Sơn mặt phuy 3Xúc tráng

- Báo cáo kết quả hoạt động SXKD.

2 Sơn mặt phuy 3Xúc tráng

Bảng thanh toán lương sản phẩm tháng 10/2008 Tổ sản xuất 2 Bảng 3-6 TT Họ và tên NC làm SP

Loại sản phẩm hoàn thành, đơn giá

Số tiền (đ)

Sơn thành phuy Sơn mặt Nắn phuy Xúc tráng Rửa phuy

SP Đơn Đơn giá(4545)/ Tiền lương Sản phẩm Đơn giá (1136)/ Tiền lương SP ĐG(4545)/ Tiền lương Sp ĐG(7575)/ Tiền lương SP ĐG(3795)/ Tiền lương

1 Nguyễn Văn Hùng 24 150 681.750 300 340.800 93 422.685 25 189.375 22 83.490 1.718.100

2 Vũ Quang Dũng 18 165 749.925 330 374.880 84 381.780 23 174.225 20 75.900 1.756.710

3 Tiêu Bình Dương 13 180 818.100 360 408.960 92 418.140 21 159.075 24 91.080 1.895.355

4 Lương Thị Hà 13 159 722.655 318 361.248 93 422.685 22 166.650 25 94.875 1.768.113

5 Nguyễn Kim Cường 20 162 736.290 324 368.064 84 381.780 24 181.800 23 87.285 1.755.219

6 Vũ Hùng 20 156 709.020 312 354.432 95 431.775 25 189.375 24 91.080 1.775.682

7 Trần Xuân Sáng 24 135 613.575 270 306.720 80 363.600 24 181.800 25 94.875 1.560.570

8 Hoàng Văn Thi 24 168 763.560 336 381.696 82 372.690 23 174.225 25 94.875 1.787.046

9 NguyễnVăn Cường 24 153 695.385 306 347.616 82 372.690 22 166.650 23 87.285 1.669.626

10 Cao Văn Khuê 24 156 709.020 312 354.432 86 390.870 24 181.800 25 94.875 1.730.997

+Trả lương theo sản phẩm tập thể:

-Hình thức trả lương này áp dụng cho công nhân sản xuất dầu nhờn. Do tính chất công việc phải cần một tập thể công nhân thực hiện ( Sản xuất dây chuyền)

Để xác định quỹ lương của công nhân sản xuất dầu ta có công thức sau: TSP = ∑ Qi x Đg (đồng)

Trong đó:

- TSP : Tổng quỹ lương của công nhân sản xuất dầu - ∑Qi : Khối lượng sản phẩm được nghiệm thu - Đgi : Đơn giá tiền lương của sản phẩm

Phương pháp tính lương cho từng cá nhân trong dây chuyền sản xuất dầu

TCN = TSP x ĐTTCN

∑ĐSX

Trong đó: - TCN : Tiền lương của 1 công nhân sản xuất dầu - TSP : Tổng quỹ lương của công nhân sản xuất dầu - ∑ĐSX : Tổng điểm của công nhân sản xuất

- ĐTTCN : Điểm thực tế của từng cá nhân Điểm thực tế của từng người trong ca là:

ĐTTCN = Đbq x Kcd

Trong đó:

Đbq : Điểm bình quân trong ca

Đbq = ∑ điểm đạt đựơc trong ca/ ∑ người trong 1 ca Kcd: Hệ số phụ cấp chức danh trong ca

Cụ thể như sau:

- Tổ trưởng1 : Kcd = 1,25

- CN mở van và vận hành van số1,2.3 (03Người) : Kcd = 1,15 - CN mở van và vận hành van số 4,5,6(03Người): Kcd = 1,15 - Thợ chính ra, vào dầu B1,B2(02 người) : Kcd = 1,2

-CN vân hàng theo dõi cân(01Người) : Kcd = 1,15 - In nhãn mác : Kcd = 1

Giả sử một tổ sản xuất đạt được sản lượng trong 1 ca = 12.306(Lít) Đơn giá cho 1 lít sản phẩm nhập kho xí nghiệp giao là: 67.76đ/Lít

Tiền lương đạt được cho cả tổ là 12.306(Lít) x 93.61đ/(Lít) = 1.152.000 đ Ta có bảng thanh toán lương sản phẩm cho tổ sản xuất trong ca là:

Bảng thanh toán lương sản phẩm trong 1 ngày Tổ sản xuất dầu

Bảng 3.8

TT Họ và tên Chức danh 1ngàyĐiểm

công Hệ số P/C Tổng điểm thực tế đạt Trong ca Giá trị tiền lương 1 điểm Tổng tiền (đ) 1 Phạm Nguyên T.trưởng 1 1,25 1.25 84.088 105.110

2 Mai Văn Tuyến Thợ chính B 1 1 1,2 1.2 84.088 100.905

3 Ng Kim Cường Thợ chính B 2 1 1.2 1.2 84.088 100.905 4 Trần Xuân Thành Vận hành van số 1 1 1.15 1.15 84.088 96.701 5 Tô Ngọc Nam Vận hành van số 2 1 1,15 1.15 84.088 96.701 6 Vũ Đức Sơn Vận hành van số 3 1 1,15 1.15 84.088 96.701 7 Cao Đăng Nghĩa Vân hành van số 4 1 1,15 1.15 84.088 96.701 8 Trần Xuân Sơn Vận hành van số 5 1 1,15 1.15 84.088 96.701 9 Tống Văn Sen Vận hành van số 6 1 1,15 1.15 84.088 96.701 10 Phạm Văn Quang Vận hành cân 1 1,15 1.15 84.088 96.701 11 Đinh Thúc Giang In nhãn mác 1 1 1.15 84.088 96.701 12 Trần Xuân sáng Vận Ch. vỏ phuy 1 1 1 84.088 84.088

Tổng cộng 12 13.7 13.7 84.088 1.152.000

+Trả lương cho tổgiao nhận hàng, theo dõi thị trường.

Tổ này có nhiệm vụ giao hàng đến các kho của khách hàng,theo dõi thị trường, và giới thiệu tính năng tác dụng của từng chủng loại dầu đối với các thiết bị khuyến cáo cho khách hàng sử dụng tốt nhất sản phẩm của nhà máy.

Bộ phận này đang được trả lương theo phương pháp trả lương sản phẩm tập thể. Phương pháp tính như sau:

TLT = ĐGSP X SL

Trong đó :

ĐGSP -Đơn giá sản phẩm.

SL - Số lượng sản phẩm bán trong kỳ. Tiền lương cá nhân của tổ được tính như sau:

TCN = ∑TQL x Đ

CN

∑ Điểm tổ Trong đó:

- TCN : Tiền lương cá nhân - ∑TQL : Tổng quỹ lương tổ - ∑Điểm tổ : Tổng điểm tổ - ∑ĐCN : Tổng điểm cá nhân

Tổng điểm cá nhân =(Hệ số cấp bậc xí nghiệp giao+ các khoản phụ cấp) x hệ số điều chỉnh

Giả sử: - HSCBCV của 01người là : 3.21

- Các khoản phụ cấp là 0,1 khu vực - Tổng hệ số = 3.21 + 0.1 = 3.31 - Hệ số điều chỉnh: 1.7

∑ĐCN = 3.31 x 1.7 = 5.63 Tiền lương được tính như sau;

Sản lượng tiêu thụ tháng 10/2008 là 304.000lítSP Đơn giá giao 34.46đ/lítSP

Tiền lương:= 304.000lítSP x 34.46đ/lítSP =10.475.800đ

Bảng chia Tiền lương sản phẩm Tổ giao nhận hàng và theo dõi thị trường

Bảng 3-9

TT Họ và tên Chức danh Ngàycông ĐiểmBQ thực tếĐiểm

Tiền lương của 1 điểm Tổng tiền ( đ)

1 Phạm Văn Khương T.trưởng 24 11 264 6.221 1.642.300

2 Nguyễn Văn Tý Tổ viên 23 10 230 6.221 1.430.800

3 Nguyễn Cường Tổ viên 24 10 240 6.221 1.493.000