Trình độ chuyên môn của lực lượng lao động

Một phần của tài liệu Thực trạng và các yếu tố tác động đến công tác giải quyết việc làm ở tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2007-2009 (Trang 53)

Lực lượng lao động của Bắc Giang tuy lớn, nhưng lại thiếu lao động trong các ngành mũi nhọn như công nghệ phần mềm, tự động hoá…tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề vẫn chỉ ở mức 21,6%, hơn nữa lao động có trình độ, chuyên môn kỹ thuật chủ yếu tập trung ở thành thị còn ở các khu vực nông thôn chiếm tỷ lệ nhỏ. Tuy nhiên công tác xã hội hoá đào tạo nghề đã và đang được đẩy mạnh. Đến nay, tổng số cơ sở dạy nghề trên địa bàn tỉnh Bắc Giang là 71 cơ sở. Việc đào tạo nghề cho lao động nông thôn đã được mở rộng, năm vừa qua đã đào tạo nghề cho hàng ngàn người với các nghề như điện dân dụng, may, tin học…

Theo kết quả điều tra về trình độ chuyên môn của lực lượng lao động:

Bảng 2.10 Bảng thống kê kết quả điều tra về trình độ chuyên môn của lực lƣợng lao động tỉnh Bắc Giang

STT Nội dung trả lời

Số câu trả lời Mẫu điều tra Tỷ lệ (%) NSD TTGT VL NLĐ Tổng 1 2.2 Trình độ chuyên môn ảnh hưởng nhiều đến hiệu quả công việc

5 5 6 16 30 53,33

2 2.5 Trình độ chuyên môn không ảnh hưởng đến hiệu quả công việc

1 1 3 5 30 16,67

3 3.2 Trình độ chuyên môn của lực lượng lao động phổ thông cao

2 2 6 10 30 33,33

4 4.2 Trình độ trình độ chuyên môn của lực lượng lao động có trình độ cao

Với thông tin trên có thể đưa ra một số những nhận xét sau đây 53,33% những người tham gia khảo sát cho rằng trình độ chuyên môn của lực lượng lao động tỉnh Bắc Giang ảnh hưởng đến hiệu quả công việc, 16,67% cho rằng trình độ chuyên môn không ảnh hưởng đến hiệu quả công việc; 33,33% số người được điều tra cho rằng lực lượng lao động phổ thông của tỉnh có trình độ cao và 30% cho rằng lực lượng lao động của tỉnh có trình độ chuyên môn cao.

Xét về chất lượng, đội ngũ lao động của Bắc Giang vẫn còn yếu về trình độ, kỹ năng so với yêu cầu ngày càng cao của công cuộc công nghiệp hoá hiện đại hoá. Chất lượng đầu ra ở các bậc giáo dục phổ thông, dạy nghề, trung học chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học còn thấp. Thêm vào đó, sự phân bổ, sử dụng nguồn nhân lực có kỹ thuật còn không hợp lý (một bộ phận không nhỏ người lao động phải làm công việc không liên quan tới nghề nghiệp được đào tạo) càng làm giảm hiệu quả làm việc của đội ngũ lao động kỹ thuật. Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn kỹ thuật và cấp bậc đào tạo cũng là một vấn đề lớn cần phải quan tâm giải quyết. Hiện nay, Bắc Giang thiếu nhiều công nhân kỹ thuật, đặc biệt là công nhân kỹ thuật bậc cao.

Một phần của tài liệu Thực trạng và các yếu tố tác động đến công tác giải quyết việc làm ở tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2007-2009 (Trang 53)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(95 trang)