam.

Kể từ khi thành lập đến nay, Công ty Megastudy Hocmai.vn đã phát triển và xây dựng được 5 trung tâm bồi dưỡng kiến thức văn hóa cho học sinh:

+ Trung tâm Bồi dưỡng văn hóa Hocmai.vn Ngôi Sao Hà Nội, tại địa chỉ: Trường Tiểu học Ngôi sao Hà Nội, Lô T1, Khu đô thị Trung Hòa - Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội.

+ Trung tâm Bồi dưỡng Văn hóa Hocmai.vn Đống Đa, địa chỉ: Tòa nhà Hocmai.vn, 57/163 Xã Đàn, Đống Đa, Hà Nội.

+ Trung tâm Bồi dưỡng Văn hóa Hocmai.vn Lý Thường Kiệt, địa chỉ: 104 Nguyễn Khuyến, quận Đống Đa, Hà Nội; 85 Nguyễn Thái Học, quận Ba Đình, Hà Nội.

+ Trung tâm Bồi dưỡng Văn hóa Hocmai.vn Sài Gòn, địa chỉ: Trường THCS Ngô Tất Tố, số 15-17 Đặng Văn Ngữ, Phú Nhuận, Tp. Hồ Chí Minh

Ngoài ra, lĩnh vực kinh doanh dịch vụ học online trực tuyến qua mạng internet cũng được công ty tập trung phát triển qua website: www.hocmai.vn.

Về đặc điểm nhân sự và cơ cấu tổ chức:

Trong bất kỳ tổ chức nào, vấn đề nhân sự cũng là nòng cốt quyết định đến sự phát triển và tồn tại của doanh nghiệp, chính vì vậy, nhận ra được giá trị quan trọng đó, Megastudy luôn chú trọng trong việc quan tâm và phát triển đội ngũ

Số lượng CBNV tính đến năm 2013 tại Megastudy là 172 người lao động, lực lượng lao động trẻ (trên 90% từ 18 – 35 tuổi). Đa phần, trình độ chuyên môn của người lao động khá cao, tổng số nhân viên trình độ đại học và trên đại học chiếm 94,12% tổng số nhân lực.

Độ tuổi lao động bình quân của Megastudy là 28,4 tuổi, nhìn chung khá trẻ so với mặt bằng chung các công ty liên doanh với Hàn Quốc tại Hà Nội.

Tổng số người lao động Hàn Quốc tại Công ty là 10 người, chỉ chiếm 5,8% tổng số lao động. Tuy nhiên người lao động Hàn Quốc tại Công ty đều giữ vị trí cao và các khâu chủ chốt trong hoạt động của Công ty.

Về bộ máy quản lý hoạt động kinh doanh của Công ty được sắp xếp theo mô hình trực tuyến chức năng. Mô hình này phù hợp với mục tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, tiết kiệm được chi phí, nâng cao hiệu quả kinh doanh và quản lý con người tới mức tối đa.

Bảng 2.1. Sơ đồ bộ máy tổ chức Công ty Megastudy

+ Ban Giám đốc tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh trong Công ty, chịu trách nhiệm về toàn bộ kết quả hoạt động kinh doanh, đại diện cho

BAN GIÁM ĐỐC Phòng Đào tạo Phòng Marke ting Trung tâm Hocmai.vn Ngôi Sao Phòng HCNS Phòng Kế toán Phòng Dự án Phòng Hỗ trợ khách hàng Trung tâm Hocmai.vn Đống Đa Trung tâm Hocmai.vn Lý Thƣờng Kiệt Trung tâm Hocmai.vn Sài Gòn Trung tâm Hocmai.vn Online

toàn thể cán bộ công nhân viên và thay mặt Công ty quan hệ pháp lý với các đơn vị, tổ chức bên ngoài.

Tổng giám đốc: Ông You Jin Sang - quốc tịch Hàn Quốc là người có thẩm quyền cao nhất điều hành chung mọi hoạt động kinh doanh, đại diện pháp nhân và chịu trách nhiệm cao nhất về mọi hoạt động kinh doanh cũng như kết quả hoạt động của công ty. Tổng giám đốc là người quyết định và trực tiếp lãnh đạo các bộ phận chức năng, hướng dẫn cấp dưới về mục tiêu thực hiện và theo dõi quá trình thực hiện của đơn vị trực thuộc.

Phó giám đốc là Ông Lee Sung Gun – quốc tịch Hàn Quốc là người hỗ trợ quản lý cho Tổng Giám đốc, trực tiếp phụ trách điều hành và giám sát hoạt động của các Trung tâm trong hệ thống của Công ty.

+ Phòng hành chính – nhân sự:

Có nhiệm vụ thực hiện các công việc hành chính tổng hợp như tiếp nhận, phát hành và lưu trữ công văn, giấy tờ, tài liệu. Quản lý, tuyển dụng nhân sự, nghiên cứu, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty. Thực hiện một số công việc về chế độ chính sách cũng như vấn đề lương bổng, khen thưởng. Quản trị tiếp nhận lưu trữ công văn từ trên xuống, chuyển giao cho các bộ phận có liên quan.

+ Phòng tài chính kế toán:

Tham mưu cho giám đốc về các chế độ, chính sách kinh tế của nhà nước để có những quyết định điều hành đúng đắn và kịp thời. Thực hiện làm các công tác hạch toán, tập hợp các chi phí phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh. Tổng hợp kết quả kinh doanh, lập báo cáo kế toán thống kê, phân tích hoạt động kinh doanh để phục vụ cho việc kiểm tra thực hiện kế hoạch của công ty. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

+ Phòng Đào tạo:

sách, để thay đổi hoặc thiết lập những hoạt động kinh doanh mới cho phù hợp với tình hình thực tế.

+ Phòng Marketing:

Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược Marketing nhằm thúc đẩy doanh số cho các hoạt động kinh doanh của Công ty, và tạo thương hiệu cho công ty trong lĩnh vực hoạt động

+ Phòng Hỗ trợ khách hàng:

Trách nhiệm của phòng Hỗ trợ khách hàng là tư vấn cho khách hàng, hỗ trợ khách hàng khi đăng ký các khóa học, đồng thời giải đáp các thắc mắc của khách hàng liên quan đến tất cả các dịch vụ của Công ty.

+ Phòng Dự án:

Có nhiệm vụ khảo sát thị trường, tìm hiểu nhu cầu khách hàng, nghiên cứu các đối thủ cạnh tranh để xây dựng các dự án mới cho Công ty.

+ Các trung tâm trực thuộc:

Mỗi trung tâm nằm ở khu vực khác nhau, các dịch vụ mà các trung tâm cung cấp cho khách hàng có thể khác nhau để phù hợp với nhu cầu của khách hàng ở mỗi địa điểm.

Trong bối cảnh chung của nền kinh tế Việt Nam đang trong giai đoạn khó khăn, Công ty Megastudy đã tìm được cơ hội và hướng phát triển đúng đắn. Đồng thời, việc đầu tư giáo dục cho con em ngày càng được các bậc phụ huynh chú trọng quan tâm. Do đó kết quả kinh doanh của Công ty tương đối tốt trong những năm vừa qua. Doanh thu hoạt động kinh doanh của Công ty trong 3 năm 2011 đến 2013 đều tăng lên. Tốc độ tăng doanh thu khá cao do đã nắm bắt được thị trường và cung cấp những sản phảm dịch vụ phù hợp và có chất lượng.

Tất cả những thành quả mà Công ty Megastudy đạt được trong hoạt động kinh doanh phần lớn nhờ vào sức mạnh Văn hóa quản lý của Công ty. Sự kết

hợp hài hòa giữa Văn hóa quản lý Hàn Quốc và Việt Nam đã mang lại những nét đặc sắc riêng cho Công ty, tạo ra nền tảng Văn hóa quản lý vững chắc để người lao động trong Công ty tin tưởng, phấn đấu vì sự phát triển của Công ty.

Một phần của tài liệu Nhận diện văn hóa quản lý của Công ty liên doanh với Hàn Quốc tại Hà Nội (nghiên cứu trường hợp công ty Megastudy (Trang 55)