0
Tải bản đầy đủ (.doc) (77 trang)

Nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ nhân viên

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI ( CONSTREXIM – TM ) (Trang 66 -66 )

Nâng cao trình độ cán bộ có chuyên môn trong lĩnh vực xây dựng chiến lược kinh doanh, các kĩ thuật xây dựng, khả năng phân tích tác động của môi trường bên trong và bên ngoài đối với các doanh nghiệp. Bằng cách

ời chuyên gia nước ngoài về giảng dạy, hay cho cán bộ trực tiếp ra nước ngoài đào tạo một thời gian, thường xuyên tổ chức các hội thảo để các cán bộ có thể trao đổi kinh nghiệm.

Quá trình xây dựng chiến lược có nhiều giai đoạn, mỗi giai đoạn là một lĩnh vực khác nhau, công việc cũng khác nhau và nó đòi hỏi kĩ thuật, trình độ của cán bộ. Do vậy, công ty cần phân bố cán bộ phù

p ới chuyên môn của họ để họ phát huy hết

ả ăng, trình độ của mình, tạ điều kiện cho cô

tác xây dựng chiến lược được thực hiện một cách nhanh chóng, mang lại hiệu quả cao.

2. 3. Các điều kiện để thực hiện giải pháp

2. 3.1. Nhà nước tăng cường c ung cấp thông tin

Một trong những khó khăn của các doanh nghiệp trong đó có Công ty Cổ phần đầu tư và thương mại là sự thiếu thông tin về môi trường kinh doanh. Trong điều kiện còn hạn hẹp về kinh phí dành cho xây dựng chiến lược, do tiềm lực của Công ty còn chưa lớn, các công ty còn chưa tự trang trải toàn bộ các chi phí về thu nhập thông tin về thị trường. Nếu như các doanh nghiệp tự bỏ ra chi phí để thu thập thông tin cho chính mình thì khá cồng kềnh lãng phí so với việc nhà nước thu thập một lần rồi cung cấp cho các doanh nghiệp. Hơn nữa, một loại thông tin có thể cần cho nhiều doanh

nghiệp trong nhiều ngành khác nhau. Do đó, việc cung cấp thông tin cho các doanh nghiệp là một việc làm

n thiết, vừa góp phần tháo gỡ khó khăn cho các doanh nghiệp vừa tiết kiệm được khoản chi phí cho nền kinh tế. Điều này Nhà nước và ban ngành có thể thực hiện theo các phương pháp:

- Đưa thông tin đến doa

nghiệp bằng cách sử dụng các phương tiện thông tin đại chúng; báo chí, truyền hình, đài...Xuất bản sách, báo tạp chí về lý luận và thực tiễn

ủa các vấn đề kinh doanh, kinh tế... - Thành

p ột tổ chức hoặc thông qua Phòng

hương mại và Công nghiệp thu thập thông tin, sau đó cung cấp thông tin đó cho các doanh nghiệp.

- Cung cấp các Công báo cho các doanh nghiệp. 2. 3.2. Hỗ trợ tư vấn doanh nghiệp

Công ty cổ phần đầu tư và thương mại cũng như các doanh nghiệp khác ở nước ta do mới tiếp xúc với các phương pháp quản trị hiện đại, lại chưa bao giờ xây dựng chiến lược kinh doa

, còn chưa hiểu một cách toàn diện và chưa có kinh nghiệm trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh. Vì thế các doanh nghi

cần có sự hỗ trợ từ phía nhà nước, sự hỗ trợ này nhằm: - Nâng cao hiểu biết của các doanh nghiệp v

xây dựng chiến lược kinh doanh và phương pháp y dựng chiến lược kinh doanh.

- Phổ biế

kiến thức xây dựng chiến lược và thực hành chiến lược của các doanh ngh

p trên thế giới.

Nhà nước có thể thực hiện các ện pháp:

- Khuyến khích sự hợp tác giữa các viện nghiên cứu và các doanh nghiệp

-Tổ chức các hội thảo, diễn đàn, hội nghị về xây dựng chiến lược k

h doanh ở các doanh nghiệp.

- Cử các chuyên viên giúp các doanh nghiệp khi doanh nghiệp xây dựng chiến lược.

2. 3.3. Tạo điều kiện để các doanh nghiệp phát triển quan hệ quốc tế Trong môi trường kinh doanh hiện đại, phát triển quan hệ quốc tế là rất cần thiết, nó cho phép cả nền kinh tế và các doanh nghiệp tận dụng được lợi thế so sánh của mình để phát triển. Hơn thế nữa đối với một nền kinh t

đang phát triển, có thể nói là lạc hậu của nước ta, hội nhập và phát triển quan

quốc tế còn là cơ hội để chúng ta học hỏi kinh nghiệm của các uốc gia tiên tiến trên thế giới.

Nhằm tạo điều kiện cho các doanh nghiệp phát triển quan hệ qu tế nhà nước cần:

- Mở rộng quan hệ hợp tác với các quốc gia khác ên thế giới.

- Hoàn thiện hơn nữa hệ thống luật pháp đặc biệt là hệ thống luật c liên quan đến yếu tố nước ngoài.

- Tạo điều kiện cho các doanh nghiệp tiếp xúc với bạn hàng nước ngoài.

Tạo điều kiện cho các doanh nghiệp ra nước ngoài tham quan học hỏi kinh nghiệm.

trợquốc tế Việt nam và tổ chức cho các doanh n

iệp tham gia các hội trợ quốc tế khác.

- Đơn giản hoá các thủ tục hải quan để các doanh nghiệp dễ dàng quan hệ với các bạn hàng nước ngoài.

2.3. 4. Hoàn thiện hệ thống chính sách, luật pháp

Như đã trình bày, hệ thống pháp luật của nước ta vẫn chứa đựng nhiều yếu tố không thuận lợi cho các hoạt động của các doanh nghiệp. Trong đó yếu tố không t

ận lợi cho việc xây dựng chiến lược của các doanh nghiệp nói chung và của Công ty cổ phần đầu tư và thương mại nói riêng đó là sự bất ổn định và không đồng bộ của

ệ thống pháp luật. Do vậy:

- Nhà nước cần hoàn thiện hệ thống luật pháp, nhất là các bộ luật kinh tế, từ đó tạo môi trường pháp lý đồng bộ để các doa

nghiệp làm căn cứ xây dựng chiến lược.

- Duy trì ổn định các chính sách kinh tế, tránh gây biến động về môi trường kinh doanh, tạo điều kiện ổn định cho các doanh nghiệp xây dựng chiến lược.

- Ngoài ra nhà nước cũng nên khuyến khích hay trực tiếp đứng ra hình thành c

p hội ki

doanh theo ngành để các doanh nghiệp có điều kiện trao đổi thông tin, kinh nghiệm và tập hợp các ý kiến đề xuất mới đối với công tác quản lý ể nhà nước kịp thời nắm bắt sửa đổi.

KẾT LUẬN

Xây dựng chiến lược kinh doanh là vấn đề không thể thiếu trong bất kì doanh nghiệp, đặc biệt trong thời điểm cạnh tranh gay gắt như hiện nay.

Lý luận thực tiễn chứng tỏ vai trò quan trọng của chiến lược kinh doanh trong quá trình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, đặc biệt với công ty kinh doanh đa ngành, đa lĩnh vực như Công ty cổ phần đầu tư và thương mại. Vai trò định hướng kinh doanh, tận dụng lợi thế và phát huy nó trong điều kiện cạnh

anh khốc liệt hiện nay đòi hỏi không chỉ bộ phận đề ra chiến lược quan tâm theo dõi mà toàn thể cán bộ nhân viên từ cấp quản trị cao nhất đến cấp thấp hơn cùng chung tay xây dựng và thực hiện theo.

Trên cơ sở nghiên cứu lý thuyết và tiếp cận với tình hình thực

- ễn tại công ty đề tài đã bước đầu nêu lên những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác xây d

- g chiến lược kinh doanh, định hướng cho giai đoạn 2010-2015 sắp tới. Trong đó, đề tài đã nêu được các ý sau:

Chiến lược ki

doanh của doanh nghiệp thương mại khái niệm, đặc điểm và vai trò của nó.

Thực trạng công tác xây dựng chiến lược kinhdo

h của công ty gắn liền với những kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân.

Đề tài đi vào khảo sát phương pháp và nội dung xây dựng kế hoạch và những tư tưởng chiến lược đã hình thành tại Công ty .

Với khuôn khổ bài viết đề tài này chỉ mang giá trị góp phần đề xuất những giải pháp nhằm

1. ghiệp cụ thể. Để có một chiến lược kinh doanh cụ thể

2. à đầy đủ để có thể áp dụng, đòi hỏi phải có những phân tích sâu hơn và có tính kỹ thuật cao hơn.

DANH MỤC

3. ÀI LIỆU THAM KHẢO

Giáo trình Quản trị chiến lược – PGS>TS Lê Thế Giới. Giáo trình Chiến lược kinh doanh của doanh

4. hiệp thương mại- PGS.TS Nguyễn Thừa Lộc & TS. Trần Văn 5. ão. NXB Lao động xã hội.

Giáo trình Quản trị doanh nghiệp thương mại dành cho cao học của PGS.TS Nguyễn Xuân Quang và

6. S.TS Nguyễn Thừa Lộc.

Chiến lược doanh nghiệp- Raymond A 7. in- NXB T niên

Chiến l kdoanh và phát triển dh ệp – PGS.TS Nguyễn nh

8. và TS. Nguyễn Ngọc Huyền- NX - Lao động xã hội

- Các luận văn tốt nghiệp, luận văn t - c sĩ các khóa trước.

; ww.co trexim.com.vn ; www.business.gov.vn ...

Các tài liệu tại công ty như: Điều lệ công ty

Báo cáo tà

chính các năm 2006-2009 Cơ cấu nhân sự công ty

MỤC LỤC Trang

Lời mở đầu ...

...

... 1

Chương 1: Phân tích thực trạng công tác xây dựng chiến lược kinh doanh của công 1.1.1. y cổ phần đầu tư và thương mạ i Constrexim TM...9

1.1.Khái quát chung về công 1.1.2. y cổ phần đầu tư và thương mại Constrexim TM...

1.1.3. ...9

Quá trình hình thành và phát triển cô 1.1.4. ty...9

Mục tiêu và phạm vi hoạt động của công ty...11

Nguyên tắc tổ chức và quản ý điều hành công ty...12

Một số đặc điểm hoạt động ảnh hưởng đến ng tác xây dựng chiến lược kinh doanh của công ty...

...13

1.1.4.1. Đặc điểm về tổ chức, cơ cấu quản lý...

...13

1.1.4.2. Đặc điểm về lao động...

...18

1.1.4.3. Đặc điểm về vốn kinh doanh...19

1.1.4.4. Đặc điểm về môi trường kinh doanh b ngoài công ty...21

1.2. Tình hình và kết quả hoạt động kinh doanh của công ty cổ hần đầu tư và thương mại ( 2006-

2009)...23

1.2.1. Khái quát tình hình kinh doanh...

...23

1.2.2. Tình hình kinh doanh theo mặt hàng và hoạt động dịch vụ của công ty...

...27

1.3. Phân tích thực trạng côn tác xây dựng chiến lược kinh doanh của công ty Cổ phần đầu tư và thương mại ( Constr im TM) ...30

1.3.1. Các căn cứ xây dựng chiến lược kinh doanh...

...31

1.3.2. Xác định các mục tiêu chiến lược của công ty. ...32

1.3.3. Quy trình xây dựng chiến lược của công ty...

...33

1.3.4. Các chiến lược công ty đã lựa chọn trong thực tiễn...

...37

1.3.5. Đánh giá tình hình xây dựng chiến lược...

1.3.5.1. Ưu điểm đạt được...41

1.3.5.2 Hạn chế và nguyên nhân...

...42

Chương 2: Giải pháphoàn thiện công tác xây dựng chiến lược kinh doanh của công ty cổ phần đầ u tư và thương mạ i...

...43

ợc kinh doanh ...

...43

2.1.1. Phương ướng chung của công ty ...

...43

2.1.2. Quan điểm định hướng trong xây dựng chiế lược công ty ...44

2.1.2.1. Chiến lược đảm bảo tính định hướng dài hạn ...44

2.1.2.2. Chiến lược đảm bảo tính khả thi...

...45

2.1.2.3. Chiến lược phải kết hợp khai thác có hiệ quả và phù hợp với các nguồn lực của doanh nghiệp...45

2.1.2.4. Chiến lược phải phù hợp vớ xu thế hội nhập...46

2.2. Một số giải pháp cơ ản hoàn thiện công tác xây dựng chiếnlược kinh doanh của công ty Cổ phần đầ u tư và thương mại...

...46

2.2.1. Thành lập ban chuyên trách ông tác xây dựg iến lược kinh doanh ... .....

...46

2.2.2. Sử dụng ma trận để xây dựng và định hướng chến ược ... 46

2.2.3. Tăng cường côn tác thu thập xử lí thông tin ......

... 51

2.2.4. Xác định các chỉ tiêu chiến lược ... 53

2.2.5. Đổi mới qui trình xây dựng chiến lược ...

... .54

2.2.6. Tăng cường giám sát và iểm tra quá trình xây dựng chiến l c kinh doanh ... ...

...55

ện để thực hiện giải pháp ... 1- ... ...57 Kết luận... ...60 DANH

ỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ SỬ DỤNG TRONG ĐỀ TÀI Bả

Bảng 1: Cơ cấu và chất lượng đội ngũ cán bộ nhân viên của công ty theo ống kế năm 2009

Bảng 2: Tình hình bảo toàn và phát triển n của công ty năm 2006-2009

Bảng 3: Kết quả kinh oanh các năm 2006-2009

Bảng 4: Kết quả doanh thu bán hàng, cung cấp dịch vụ qua cá năm 2006-2009

Bảng 5: Chi phí hoạt động kinh doanh q các năm 2006-2009

Bảng 6: Tình hình thực hiện nghĩa vụ với Nhà nước Bảng 7: Doanh thu từ ho

2- động

ịch vụ xuất khẩu lao động xét trong 2 năm 20 -2009

Bảng 8: Ma trận đánh giá các yếu tố bên trong công ty Bảng 9: C

tiêu kế hoạch cho giai đoạn năm 2010-2015 của công cổ phần đầu tư và thương mại

Sơ đồ

Sơ đồ 1: Tiến trình quản trị theo chiến lược Sơ đồ 2:

ơ cấu tổ chức bộ máy của Công ty cổ phần đầu tư và thương mại Biểu đồ 1: So sánh doanh th

thuần các năm 2006-2009

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI ( CONSTREXIM – TM ) (Trang 66 -66 )

×