KẾT QUẢ PHÂN TÍCH EFA (Lần 3) (Nhóm biến độc lập)

Một phần của tài liệu Đánh giá mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên với tổ chức tại Công ty Cổ phần Hải sản Nha Trang (Trang 122)

CV quan trong Cong viec

KẾT QUẢ PHÂN TÍCH EFA (Lần 3) (Nhóm biến độc lập)

(Nhóm biến độc lập)

Pattern Matrix(a)

Component

1 2 3 4 5 6 7 8 9

v2 Thong tin can thiet ,836 -,039 ,052 ,032 ,074 ,033 -,075 ,017 ,064

v3 Sach se ,793 ,076 ,003 -,049 -,044 ,101 ,089 ,045 -,004

v4 An toan ,792 ,109 ,076 -,056 -,033 ,030 -,045 ,005 ,115

v1 Cong cu can thiet ,772 ,034 -,015 ,138 -,018 ,090 ,009 -,006 ,005 v44 Ton trong CTren co nang luc ,099 ,918 ,028 -,015 -,091 -,051 -,020 ,060 -,028 v43 Ton trong CTren co kinh

nghiem ,048 ,910 ,033 -,108 -,079 ,097 ,023 ,036 -,085

v42 Tin khi giao viec ,064 ,780 ,031 ,082 ,012 -,027 ,082 -,031 -,043 v45 Hai long voi CTren -,006 ,609 -,132 -,002 ,042 ,173 ,049 ,143 ,279 v41 Biet lang nghe -,100 ,593 ,217 ,230 ,226 -,046 -,166 -,104 -,038 v52 Danh gia ket qua cong bang ,031 ,098 ,879 -,016 ,008 -,037 ,038 -,093 -,206 v54 Doi xu cong bang -,088 -,140 ,732 -,005 -,004 -,008 -,021 ,022 ,428 v53 Nang luong, thang tien cong

bang ,197 -,065 ,694 -,252 ,182 ,003 -,019 ,039 ,367

v51 CTren cong bang -,066 ,162 ,635 -,081 ,277 ,008 ,055 -,002 -,106

v40 Duoc coi trong ,033 ,248 ,565 ,171 -,151 -,178 ,067 -,070 ,221

v12 Khong so tru dap ,199 -,141 ,503 ,429 -,117 -,025 -,026 ,208 -,370 v14 Y kien duoc coi trong ,156 ,000 -,231 ,866 ,319 -,050 -,175 -,186 ,030 v27 Khen thuong kip thoi -,271 ,192 ,157 ,657 -,007 ,031 ,024 -,208 ,088 v13 Nguoi co chinh kien duoc coi

trong ,034 -,071 ,006 ,613 -,227 ,116 -,136 ,174 ,255

v48 Dong nghiep coi trong ,080 ,043 -,074 ,574 ,029 -,049 ,277 ,179 -,121 v15 Lam viec de phat trien nang luc ,077 -,074 ,132 ,572 ,008 ,159 ,083 -,123 ,092

v47 Khong co CN ca nhan -,125 -,022 -,115 ,460 ,016 ,000 ,170 ,403 ,224 v19 Hai long voi tro cap -,059 -,078 -,025 ,107 ,841 -,145 ,077 -,011 ,159 v17 Luong khong thua kem ,055 ,022 ,069 -,024 ,808 ,056 -,027 ,142 -,132 v16 Luong xung dang 2,171E-05 -,073 ,146 ,096 ,721 ,143 -,014 ,115 -,009 v32 Coi trong duy tri TCCL ,091 ,002 -,020 ,003 -,017 ,876 ,026 -,051 -,045

v33 Hieu NC khach hang ,124 ,029 -,081 ,082 -,059 ,841 -,008 -,098 -,011 v34 Coi trong NC khach hang ,042 ,035 -,034 ,014 ,094 ,814 ,025 -,061 ,079 v26 Cong viec khich le -,116 -,133 ,235 ,037 -,060 ,122 ,855 ,009 -,014 v25 Cong viec la phan thuong -,080 ,059 -,021 -,085 ,114 ,273 ,801 -,003 -,028 v24 Cong viec la thach thuc ,188 ,141 -,151 ,021 -,011 -,345 ,737 -,094 ,132 v35 Thang bang CV-GD ,105 ,032 -,036 -,146 ,037 -,084 -,063 ,941 ,090

v36 Thoa man CV-GD -,052 ,047 -,018 ,028 ,154 -,097 ,001 ,869 -,117

v21 Co hoi thang tien tuong xung

nang luc ,232 -,138 -,045 ,106 ,058 -,075 ,137 -,147 ,832

v46 Tham khao cap duoi khi quyet

dinh -,152 ,165 ,029 ,074 -,076 ,129 -,132 ,209 ,658

Extraction Method: Principal Component Analysis. Rotation Method: Promax with Kaiser Normalization. a Rotation converged in 9 iterations.

Phụ lục số 05:

Một phần của tài liệu Đánh giá mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên với tổ chức tại Công ty Cổ phần Hải sản Nha Trang (Trang 122)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(149 trang)