VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ HỢP TÁC ĐẦU TƯ ĐẤT VIỆT
3.2.4. Về báo cáo kế toán liên quan đến tiền lương và các khoản trích theo lương
- Khi kế toán tiền lương đã lập nên các sổ sách kế toán liên quan đến tiền lương thì hàng tháng hay hàng quý Công ty phải lập những báo cáo về lao động tiền lương và các khoản trích theo lương để phục vụ nhu cầu công tác quản trị tại Công ty. Đồng thời xem xét và lên đơn giá tiền lương cho năm sau và xem xét Công ty có làm ăn hiệu quả không và chính sách đối với người lao động đã phù hợp hay chưa.
- Hàng năm các phân xưởng phải lên báo cáo thu nhập bình quân của mình để ban giám đóc biết tình hình hoạt động năng suất cũng như mức độ chênh lệch thu nhập của các phòng ban với nhau từ đó có chế độ phù hợp.
Công ty có thể lập bảng thu nhập bình quân theo mẫu sau:
Bảng : Thu nhập bình quân năm 2011
STT Họ và tên Thu nhập bình quân
năm Thu nhập bình quân tháng 1 Đàm Hồng Tuyên 18.000.000 1.500.000 2 Đặng Trần Anh 24.000.000 2.000.000 3 Đỗ Thị Nguyệt 21.600.000 1.800.000
4 Đoàn Văn Chung 20.400.000 1.700.000
5 Nguyễn Xuân Thọ 22.800.000 1.900.000
6 Phạm Thị Thơ 18.000.000 1.500.000
…. ……….. ………. ………
KẾT LUẬN
các doanh nghiệp Việt Nam nói chung và Công ty CPXD và HTĐT Đất Việt nói riêng đang cạnh tranh gay gắt để phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh. Tiền lương và các khoản trích theo lương là yếu tố của giá thành sản xuất, là yếu tố của chi phí sản xuất. Do tầm quan trọng của tiền lương đòi hỏi công tác kế toán tiền lương phải được thực hiện chính xác và kịp thời để cung cấp những thông tin hợp lý cho nhà quản lý khi ra quyết định kinh doanh.
Qua quá trình học tập trên ghế nhà trường và thời gian thực tập tại Công ty CPXD và HTĐT Đất Việt em nhận thức được rằng lý thuyết phải gắn liền với thực tế, phải biết vận dụng linh hoạt những kiến thức đã học cho phù hợp với thực tế và quá trình tìm hiểu thực tế là rất quan trọng không thể thiếu được.
Để hoàn thành chuyên đề này đó là kết quả của sự nghiên cứu nghiêm túc có chọn lọc và đi sâu phân tích công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại doanh nghiệp. Tuy nhiên do thời gian tìm hiểu và kiến thức còn hạn chế nên bài viết của em không tránh khỏi những thiếu xót. Vì vậy em rất mong nhận được sự góp ý của các thầy cô giáo để em có thể hoàn thiện kiến thức của mình phục vụ cho công tác sau này.
Qua đây cho em gửi lời cảm ơn đến cô giáo TS. Nguyễn Thị Phương Hoa
và toàn thể cán bộ nhân viên phòng kế toán Công ty Cổ phần Xây dựng và Hợp tác Đầu tư Đất Việt đã giúp đỡ chỉ bảo tận tình để em hoàn thành chuyên đề này.
Em xin chân thành cảm ơn !
Hà Nội, ngày tháng năm 2012 Sinh viên thực hiện