KẾT QUẢ PHÂN TÍCH EFA (Lần 4) (Nhóm biến độc lập)

Một phần của tài liệu Đánh giá mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên với tổ chức tại Công ty Cổ phần Hải sản Nha Trang (Trang 123)

CV quan trong Cong viec

KẾT QUẢ PHÂN TÍCH EFA (Lần 4) (Nhóm biến độc lập)

(Nhóm biến độc lập)

Pattern Matrix(a)

Component

1 2 3 4 5 6 7 8 9

v2 Thong tin can thiet ,846 -,044 ,057 ,071 ,035 ,023 -,084 ,002 ,058

v4 An toan ,806 ,107 ,089 -,037 ,033 -,068 -,059 -,016 ,104

v3 Sach se ,792 ,077 -,028 -,049 ,091 -,035 ,093 ,061 -,008

v1 Cong cu can thiet ,789 ,030 ,012 -,016 ,102 ,101 -,011 -,046 ,005 v44 Ton trong CTren co nang luc ,097 ,926 ,021 -,089 -,058 -,020 -,014 ,063 -,027 v43 Ton trong CTren co kinh

nghiem ,043 ,916 ,012 -,081 ,084 -,099 ,031 ,052 -,083

v42 Tin khi giao viec ,069 ,778 ,056 ,015 -,021 ,051 ,073 -,054 -,034 v45 Hai long voi CTren -,021 ,609 -,129 ,046 ,168 ,014 ,068 ,161 ,283 v41 Biet lang nghe -,099 ,588 ,222 ,224 -,046 ,221 -,167 -,103 -,035 v52 Danh gia ket qua cong bang ,046 ,096 ,876 -,005 -,041 -,018 ,017 -,095 -,222 v54 Doi xu cong bang -,090 -,155 ,759 -,015 -,006 ,023 -,022 ,034 ,409 v53 Nang luong, thang tien cong

bang ,208 -,083 ,742 ,168 ,009 -,241 -,036 ,023 ,347

v51 CTren cong bang -,051 ,149 ,670 ,270 ,017 -,100 ,031 -,032 -,108

v40 Duoc coi trong ,036 ,226 ,605 -,155 -,163 ,164 ,057 -,085 ,222

v19 Hai long voi tro cap -,065 -,074 -,023 ,843 -,151 ,104 ,087 ,009 ,153 v17 Luong khong thua kem ,049 ,019 ,058 ,807 ,050 -,022 -,021 ,149 -,124

v16 Luong xung dang ,004 -,068 ,155 ,724 ,142 ,081 -,016 ,110 -,012

v32 Coi trong duy tri TCCL ,091 -,007 -,025 -,022 ,873 ,017 ,021 -,047 -,038 v33 Hieu NC khach hang ,135 ,024 -,064 -,061 ,845 ,071 -,022 -,115 -,008 v34 Coi trong NC khach hang ,042 ,033 -,040 ,090 ,807 ,030 ,025 -,046 ,077 v14 Y kien duoc coi trong ,142 -,002 -,258 ,330 -,049 ,857 -,152 -,153 ,044 v13 Nguoi co chinh kien duoc coi

trong -,017 -,062 -,105 -,222 ,086 ,704 -,063 ,296 ,258

v15 Lam viec de phat trien nang

luc ,048 -,067 ,050 ,007 ,135 ,624 ,125 -,030 ,089

v12 Khong so tru dap ,183 -,120 ,406 -,115 -,048 ,463 ,003 ,270 -,373

v48 Dong nghiep coi trong ,114 ,039 ,052 ,060 ,006 ,434 ,232 ,045 -,093 v26 Cong viec khich le -,125 -,134 ,234 -,054 ,124 ,029 ,858 ,022 -,006 v25 Cong viec la phan thuong -,098 ,063 -,048 ,117 ,262 -,073 ,815 ,034 -,020 v24 Cong viec la thach thuc ,168 ,151 -,186 -,007 -,359 ,032 ,759 -,043 ,130 v35 Thang bang CV-GD ,080 ,045 -,052 ,056 -,084 -,124 -,027 ,938 ,106

v36 Thoa man CV-GD -,092 ,047 -,062 ,171 -,099 ,065 ,050 ,889 -,080

v21 Co hoi thang tien tuong xung

nang luc ,221 -,141 -,022 ,055 -,079 ,132 ,154 -,109 ,806

v46 Tham khao cap duoi khi quyet

dinh -,148 ,171 ,094 -,068 ,139 ,063 -,130 ,187 ,640

Extraction Method: Principal Component Analysis. Rotation Method: Promax with Kaiser Normalization. a Rotation converged in 8 iterations.

Phụ lục số 05:

Một phần của tài liệu Đánh giá mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên với tổ chức tại Công ty Cổ phần Hải sản Nha Trang (Trang 123)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(149 trang)