TRỰC TIẾP SẢN XUẤT
1. Phương pháp xác định mức trích trước tiền lương của công nhân trựctiếp sản xuất tiếp sản xuất
Theo chế độ hàng năm người lao động của doanh nghiệp được nghỉ phép nhưng vẫn hưởng lương, trong trường hợp công nhân nghỉ phép giữa các tháng không đều nhau, để tránh đột biến giá thành sản phẩm giữa các tháng, doanh nghiệp có thể trích trước tiền lương nghỉ phép tính vào chi phí kinh doanh trong kỳ.
Tỷ lệ trích trước lương nghỉ phép của công nhân trực tiếp sản xuất được xác định như sau:
Tỷ lệ trích trước lương nghỉ phép kế hoạch =
Tổng số tiền lương nghỉ phép kế hoạch của CNSX trong năm
* 100%Tổng số tiền lương kế hoạch của Tổng số tiền lương kế hoạch của
CNSX trong năm
Số tiền trích trước lương
nghỉ phép 1 tháng = Tỷ lệ trích trước *
Tổng số tiền lương thực tế của CNSX trong
2. Nội dung kế toán2.1. Tài khoản sử dụng 2.1. Tài khoản sử dụng
Tài khoản 335 - Chi phí phải trả dùng để phản ánh các khoản mục được ghi nhận là chi phí hoạt động, sản xuất kinh doanh trong kỳ nhưng thực tể chưa phát sinh mà sẽ phát sinh trong kỳ này hoặc trong nhiều kỳ sau.
Kết cấu:
TK 335 - Chi phí phải trả
- Các khoản chi phí thực tê phát sinh đã tính vào chi phí phải trả.
- Số chênh lệch về chi phí phải ữả lớn hơn số chi phí thực tế được hạch toán vào thu nhập khác.
- Chi phải trả dự tính trước và ghi nhận vào chi phí sản xuất kinh doanh.
- SD: Chi phí phải trả đã tính vào chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh.
2.2. Phương pháp kế toán
- Hàng tháng, theo ké hoạch kế toán trích trước tiền lương nghỉ phép của công nhân sản xuất.
Nợ TK 622 - Chi phí nhân công trực tiếp Có TK 335 - Chi phí phải trả
- Khi công nhân thực tế nghỉ phép kế toán ghi. Nợ TK 335 - Chi phí phải trả
Có TK 334 - Phải trả người lao động
- Cuối niên độ kế toán tiến hành tất toán chi phí trả trước
+ Nếu tiền lương thực tế phải trả cho công nhân nghỉ phép lớn hom số tiền trích trước kế toán ghi phần chênh lệch.
+ Nếu tiền lương thực tế phải ữả cho công nhân nghỉ phép nhỏ hơn số tiền trích trước kế toán ghi phần chênh lệch.
Nợ TK 335 - Chi phí phải ứả
PHẦN II
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁCKHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY SX - XNK NÔNG SẢN KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY SX - XNK NÔNG SẢN
HÀ NỘI - HAGRIMEX
*****