Nếu trừu tượng hoá các mối quan hệ giữa con người với con người trong quá trình lao động sản xuất và chỉ xét việc làm như một tổng thể các điều kiện vật chất, các điều kiện pháp lý để trong đó quá trình lao động có thể diễn ra thì việc làm chịu sự chi phối của các nhân tố sau: trình độ chuyên môn lực
lượng lao động, mức độ gia tăng dân số, thị trường hàng hoá sức lao động và xuất khẩu lao động…ngoài ra còn rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến thực trạng giải quyết việc làm ở tỉnh Bắc Giang. Tuy nhiên, luận văn này chỉ giới hạn phân tích một vài nhân tố điển hình và tác động mạnh đến thực trạng giải quyết việc làm của tỉnh Bắc Giang như dân số, trình độ chuyên môn của lực lượng lao động, ảnh hưởng của thị trường hàng hóa sức lao động, và xuất khẩu lao động.
Để biết được mức độ ảnh hưởng các nhân tố nêu trên đến việc làm và giải quyết việc làm trong nền kinh tế thị trường, tác giả đã thực hiện khảo sát và khai thác các thông tin qua nguồn sau:
Một là, Thống kê và quan sát, ghi chép lại thông tin cần thiết qua các nhà
quản lý, sử dụng lao động, người lao động.
Hai là, Dùng bảng hỏi điều tra số liệu và các thông tin.
Bảng 2.9 Kết cấu bảng hỏi
STT Nội dung lƣợng Số Ghi chú
1 Mức độ ảnh hưởng trình độ chuyên môn của lực lượng lao động đến giải quyết việc làm 4
Từ câu số 1 đến câu số 4 2 Mức độ gia tăng dân số đến giải quyết việc
làm 5
Từ câu số 5 đến câu số 9 3 Đánh giá mức độ ảnh hưởng của thị trường
hàng hóa sức lao động đến giải quyết việc làm
3
Từ câu số 10 đến câu số 12 4 Đánh giá mức độ ảnh hưởng của việc xuất
khẩu lao động đến giải quyết việc làm 5
Từ câu số 13 đến câu số 17
Tổng 17 Câu hỏi
Số lƣợng mẫu điều tra 30 Phiếu
Tổng hợp kết quả điều tra: Thống kê số lượng câu trả lời trong tổng số phiếu điều tra đối với từng câu hỏi (kết quả tại Phụ lục 02)