trực tiếp thi công CT; tiền lương của các tổ đội trong biên chế; tiền lương của nhân công thuê ngoài theo thời vụ.
- Chứng từ sử dụng: bảng chấm công, bảng thanh toán tiền lương, bảng phân bổ tiền lương.
từng CT, HMCT.
- Phương pháp kế toán:
+ Trả lương khoán: áp dụng đối với công nhân trực tiếp sản xuất căn cứ vào bảng chấm công, khối lượng công việc hoàn thành và trình độ kỹ thuật chuyên môn để tính lương cho từng bộ phận.
Ví dụ: Trong tháng 12 năm 2011 trả lương khoán cho tổ nhận thi công mái nhà máy gạch Clinker Viglacera theo bảng thanh toán lương cho công nhân trực tiếp thi công tại công trình (Phụ lục trang 17 – Biểu số 16).
Tổng số tiền giao khoán cho tổ đó là: 56 x 120.000 = 6.720.000đ Kế toán định khoản:
Nợ TK 622 : 6.720.000đ
Có TK 334 : 6.720.000đ
+ Trả lương trực tiếp : áp dụng đối với lao động trưc tiếp sản xuất mà doanh nghiệp trực tiếp ký hợp đồng lao động hoặc những lao động công ty thuê ngoài mang tính chất thời vụ:
•Đối với nhân công trong biên chế:
Dựa vào bảng chấm công, bảng thanh toán tiền lương, kế toán tiến hành hạch toán tiền lương cho công nhân trực tiếp sản xuất thuộc biên chế.
Ví dụ: Căn cứ vào bảng chấm công tháng 12 của ông Trần Hữu Long đội xây lắp số 2, số ngày công được hưởng 25 công:
25 x 120.000 = 3.000.000đ
Trong đó, 200 công của công nhân trong biên chế: 200 x 120.000 = 24.000.000đ
Kế toán hạch toán:
Nợ TK 622 : 24.000.000đ
Có TK 334 : 24.000.000đ
Đồng thời, kế toán hạch toán các khoản trích theo lương của nhân công trong biên chế như sau:
Nợ TK 622 : 5.280.000đ (24.000.000 x 22%) Nợ TK 334 : 2.040.000đ (24.000.000 x 8,5%)
Có TK 338 : 7.320.000đ (24.000.000 x 30,5%) - TK 338(2): 480.000đ (24.000.000 x 2%) - TK 338(3):5.280.000đ (24.000.000 x 22%) - TK 338(4):1.080.000đ (24.000.000 x 4,5%) -TK 338(9) : 480.000đ (24.000.000 x 2%) •Đối với nhân công thuê ngoài:
Dựa vào hợp đồng thuê nhân công, bảng giao nhận công việc, bảng chấm công, bảng nghiệm thu khối lượng công việc để kế toán tiến hành hạch toán tiền lương, tiền công cho nhân công thuê ngoài.
Ví dụ: Căn cứ vào hợp đồng giao khoán, bảng chấm công, kế toán tính toán và ghi sổ chi tiết TK 622 như sau:
200 x 120.000 = 24.000.000đ
Căn cứ vào bảng lương công trình nhà máy gạch Clinker Viglacera, kế toán định khoản:
Nợ TK 622 : 24.000.000đ
Có TK 334 : 24.000.000đ
Cuối kỳ, căn cứ vào sổ chi tiết TK 622 (Phụ lục trang 18 – biểu số 17) công trình nhà máy gạch Clinker Viglacera. Kế toán kết chuyển chi phí nhân công sang TK 154 :
Nợ TK 154 : 95.640.000đ
Có TK 622 : 95.640.000đ
2.2.3.3. Kế toán tập hợp và phân bổ chi phí sử dụng máy thi công: