LI MU
4.1 nhh ng ca BIDV Chi nhánh ng Nai nm 2012
- Công tác xây d ng k ho ch kinh doanh n m 2012 trên c s xác đ nh m c tiêu rõ ràng, các ch tiêu xây d ng ph i mang tính đ t phá, tích c c, phù h p và đáp ng đ c v i m c tiêu tái c c u c a H i s chính. Các ch tiêu đ nh h ng kinh doanh c th nh sau:
T ng tr ng huy đ ng v n ph n đ u t i thi u đ t 25%.
T ng tr ng tín d ng c g ng duy trì m c 20% và không v t quá gi i h n H i s chính giao, t ng tr ng tín d ng xu t kh u trên 25%, t ng tr ng d n bán l t i thi u 41%.
L i nhu n tr c thu ph n đ u t ng tr ng 30% so v i n m tr c.
Thu n h ch toán ngo i b ng: ph n đ u t n thu t i thi u 50%.
Thu d ch v t ng tr ng t i thi u 50%.
Chênh l ch lãi su t đ u vào – ra (NIM) đ t t i thi u 3,5%.
Xác đ nh các ch tiêu chênh l ch thu chi, lãi d thu, d chi làm ch tiêu tham chi u.
- Công tác tri n khai k ho ch kinh doanh ph i có s đ i m i tri t đ trong ch đ o tri n khai, giao ch tiêu k ho ch kinh doanh đ n t ng phòng, t ng đ n v tr c thu c. Trong đó, yêu c u các lãnh đ o phòng, đ n v tr c thu c th c hi n ký cam k t v i Ban Giám đ c v đ m b o k t qu ch đ o tri n khai th c hi n các ch tiêu k ho ch n m, l y đây là c s đ cam k t v i H i s chính.
57 trong n m 2012 đ i v i các phòng, các đ n v tr c thu c Chi nhánh.
- Th c hi n đánh giá k t qu công tác ch đ o đi u hành vè ki m đi m trách nhi m đ i v i các lãnh đ o phòng, lãnh đ o các đ n v tr c thu c, các c p lãnh đ o ph trách kh i theo đ nh k hàng tháng, hàng quý. Các c p lãnh đ o phòng, các đ n v tr c thu c đ nh k ngày 25 hàng tháng th c hi n báo cáo công tác đã th c hi n đ c trong tháng, k ho ch công tác đi u hành tháng sau cho Giám đ c; Hàng tu n, theo nhu c u công tác, các lãnh đ o phòng, đ n v tr c thu c ph i lên k ho ch đ ng ký làm vi c tr c đ đ m b o s ch đ ng trong qu n lý đi u hành ho t đ ng kinh doanh c a Chi nhánh.