Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Trung Anh (Trang 57)

- Phụ cấp năng suất lao động: Hệ số này được tớnh theo hiệu quả cụng việc

23 Nguyễn Thế Hựng 1979 2006 CNKT PX in TC điện tử

2.2.4.4. Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)

Theo quy định của Luật BHXH, BHTN ỏp dụng đối với đối tượng lao động và người sử dụng lao động; Quỹ BHTN dựng để chi trả cho người lao động tham gia đúng gúp trong thời gian mất việc làm. Tỷ lệ trớch BHTN là 2% tớnh trờn tổng quỹ lương( lương cơ bản + lương trỏch nhiệm), trong đú 1% tớnh vào chi phớ sản xuất kinh doanh của cụng ty cũn 1% trừ vào lương người lao động. Cụ thể:

Tổng quỹ lương của cụng ty thỏng 10 là: 51.569.500 VNĐ theo quy định cụng ty sẽ phải nộp cho quỹ BHTN với số tiền là:

51.569.500 x 2% = 1.031.390 VNĐ

Trong đú người lao động sẽ chịu là: 51.569.500 x 1% = 515.695 VNĐ Cũn lại 1% cụng ty sẽ tớnh vào chi phớ sản xuất kinh doanh là:

Vớ dụ: Lờ Văn Quang số lương để tớnh trớch nộp BHTN là: 3.906.000 VNĐ vậy số tiền nộp BHTN sẽ l : 3.906.000 x 1% = 39.060 VNĐ

Số tiền mà cụng ty phải trớch nộp, tớnh vào chi phớ sản xuất kinh doanh sẽ là: 3.906.000 x 1% = 39.060 VNĐ

Hiện nay tại cụng ty cỏc khoản trớch theo lương (BHXH, BHYT, BHTN) luụn được trớch nộp theo tỷ lệ quy định của Nhà nước và được nộp đầy đủ cho cơ quan quản lý cấp trờn.

+ Tổng số BHXH, BHYT, BHTN phải trớch theo lương = Tổng số BHXH, BHYT, BHTN phải trớch và tớnh vào chi phớ sản xuất kinh doanh + Tổng số BHXH, BHYT, BHTN phải thu của người lao động, hay

= Quỹ lương x 28,5% = 51.569.500 x 28,5% = 14.697.308VNĐ

Trong tổng số 28,5% (BHXH, BHYT, BHTN) cú 20% tớnh vào chi phớ sản xuất kinh doanh = 51.569.500 x 20% = 10.313.900 VNĐ

Số cũn lại cụng ty thỡ 3 khoản BHXH, BHYT, BHTN phải thu của người lao động được tớnh vào là 8,5% và trừ luụn vào lương của người lao động khi chi trả:

51.569.500 x 8,5% = 4.383.408VNĐ Vớ dụ: Tổng số phải trừ vào lương của anh Lờ Văn Quang là:

3.906.000 x 8,5% = 332.010 VNĐ

Vậy số tiền người lao động cũn được lĩnh là số tiền của tổng thu nhập

trừ đi cỏc khoản theo quy định = Tổng thu nhập - BHXH - BHYT - BHTN. Vớ dụ: Tớnh tiền lương 10 năm 2011 của anh Lờ Văn Quang, cụ thể là:

Tổng lương = 5.556.000 VNĐ, trong đú lương để tớnh trớch nộp cỏc khoản theo quy định là 3.906.000 VNĐ (lương chớnh + phụ cấp chức vụ), ta cú: + Bảo hiểm xó hội = 3.906.000 VNĐ x 6% = 234.360 VNĐ + Bảo hiểm y tế = 3.906.000 VNĐ x 1,5% = 58.590 VNĐ + Bảo hiểm thất nghiệp = 3.906.000 VNĐ x 1% = 39.060 VNĐ Vậy tiền lương thực lĩnh thỏng 10 của anh Quang là:

* Tớnh chế độ nghỉ BHXH: Hiện nay, cụng ty tớnh nghỉ BHXH sau:

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Trung Anh (Trang 57)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(83 trang)
w