KHÔNG DÙNG TIỀN MẶT TẠI NHNN&PTNT VIỆT NAM CHI NHÁNH HUYỆN THƯỜNG XUÂN, TỈNH THANH HOÁ
3.1. Mục tiêu và phương hướng để nâng cao hiệu quả thanh toán không dùng tiền mặt tại NHNN&PTNT Thanh Hóa – Chi nhánh số 2
3.1.1. Mục tiêu 3.1.2. phương hướng
3.2. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thanh toán không dùng tiền mặt tại NHNN&PTNT Thanh Hóa – Chi nhánh số 2
3.2.1. Nâng cao trình độ nguồn nhân lực
Con người là chủ thể không thể thay thế được của mọi quá trình phát triển, là nhân tố quyết định đến sự thành bại trong tất cả các lĩnh vực kinh doanh. Vì thế, NHNN&PTNT Thanh Hóa – Chi nhánh số 2 cần tích cực đẩy mạnh hon nữa kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực có đủ năng lực, phẩm chất để làm chủ được các hệ thống thanh toán hiện đại. Trước hết chi nhánh cần ưu tiên và khẩn trương tổ chức những lớp học, những khoá huấn luyện về tin học, ngoại ngữ cho cán bộ nghiệp vụ và đặc biệt là cán bộ kế toán thanh toán. Đồng thời phổ biến kiến thức cơ bản cần thiết về dự án đổi mới công nghệ ngân hàng để khi dự án được triển khai rộng rãi thì họ có khả năng tiếp nhận và vận hành ngay những công nghệ ngân hàng mới.
Riêng đối với phòng điện toán thì cần có thêm hoặc đào tạo những chuyên gia giỏi về ngân hàng và công nghệ thông tin để đưa Phòng giao dịch VIB Bỉm Sơn theo kịp và hội nhập với các hoạt động của ngân hàng trong nước và trên thế giới. Bên cạnh việc đào tạo về chuyên môn cần phải chú ý đào tạo về phẩm chất, đạo đức cho cán bộ vì cán bộ có tài mà không có đức thì chỉ làm hại cho ngân hàng.
Phòng giao dịch cần xây dựng cho mình một đội ngũ cán bộ ngân hàng hiện đại, vừa phải am hiểu nghiệp vụ thanh toán, tinh thông về công nghệ thông tin, ngoại ngữ, nắm vững pháp luật để xử lý các tình huống phức tạp trong môi trường cạnh tranh.
3.2.2. Đầu tư đổi mới trang thiết bị phục vụ thanh toán không dùng tiền mặt 3.2.3. Hoàn thiện các hình thức thanh toán hiện nay
3.2.4. Các giải pháp khác
3.3. Một số kiến nghị đối với hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt tại NHNN&PTNT Thanh Hóa