IV Các chỉ tiêu đánh giá độ an toàn tài chính
3.1.Quan điểm chiến lược phát triển của công ty trong thời gian tớ
Từ mục tiêu định hướng phát triển chiến lược của công ty trong 10 năm tới của công ty đầu tư và phát triển nhà Constrexim, xuất phát từ tình hình thực tế của nền kinh tế thị trường, phát huy nhưng thuận lợi, khắc phục những khó khăn của công ty, công ty đầu tư và phát triển nhà Constrexim xác định định hướng phát triển của công ty đó là:” Xây dựng và phát triển công ty thành công ty uy tín lớn mạnh, lấy chỉ tiêu hiệu quả đầu tư làm thước đo cho mọi hoạt động, lấy sự đảm bảo về uy tín, chất lượng sản phẩm là sự sống còn cho sự phát triển bền vững của công ty. Thực hiện đa dạng hóa ngành nghề,đa dạng hóa sản phẩm : lấy đầu tư phát triển nhà ở làm mục tiêu chiến lược, làm ngành nghề chính, đồng thời phát triển mạnh các loại hình đầu tư khác như; kinh doanh nhà ở đô thị, các trung tâm thương mại… Không ngừng xây dựng đội ngũ công nhân viên có chuyên môn, kỹ thuật cao phát triển toàn diện.Chấp nhận cơ chế thị trường, chấp nhận cạnh tranh phát huy thế mạnh tận dụng mọi nguồn lực để nâng cao hiệu quả,nâng cao sức cạnh tranh nâng cao uy tín thương hiệu công ty đầu tư và phát triển nhà Constrexim góp phần xây dựng tổng công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại Constrexim thành tập đoàn kinh tế vững mạnh”
Với định hướng như vậy công ty đầu tư và phát triển nhà Constrexim đã đưa ra bản kế hoạch cụ thế với các mục tiêu đã xác định trong định hướng phát triển và phương án của công ty:
- Duy trì và tiếp tục phát triển công ty mạnh toàn diện trên nhiều lĩnh vực, có năng lực cạnh tranh cao, đủ sức đảm nhận những công trình lớn có công nghệ hiện đại
- Phấn đấu đạt mức tăng trưởng hàng năm 12% - Đảm bảo sản xuất kinh doanh có hiệu quả
- Tỷ trọng đầu tư của công ty chiếm trên 50% trong tổng giá trị kinh doanh của công ty
- Xây dựng một đội ngũ cán bộ nhân viên năng động có trình độ cao, đáp ứng yêu cầu cơ chế thị trường. Xây dựng ban quản lý dự án có chuyên môn và tác phong chuyên nghiệp
- Thu nhập bình quân của cán bộ công nhân viên từ 5.000.000đ/người/tháng