Cụng trỡnh: Nhà điều hành sản xuất CN điện Cao Lộc – Cty Điện lực Lạng Sơn Quý 2 năm 2012
STT Nội dung cụng việc ĐVT Khối lượng hoàn thành Đơn giỏ Thành tiền
1 Xõy trỏt M2 156 160.000 24.496.000
2 Lấp đất múng M3 80 18.000 1.440.000
3 Vận chuyển đất M3 10 21.000 210.000
…... ……… ….. …… …… ……
Cộng 79.378.800
(Ký, họ tờn) (Ký, họ tờn)
Đối với cụng nhõn trong biờn chế: Cụng ty ỏp dụng hỡnh thức trả lương; theo thời gian, hỡnh thức này cũng được ỏp dụng cho tất cả cỏc cụng nhõn cú trong danh sỏch của Cụng ty. Cơ sở để trả lương cho số cụng nhõn trờn là hệ số cấp bậc lương của cụng nhõn viờn và số cụng nhõn thực tế làm trong thỏng để tớnh ra số tiền phải trả. Hàng thỏng việc theo dừi và chấm cụng cho cỏn bộ cụng nhõn viờn được thực hiện thụng qua Bảng chấm cụng;
Trong đú:
Tiền lương cơ bản Bỡnh quõn ngày
Đối với cụng trỡnh Nhà điều hành sản xuất Chi nhỏnh điện Cao Lộc – Cty Điện lực Lạng Sơn, cụng nhõn tại cụng trường bao gồm đội trưởng cụng trỡnh, tổ trưởng cỏc đội, kỹ thuật, một số cụng nhõn cú tay nghề cao của Cụng ty……..
Tổ trưởng của cỏc tổ thi cụng sẽ chịu trỏch nhiệm quản lý ngày cụng làm việc, chất lượng cụng việc hoàn thành của cụng nhõn trong tổ đú và phản ỏnh vào Bảng chấm cụng. Vỡ cụng trỡnh Nhà điều hành sản xuất Chi nhỏnh điện Cao Lộc - Điện lực Lạng Sơncú nhiều tổ, đội khỏc nhau nờn em chỉ xin đưa ra dẫn chứng “Bảng chấm cụng” Quý 2 năm 2012 của cụng nhõn tổ đập đầu cọc để minh hoạ cho cỏch chấm cụng của Cụng ty Cổ phần xõy lắp điện;
Lương cơ bản thỏng (kể cả cỏc khoản phụ cấp thường xuyờn) Số ngày chế độ trong thỏng (26
ngày) Lương thời gian Tiền lương cơ bản bỡnh
quõn ngày
số ngày làm việc trong thỏng
= ì
Biểu 2.15: Bảng chấm cụng
Cụng ty Cổ phần Xõy lắp Điện
Cụng trỡnh Nhà điều hành sản xuất Chi nhỏnh điện Cao Lộc – Cty Đlực Lạng Sơn
BẢNG CHẤM CễNG
Tổ đập đầu cọc Thỏng 06/2012
STT Họ và tờn Ngày trong thỏng Số ngày
cụng
1 2 3 …. 29 30
1 Phan Anh Cường x x x x x 29
2 Đỗ Tuấn Anh x x 0 x x 28
3 Dương Cụng Minh 0 x x x x 26
… …… …. ….. …. …. …. …. …..
Cộng 296
Người chấm cụng Đội trưởng
(Ký, họ tờn) (Ký, họ tờn)
Cuối thỏng, đội trưởng cụng trỡnh đưa bảng chấm cụng cho kế toỏn gửi về phũng kế toỏn. Phũng kế toỏn cú trỏch nhiệm lập Bảng tớnh lương của từng lao động. Kế toỏn Cụng ty sau khi xem xột sẽ tạm ứng cho đội trưởng tiền để thanh toỏn lương cho cụng trỡnh Cụng trỡnh Nhà điều hành sản xuất Chi nhỏnh điện Cao Lộc – Cụng ty Điện lực Lạng Sơn.
Sau đú, đội trưởng cỏc cụng trỡnh lập Bảng thanh toỏn tiền lương cho cụng trỡnh mỡnh phụ trỏch, cụng nhõn nhận tiền lương và ký xỏc nhận vào bảng lương đú. Cuối cựng đội trưởng cụng trỡnh sẽ về Cụng ty để hoàn ứng.
Sau khi kiểm tra đối chiếu cỏc chứng từ do cỏc tổ, đội mang về, kế toỏn Cụng ty tiến hành nhập số liệu trờn cỏc Bảng thanh toỏn lương cho cụng nhõn trực tiếp sản xuất vào mỏy tớnh theo hỡnh thức Sổ Nhật ký chung. Mỏy tớnh sẽ tự động xử lý số liệu và tổng hợp lờn sổ chi tiết và sổ cỏi TK 622.
cụng nhõn nhận tiền lương và ký xỏc nhận vào bảng lương đú. Cuối cựng đội trưởng Cụng trỡnh Nhà điều hành SX chi nhỏnh Điện Cao Lộc Cụng ty Điện lực Lạng Sơn sẽ về Cụng ty để hoàn ứng.